ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06 ноября 2019 г. № 1985-ОЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

Принят областным

Собранием депутатов

31 октября 2019 года

На основании статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 34 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» настоящий Закон определяет систему оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности в Псковской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности), и лиц, замещающих должности муниципальной службы в Псковской области (далее - муниципальные служащие), а также применяемые в целях расчета дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований Псковской области предельные размеры денежного вознаграждения, должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.

(преамбула в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

Статья 1

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих производится в виде денежного содержания.

2. Для целей настоящего Закона размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих определяются в зависимости от группы муниципального образования согласно приложению 1 к настоящему Закону.

(часть 2 в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер денежного содержания и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.

(часть 3 введена Законом Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области.

(часть 4 введена Законом Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

Статья 2

Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) премий и материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.

Статья 3

1. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из базового денежного вознаграждения и надбавки за особые условия исполнения полномочий в размере 50 процентов базового денежного вознаграждения.

2. Размеры базового денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются представительным органом муниципального образования в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Губернатора Псковской области по группам муниципальных образований в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.

Статья 4

1. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в кратном размере от базового денежного вознаграждения и выплачивается одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения.

2. Размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующим муниципальным должностям устанавливается представительным органом муниципального образования в пределах от 1,0 до 1,5 базового денежного вознаграждения.

Статья 5

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе в соответствии с федеральным законодательством, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Ежемесячная процентная надбавка, указанная в части 1 настоящей статьи, устанавливается в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению лица, замещающего муниципальную должность, за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

1) «совершенно секретно» - в размере 30 - 50 процентов;

2) «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10 - 15 процентов;

3) «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - в размере 5 - 10 процентов.

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки, указанной в части 1 настоящей статьи, по соответствующим муниципальным должностям, устанавливается в порядке, определенном представительным органом муниципального образования.

(часть 3 в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

Статья 6

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, выплачивается ежемесячная надбавка в размере:

1) за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;

2) за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;

3) за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.

2. При наличии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки, указанной в части 1 настоящей статьи, осуществляется по одной из ученых степеней по выбору лица, замещающего муниципальную должность.

Статья 7

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, один раз в течение календарного года, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Размер единовременной выплаты, указанной в части 1 настоящей статьи, устанавливается в размере 70% к базовому денежному вознаграждению по соответствующей муниципальной должности.

3. Единовременная выплата, указанная в части 1 настоящей статьи, выплачивается в порядке, определенном представительным органом муниципального образования.

Статья 8

Лицам, замещающим муниципальные должности, при наличии экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, могут быть выплачены премии и материальная помощь в порядке, установленном представительным органом муниципального образования.

Статья 9

Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных настоящим Законом.

Статья 10

Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования по соответствующей группе муниципальных образований согласно приложению 3 к настоящему Закону.

Статья 11

1. К ежемесячным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования по соответствующей группе муниципальных образований согласно приложению 4 к настоящему Закону.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему классного чина.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и составляет при стаже муниципальной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в следующих размерах:

1) по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главным, ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

4) по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном размере от должностного оклада согласно приложению 3 к настоящему Закону.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя (работодателем).

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентном отношении к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

1) «совершенно секретно» - в размере 30 - 50 процентов;

2) «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - в размере 10 - 15 процентов;

3) «секретно» при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - в размере 5 - 10 процентов.

Конкретный размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке, определенном представительным органом муниципального образования.

7. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, выплачивается в размере:

1) за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;

2) за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;

3) за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.

При наличии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки осуществляется по одной из ученых степеней по выбору муниципального служащего.

Статья 12

1. К иным дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;

2) выплата за исполнение отдельных государственных полномочий;

3) единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в размере двух должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течение календарного года.

Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течение календарного года.

3. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется представительным органом муниципального образования.

4. Конкретный размер выплаты за исполнение муниципальным служащим отдельных государственных полномочий определяется представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов.

5. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представительным органом муниципального образования.

6. Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих могут быть выплачены премии в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования.

Статья 13

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:

(абзац в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной лицам, замещающим муниципальные должности, согласно статье 4 настоящего Закона;

3) ежемесячной процентной надбавки к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной лицам, замещающим муниципальные должности, согласно статье 5 настоящего Закона;

4) ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной лицам, замещающим муниципальные должности, согласно статье 6 настоящего Закона;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной выплаты, установленной лицам, замещающим муниципальные должности, согласно статье 7 настоящего Закона.

2. Часть 2 исключена Законом Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ.

Статья 14

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год:

(абзац в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

1) должностного оклада - в размере двенадцати ежемесячных должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим согласно части 4 статьи 11 настоящего Закона;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров ежемесячного денежного поощрения, установленного муниципальным служащим, согласно приложению 3 к настоящему Закону;

6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим согласно части 6 статьи 11 настоящего Закона;

7) ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим согласно части 7 статьи 11 настоящего Закона;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин;

9) единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу - в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин;

10) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин.

2. В фонде оплаты труда муниципальных служащих учитываются средства, предусмотренные в составе субвенций из соответствующих бюджетов на оплату труда муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления.

(часть 2 в редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ)

3. Часть 3 исключена Законом Псковской области от 09.12.2019 № 2016-ОЗ.

Статья 15

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, размеры должностных окладов муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) исходя из увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности области, размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области в соответствии со статьей 16 Закона Псковской области от 15.07.2019 № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области».

Статья 16

1. Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2020 года.

2. Впредь, до приведения законов области, иных нормативных правовых актов области, муниципальных правовых актов в соответствие с настоящим Законом законы области, иные нормативные правовые акты области, муниципальные правовые акты применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону, и подлежат приведению в соответствие с ним в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона.

И.п. Губернатора области

В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА

Псков

06 ноября 2019 года

№ 1985-ОЗ

Приложение 1

к Закону Псковской области

«Об оплате труда лиц, замещающих

муниципальные должности, должности

муниципальной службы в Псковской области»

Группы муниципальных образований <*>

--------------------------------

<*> Численность постоянного населения определяется по данным органов статистики на последнюю отчетную дату.

Переход муниципального образования из одной группы в другую в соответствии с видом муниципального образования производится в случаях:

1) сокращения численности постоянного населения муниципального образования на 10% и более от нижнего предела показателей численности постоянного населения муниципальных образований, указанных в настоящем приложении;

2) увеличения численности постоянного населения муниципального образования на 10% и более от верхнего предела показателей численности постоянного населения муниципальных образований, указанных в настоящем приложении.

1. Городские округа:

I группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 80 тыс. человек.

2. Муниципальные районы:

I группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 14 тыс. человек;

II группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 14 тыс. человек.

3. Городские поселения:

I группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 4,5 тыс. человек;

II группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 4,5 тыс. человек.

4. Сельские поселения:

I группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше 2,5 тыс. человек;

II группа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 2,5 тыс. человек.

Приложение 2

к Закону Псковской области

«Об оплате труда лиц, замещающих

муниципальные должности, должности

муниципальной службы в Псковской области»

Размеры базового денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности

№ п/п

Наименование муниципальных должностей в Псковской области

Размеры базового денежного вознаграждения (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Губернатора Псковской области)

городские округа

муниципальные районы

городские поселения

сельские поселения

I группа

I группа

II группа

I группа

II группа

I группа

II группа

1

Глава города, глава района, глава городского поселения, глава сельского поселения

50,0 - 55,0

35,0 - 42,0

30,0 - 39,0

15,0 - 21,0

14,0 - 19,0

12,0 - 17,1

10,0 - 15,2

2

Председатель представительного органа муниципального образования (города, района)

42,0 - 35,0

27,0 - 30,0

20,0 - 25,0

-

-

-

-

3

Заместитель главы города

21,0 - 26,0

-

-

-

-

-

-

4

Председатель представительного органа муниципального образования (городского, сельского поселения)

-

-

-

15,0 - 20,0

13,0 - 18,0

12,0 - 17,0

10,0 - 15,0

5

Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района), председатель комитета, комиссии (органа местного самоуправления)

17,0 - 20,0

15,0 - 18,0

13,0 - 16,0

-

-

-

-

6

Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (города, района)

17,0 - 20,0

15,0 - 18,0

13,0 - 16,0

-

-

-

-

7

Заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района), заместитель председателя комитета, комиссии (органа местного самоуправления)

12,0 - 17,0

7,0 - 13,0

6,0 - 11,0

-

-

-

-

8

Председатель комитета (комиссии) представительного органа муниципального образования (города, района)

15,0 - 20,0

10,0 - 15,0

8,0 - 13,0

-

-

-

-

9

Заместитель председателя комитета (комиссии) представительного органа муниципального образования (города, района)

12,0 - 17,0

7,0 - 13,0

6,0 - 11,0

-

-

-

-

10

Депутат представительного органа муниципального образования (города, района)

8,0 - 13,0

6,0 - 11,0

5,0 - 9,0

-

-

-

-

11

Член комитета, комиссии (органа местного самоуправления), аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района)

8,0 - 13,0

6,0 - 11,0

5,0 - 9,0

-

-

-

-

Приложение 3

к Закону Псковской области

«Об оплате труда лиц, замещающих

муниципальные должности, должности

муниципальной службы в Псковской области»

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих

№ п/п

Наименование должности муниципальной службы в Псковской области

Размер должностного оклада (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования)

Ежемесячное денежное поощрение (в кратном размере от должностного оклада)

городские округа

муниципальные районы

городские поселения

сельские поселения

I группа

I группа

II группа

I группа

II группа

I группа

II группа

1

Глава администрации города, района

36,8

35,5

36,5

-

-

-

-

4,0 - 6,0

Глава администрации городского поселения, сельского поселения

-

-

-

30,7

32,1

-

-

4,0 - 6,0

2

Первый заместитель главы администрации города, района

20,50

24,90

25,50

-

-

-

-

4,0 - 6,0

3

Заместитель главы администрации города, района

20,50

24,90

25,50

-

-

-

-

4,0 - 6,0

4

Руководитель аппарата представительного органа муниципального образования (города, района)

16,40

19,92

20,40

-

-

-

-

1,0 - 5,0

5

Руководитель аппарата администрации города, района

16,40

19,92

20,40

-

-

-

1,0 - 5,0

6

Заместитель главы администрации городского поселения, сельского поселения

-

-

-

28,70

30,00

31,50

33,40

1,0 - 4,5

7

Управляющий делами в администрации города, района, управляющий делами в представительном органе муниципального образования (города, района)

18,45

22,41

22,95

-

-

-

-

1,0 - 5,0

8

Начальник управления, председатель комитета (органа местного самоуправления в городе, районе)

16,40

19,92

20,40

-

-

-

-

1,0 - 5,0

9

Начальник управления, председатель комитета, начальник отдела в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района), руководитель аппарата контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района)

16,40

19,92

20,40

-

-

-

-

1,0 - 5,0

10

Заместитель руководителя аппарата администрации города, района

15,50

19,00

19,30

-

-

-

-

1,0 - 4,5

11

Заместитель управляющего делами в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района)

15,50

19,00

19,30

-

-

-

-

1,0 - 4,5

12

Заместитель начальника управления, председателя комитета (органа местного самоуправления в городе, районе)

15,50

19,00

19,30

-

-

-

-

1,0 - 4,5

13

Заместитель начальника управления, председателя комитета, начальника отдела в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района)

15,50

19,00

19,30

-

-

-

-

1,0 - 4,5

14

Начальник отдела в составе управления, комитета в администрации города, района, в представительном или ином органе местного самоуправления в городе, районе

13,2

16,2

16,6

-

-

-

-

1,0 - 4,5

15

Заместитель начальника отдела в составе управления, комитета в администрации города, района, в органе местного самоуправления в городе, районе

11,4

13,9

14,2

-

-

-

-

1,0 - 4,5

16

Советник, помощник мэра города, главы города, главы района, председателя представительного органа муниципального образования (города, района), главы администрации города, района, заместителя главы города

11

12,9

13,4

1,0 - 3,5

17

Консультант

11,00

12,90

13,40

21,50

23,70

25,60

28,20

1,0 - 3,5

18

Главный специалист

8,90

11

11,6

21,00

22,50

24,50

26,70

1,0 - 3,5

19

Инспектор контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района)

8,90

11

11,6

1,0 - 3,5

20

Ведущий специалист

8,50

10,60

11,40

20,40

21,90

23,90

26,40

1,3 - 3,0

21

Специалист 1 категории

8,00

10,20

10,90

18,00

19,00

20,80

23,00

1,3 - 3,0

22

Специалист 2 категории

7,90

10,00

10,70

17,90

18,90

20,70

22,90

1,3 - 3,0

23

Специалист

7,80

9,80

10,50

17,80

18,80

20,60

22,80

1,3 - 3,0

Приложение 4

к Закону Псковской области

«Об оплате труда лиц, замещающих

муниципальные должности, должности

муниципальной службы в Псковской области»

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальным служащим

№ п/п

Наименование муниципальных должностей в Псковской области

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования)

городские округа

муниципальные районы

городские поселения

сельские поселения

I группа

I группа

II группа

I группа

II группа

I группа

II группа

1

Высший муниципальный советник Псковской области 1 класса

7,6

9,2

9,4

16,6

17,5

18,7

20,5

2

Высший муниципальный советник Псковской области 2 класса

7,2

8,7

8,9

15,7

16,5

17,7

19,4

3

Высший муниципальный советник Псковской области 3 класса

6,8

8,2

8,7

14,8

15,6

16,7

18,3

4

Главный муниципальный советник Псковской области 1 класса

6,2

7,5

7,7

13,5

14,2

15,2

16,6

5

Главный муниципальный советник Псковской области 2 класса

5,7

7,0

7,1

12,6

13,2

14,1

15,5

6

Главный муниципальный советник Псковской области 3 класса

5,3

6,5

6,6

11,7

12,3

13,1

14,4

7

Ведущий муниципальный советник Псковской области 1 класса

4,7

5,7

5,9

10,3

10,9

11,6

12,8

8

Ведущий муниципальный советник Псковской области 2 класса

4,3

5,2

5,4

9,4

9,9

10,6

11,7

9

Ведущий муниципальный советник Псковской области 3 класса

3,9

4,7

4,8

8,5

9,0

9,6

10,5

10

Старший муниципальный советник Псковской области 1 класса

3,7

4,5

4,6

8,1

8,5

9,1

10,0

11

Старший муниципальный советник Псковской области 2 класса

3,1

3,7

3,8

6,7

7,1

7,6

8,3

12

Старший муниципальный советник Псковской области 3 класса

2,9

3,5

3,6

6,3

6,6

7,1

7,8

13

Младший муниципальный советник Псковской области 1 класса

2,5

3,0

3,1

5,4

5,7

6,1

6,7

14

Младший муниципальный советник Псковской области 2 класса

2,3

2,7

2,8

4,9

5,2

5,6

6,1

15

Младший муниципальный советник Псковской области 3 класса

1,8

2,2

2,3

4,0

4,2

4,5

5,0

___________