Основная информация

Дата опубликования: 04 декабря 2013г.
Номер документа: RU57000201300874
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Орловская область
Принявший орган: Орловский областной Совет народных депутатов
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

ЗАКОН

ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 4 декабря  2013 года № 1568-ОЗ

город Орёл

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Орловским областным Советом народных депутатов 29 ноября 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Орловской области от 9 января 2008 года № 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области" (в последней редакции от 13 апреля 2013 года № 1474-ОЗ. Орловская правда. 19 апреля 2013 года. № 56) следующие изменения:

1) дополнить статьей 11 следующего содержания:

"Статья 11. Понятия, термины и сокращения, используемые в настоящем Законе

Понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в тех же значениях, что и в Федеральном законе от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон).

Сокращения, введенные в Федеральном законе, применяются в настоящем Законе в тех же значениях, что и в Федеральном законе, если иное не установлено настоящим Законом.";

2) в части 1 статьи 3:

а) слова "в области" заменить словами "в Орловской области (далее также – область)";

б) слова "Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон)" заменить словами "Федеральный закон";

3) в статье 5:

а) в наименовании слова "государственной гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Российской Федерации";

б) в абзаце первом слова "государственной гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – государственная гражданская служба)";

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной службы и государственной гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;";

4) в статье 6:

а) в части 2 слова "Реестром должностей муниципальной службы" заменить словами "реестром должностей муниципальной службы в Орловской области";

б) в части 3 слова "реестром должностей муниципальной службы в области" заменить словами "реестром должностей муниципальной службы в Орловской области";

5) в статье 71 слова "государственной гражданской службы согласно приложениям" заменить словами "государственной гражданской службы Орловской области согласно приложениям";

6) в абзаце первом части 21 статьи 8 слово "профессионального" исключить;

7) пункт 3 части 1 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

8) часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

9) дополнить статьей 132 следующего содержания:

"Статья 132. Требования к служебному поведению муниципального служащего в Орловской области

1. В соответствии с Федеральным законом муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";

10) в пункте 8 части 3 статьи 15 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе,";

11) в части 2 статьи 24 слова "муниципальную службу" заменить словами "государственную гражданскую службу";

12) в статье 26:

а) в части 1 слова "неисполнения или ненадлежащего исполнения" заменить словами "неисполнение или ненадлежащее исполнение";

б) в части 3 слова "в соответствии с" исключить;

13) часть 2 статьи 28 изложить в следующей редакции:

"2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового  кодекса Российской Федерации.";

14) статью 34 изложить в следующей редакции:

"Статья 34. Областные программы развития муниципальной службы в Орловской области

1. Правительство Орловской области утверждает областные программы развития муниципальной службы в Орловской области, финансируемые за счет средств областного бюджета.

2. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации областных программ развития муниципальной службы в Орловской области, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Орловской области.";

15) в приложении 2:

а) в подпункте 3 пункта 1 раздела 2 слова ""О муниципальной службе в Российской Федерации"" исключить;

б) в разделе 3:

в подпункте 15 пункта 1 слова ""О муниципальной службе в Российской Федерации"" исключить;

подпункт 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

16) в приложении 3:

а) в пункте 1 слова ""О муниципальной службе в Российской Федерации"" исключить;

б) в пункте 2 слово "гражданской" исключить;

в) в абзаце первом пункта 6 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательных организаций";

г) в пункте 14 слова ""О муниципальной службе в Российской Федерации"" исключить;

17) в приложениях 5, 6, 7 слова "государственной гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Орловской области".

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 8 и 10 статьи 1 настоящего Закона.

2. Пункты 8 и 10 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2014 года.

Губернатор
Орловской области

А.П. Козлов

город Орёл

4 декабря 2013 года

№ 1568-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.060.020 Основные (конституционные) личные права и свободы, 010.060.040 Основные (конституционные) социально- экономические права и свободы, 010.060.050 Основные (конституционные) обязанности, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.020.010 Общие положения, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.120 Трудовая дисциплина, 060.020.130 Материальная ответственность работников за причиненный ущерб, 060.020.140 Охрана труда, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 070.060.050 Пенсии за выслугу лет (см. также 150.130.060), 070.060.110 Исчисление пенсии. Надбавки. Перерасчет пенсий, 070.060.120 Назначение и выплата пенсии

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать