Основная информация

Дата опубликования: 05 февраля 2014г.
Номер документа: RU32000201400027
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Брянская область
Принявший орган: Брянская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

Принят Брянской областной Думой 30 января 2014 года

(в редакции Закона Брянской области от 04.12.2019 № 108-З)

Настоящий Закон на основании статьи 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Брянской области, в связи с утратой доверия.

Статья 1

Лицо, замещающее государственную должность Брянской области, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Статья 2

Губернатор Брянской области отрешается от должности в связи с выражением ему недоверия Брянской областной Думой или утратой доверия Президента Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Статья 3

1. Дисциплинарное взыскание в форме увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего государственную должность Брянской области (за исключением Губернатора Брянской области), в связи с утратой доверия применяется работодателем на основании доклада по результатам проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Брянской области, и соблюдения ими установленных ограничений, проведенной подразделением (комиссией) органа государственной власти Брянской области (далее - государственный орган), в которое указанное лицо представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(Пункт 1 изложен в редакции Закона Брянской области от 04.12.2019 № 108-З).

2. При применении дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, учитываются характер совершенного лицом, замещающим государственную должность Брянской области, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

3. Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 1 настоящей статьи, применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим государственную должность Брянской области, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов подразделением (комиссией) государственного органа, в которое указанное лицо представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При этом взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения.

(Абзац второй изложен в редакции Закона Брянской области от 04.12.2019 № 108-З).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от лица, замещающего государственную должность Брянской области, письменное объяснение. Если по истечении трех рабочих дней указанное объяснение лицом, замещающим государственную должность Брянской области, не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим государственную должность Брянской области, объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

4. В решении о применении к лицу, замещающему государственную должность Брянской области, дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения дисциплинарного взыскания указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5. Решение о применении к лицу, замещающему государственную должность Брянской области, дисциплинарного взыскания оформляется:

1) распоряжением Губернатора Брянской области - в отношении вице-губернатора Брянской области, заместителя Губернатора Брянской области, членов Правительства Брянской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Брянской области, Уполномоченного по правам ребенка в Брянской области;

2) постановлением Брянской областной Думы, принимаемым в порядке, установленном Регламентом Думы:

а) в отношении председателя Брянской областной Думы, первого заместителя председателя Брянской областной Думы, заместителя председателя Брянской областной Думы, председателя постоянного комитета (постоянной комиссии) Брянской областной Думы, заместителя председателя постоянного комитета (постоянной комиссии) Брянской областной Думы, депутата Брянской областной Думы, замещающего должность на профессиональной постоянной основе;

б) в отношении председателя Контрольно-счетной палаты Брянской области, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты Брянской области, аудитора Контрольно-счетной палаты Брянской области;

в) в отношении Уполномоченного по правам человека в Брянской области;

3) решением Избирательной комиссии Брянской области - в отношении председателя Избирательной комиссии Брянской области, заместителя председателя Избирательной комиссии Брянской области, секретаря Избирательной комиссии Брянской области, члена Избирательной комиссии Брянской области с правом решающего голоса.

Данное решение принимается в порядке, установленном для принятия решения об избрании (о назначении) указанных лиц на соответствующие должности.

6. Копия акта о применении к лицу, замещающему государственную должность Брянской области, дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов отказа вручается лицу, замещающему государственную должность Брянской области, под расписку в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

7. Лицо, замещающее государственную должность Брянской области, вправе обжаловать дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 1 настоящей статьи, в порядке, установленном законодательством.

Статья 4

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Брянской области

Н.В. Денин

г. Брянск

5 февраля 2013 года

№ 2-З

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Официальная БРЯНЩИНА" от 05.02.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать