Основная информация
Дата опубликования: | 06 июля 2010г. |
Номер документа: | RU70000201000347 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Государственная Дума Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Закон №121-ОЗ от 06.07.2010 г.
О внесении изменений в Закон Томской области «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»
Статья 1. Внести в Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2004 № 29 (90), постановление от 25.03.2004 № 1106; 2006, № 57 (118), постановление от 28.09.2006 № 3475; 2007, № 8 (130), постановление от 27.09.2007 № 571; 2008, № 12 (134), постановление от 31.01.2008 № 940; № 16 (138) - II, постановление от 29.05.2008 № 1306; 2009, № 24 (146), постановление от 29.01.2009 № 1986) следующие изменения:
в статье 12:
в абзаце первом части 1:
слова «и освобождение от должности» исключить;
слова «на основании правового акта» заменить словами «правовым актом»;
часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Заключение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляется на основании правового акта о назначении на должность руководителя областного государственного учреждения.
Заключение и изменение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляет учредитель областного государственного учреждения в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным Администрацией Томской области.
Прекращение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляется правовым актом органа государственной власти Томской области, решение которого является основанием создания областного государственного учреждения в соответствии с частью 1 статьи 10 настоящего Закона, за исключением случаев прекращения трудового договора в связи с истечением его срока или расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного учреждения. Проект распоряжения Администрации Томской области о прекращении трудового договора с руководителем областного государственного учреждения разрабатывается учредителем областного государственного учреждения, который ответственен за соблюдение установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядка прекращения трудовых договоров.
Оформление прекращения трудового договора в связи с истечением его срока и расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного учреждения осуществляется учредителем областного государственного учреждения, который ответственен за соблюдение установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядка прекращения трудовых договоров по указанным основаниям.»;
абзац второй части 4 после слова «ответственности» дополнить словами «, за исключением увольнения,»;
2) часть 1 статьи 25 после слов «ликвидация иного недвижимого областного государственного имущества» дополнить словами «, а также его списание с бюджетного учета».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Закон №121-ОЗ от 06.07.2010 г.
О внесении изменений в Закон Томской области «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»
Статья 1. Внести в Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2004 № 29 (90), постановление от 25.03.2004 № 1106; 2006, № 57 (118), постановление от 28.09.2006 № 3475; 2007, № 8 (130), постановление от 27.09.2007 № 571; 2008, № 12 (134), постановление от 31.01.2008 № 940; № 16 (138) - II, постановление от 29.05.2008 № 1306; 2009, № 24 (146), постановление от 29.01.2009 № 1986) следующие изменения:
в статье 12:
в абзаце первом части 1:
слова «и освобождение от должности» исключить;
слова «на основании правового акта» заменить словами «правовым актом»;
часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Заключение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляется на основании правового акта о назначении на должность руководителя областного государственного учреждения.
Заключение и изменение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляет учредитель областного государственного учреждения в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным Администрацией Томской области.
Прекращение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляется правовым актом органа государственной власти Томской области, решение которого является основанием создания областного государственного учреждения в соответствии с частью 1 статьи 10 настоящего Закона, за исключением случаев прекращения трудового договора в связи с истечением его срока или расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного учреждения. Проект распоряжения Администрации Томской области о прекращении трудового договора с руководителем областного государственного учреждения разрабатывается учредителем областного государственного учреждения, который ответственен за соблюдение установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядка прекращения трудовых договоров.
Оформление прекращения трудового договора в связи с истечением его срока и расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного учреждения осуществляется учредителем областного государственного учреждения, который ответственен за соблюдение установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядка прекращения трудовых договоров по указанным основаниям.»;
абзац второй части 4 после слова «ответственности» дополнить словами «, за исключением увольнения,»;
2) часть 1 статьи 25 после слов «ликвидация иного недвижимого областного государственного имущества» дополнить словами «, а также его списание с бюджетного учета».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: