Основная информация

Дата опубликования: 06 февраля 2008г.
Номер документа: ru25000200800031
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Законодательное Cобрание Приморского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА"

Принят Законодательным Собранием Приморского края 6 февраля 2008 года

{Документ утратил силу Законом Приморского края от 25.04.2013 №188-КЗ}

СТАТЬЯ 1.

Внести в Закон Приморского края от 29 декабря 2004 года № 218-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2004, № 84, стр. 47; 2005, № 104, стр. 5; 2006, № 129, стр. 25, № 4, стр. 102; 2007, № 12, стр. 6, № 49, стр. 19) следующие изменения:

1)статью 2 изложить в следующей редакции:

"СТАТЬЯ 2.

1.Установить с 1 февраля 2008 года тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, в размере 1600 рублей в месяц, тарифную сетку по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - согласно приложению к настоящему Закону.

2.Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, подлежат индексации, устанавливаемой при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год.";

2)дополнить статьей 8.1. следующего содержания:

"СТАТЬЯ 8.1.

По решению Губернатора Приморского края для оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, может применяться иная система оплаты труда, отличная от тарифной сетки.";

3)приложение 1 к Закону изложить в новой редакции (прилагается);

4)приложение 2 к Закону признать утратившим силу.

СТАТЬЯ 2.

Признать утратившим силу Закон Приморского края от 3 декабря 2007 года № 161-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2007, № 49, стр. 19).

СТАТЬЯ 3.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.

Губернатор края

С.М. Дарькин

г. Владивосток

6 февраля 2008 года

№ 188-КЗ

Приложение

к Закону

Приморского края

от 06.02.2008 № 188-КЗ

Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, с 1 февраля 2008 года

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные ставки (оклады)

1 600

1 696

1 880

1 949

2 016

2 228

2 454

2 694

2 962

3 255

3 575

3 854

4 162

4 484

4 830

5 203

5 603

7 204

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости Законодательного Собрания Приморского края № 64 от 07.02.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать