Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU60000202000213 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Псковская область |
| Принявший орган: | Псковское областное Собрание депутатов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 мая 2020 г. № 2071-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят областным
Собранием депутатов
30 апреля 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Псковской области от 26.12.2016 № 1727-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области» (с изменениями, внесенными законами области от 11.04.2018 № 1848-ОЗ, от 15.07.2019 № 1972-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 5:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) установление порядка формирования перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;»;
б) дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.»;
2) в статье 6:
а) пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28) утверждение перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;»;
б) дополнить пунктом 29 следующего содержания:
«29) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.»;
3) в статье 12:
а) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:
«2. Специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 50 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 150000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 300000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.
3. Специалистам со средним медицинским образованием, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в частях 3.1 и 4 настоящей статьи, при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 50000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.»;
б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
«3.1. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности «лечебное дело» при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи или фельдшера, ведущего самостоятельный амбулаторный прием в поликлинике, поликлиническом отделении, врачебной амбулатории, предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее одной ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.»;
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности «лечебное дело» при первом трудоустройстве на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт, в том числе при переводе на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт из других подразделений государственных медицинских организаций, предоставляется ежегодная денежная выплата в течение трех лет в размере 100000 рублей.
Ежегодная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
Ежегодная денежная выплата за первый год работы предоставляется медицинскому работнику по истечении двенадцати месяцев со дня его трудоустройства на фельдшерско-акушерском пункте, за второй и третий годы работы - по истечении каждого года работы.».
Статья 2
Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 12 Закона Псковской области от 26.12.2016 № 1727-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области» (далее - Закон области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан) устанавливаются:
1) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, до 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан без учета изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом;
2) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, после 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан с учетом изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Губернатор области
М.Ю.ВЕДЕРНИКОВ
Псков
06 мая 2020 года
№ 2071-ОЗ
ПСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 мая 2020 г. № 2071-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят областным
Собранием депутатов
30 апреля 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Псковской области от 26.12.2016 № 1727-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области» (с изменениями, внесенными законами области от 11.04.2018 № 1848-ОЗ, от 15.07.2019 № 1972-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 5:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) установление порядка формирования перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;»;
б) дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.»;
2) в статье 6:
а) пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28) утверждение перечня медицинских организаций, оказывающих за счет бюджетных ассигнований областного бюджета высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования;»;
б) дополнить пунктом 29 следующего содержания:
«29) осуществление иных полномочий в сфере охраны здоровья в соответствии с законодательством.»;
3) в статье 12:
а) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:
«2. Специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 50 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 150000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 300000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.
3. Специалистам со средним медицинским образованием, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в частях 3.1 и 4 настоящей статьи, при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию предоставляется единовременная денежная выплата в размере 50000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.»;
б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
«3.1. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности «лечебное дело» при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в государственную медицинскую организацию на должность фельдшера скорой медицинской помощи или фельдшера, ведущего самостоятельный амбулаторный прием в поликлинике, поликлиническом отделении, врачебной амбулатории, предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее одной ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения двух лет работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.»;
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Специалистам со средним медицинским образованием по специальности «лечебное дело» при первом трудоустройстве на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт, в том числе при переводе на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт из других подразделений государственных медицинских организаций, предоставляется ежегодная денежная выплата в течение трех лет в размере 100000 рублей.
Ежегодная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику, заключившему трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
Ежегодная денежная выплата за первый год работы предоставляется медицинскому работнику по истечении двенадцати месяцев со дня его трудоустройства на фельдшерско-акушерском пункте, за второй и третий годы работы - по истечении каждого года работы.».
Статья 2
Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 12 Закона Псковской области от 26.12.2016 № 1727-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области» (далее - Закон области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан) устанавливаются:
1) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, до 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан без учета изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом;
2) медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти области в сфере здравоохранения, после 01 января 2020 года, - в соответствии с частями 2 - 4 статьи 12 Закона области о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан с учетом изменений, внесенных в указанную статью настоящим Законом.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Губернатор области
М.Ю.ВЕДЕРНИКОВ
Псков
06 мая 2020 года
№ 2071-ОЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
