О внесении изменений в Закон Томской области "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознагражд...



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон № 3-ОЗ от 06.02.2008 г.

О внесении изменений в Закон Томской области «Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя»

Статья 1. Внести в Закон Томской области от 27 января 2006 года № 3-ОЗ «Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2006, № 50 (111), постановление от 26.01.2006 № 2789; № 51 (112), постановление от 28.02.2006 № 2861; № 55 (116), постановление от 27.07.2006 № 3288; № 58 (119) - II, постановление от 26.10.2006 № 3565; № 59 (120) - II, постановление от 30.11.2006 № 3655; 2007, № 3 (125)-II, постановление от 27.04.2007 № 90; № 11 (133) - II, постановление от 20.12.2007 № 860) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) части 1, 4 признать утратившими силу;

б) в части 2 и в абзаце первом части 3 слова «по мере поступления из федерального бюджета средств субсидии» исключить;

в) в абзаце втором части 3 слова «Распределение субвенций осуществляется» заменить словами «Общий объем субвенций определяется»;

г) в части 8 слова «ежемесячно, до 15 числа» заменить словами «ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом»;

2) Приложение 1 к Закону изложить в следующей редакции:

«Приложение 1 к Закону Томской области

«Об условиях и порядке выплаты педагогическим

работникам областных государственных

и муниципальных образовательных учреждений

Томской области вознаграждения за выполнение

функций классного руководителя»

МЕТОДИКА

расчета общего объема субвенций местным бюджетам на ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с настоящим Законом.

Определение объема субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководства для i-го муниципального образования производится по формуле:

где:

- объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководства;

- общее количество классов с различной наполняемостью M;

- общее количество классов с различной наполняемостью N;

- ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе (1000 руб.);

- количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

- количество классов в образовательном учреждении;

- расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

- районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

- установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

- количество месяцев в году.

Общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям, рассчитывается по формуле:

где:

- общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям.».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Губернатор Томской области

В.М.Кресс