О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЕ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ



ЗАКОН ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 02.12.2016 №464-ЗО

О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам

Настоящий Закон устанавливает дополнительную меру социальной поддержки медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов и здравпунктов областных государственных и муниципальных медицинских организаций в Челябинской области в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты за счет средств областного бюджета.

Статья 1

1. Медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, принятым в фельдшерско-акушерские пункты или здравпункты областных государственных или муниципальных медицинских организаций на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера и заключившим с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник), за счет средств областного бюджета предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей на одного указанного медицинского работника.

2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областной государственной или муниципальной медицинской организацией;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенным с органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в пункте 3 настоящей части.

3. Орган исполнительной власти Челябинской области, осуществляющий полномочия в сфере охраны здоровья граждан, предоставляет медицинским работникам единовременную компенсационную выплату, предусмотренную настоящей статьей, в порядке, установленном Правительством Челябинской области.

4. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Челябинской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2017 года и действует до 31 декабря 2017 года.

Губернатор

Челябинской области

Б.А.ДУБРОВСКИЙ

N 464-ЗО от 2 декабря 2016 года