О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ЗАКОН ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 07 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 457-ЗО

О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции Закона Челябинской области от 02.03.2016 №314-ЗО; НГР: ru74000201600126)

Изменение:

Закон Челябинской области от 02.03.2016 №314-ЗО; НГР: ru74000201600126

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с осуществлением в Челябинской области мероприятий по содействию занятости выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - выпускники), с целью обеспечения дополнительными гарантиями занятости молодых граждан, ищущих работу впервые и испытывающих трудности в ее поиске. (в редакции Закона Челябинской области от 02.03.2016 №314-ЗО; НГР: ru74000201600126)

Статья 1. Граждане, в отношении которых осуществляются мероприятия по содействию занятости

В целях настоящего Закона выпускниками являются граждане Российской Федерации, окончившие государственные и негосударственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования в Челябинской области, впервые ищущие работу в соответствии с полученной специальностью в течение 12 месяцев после окончания образовательной организации. (в редакции Закона Челябинской области от 02.03.2016 №314-ЗО; НГР: ru74000201600126)

Статья 2. Участие органов государственной власти Челябинской области в обеспечении занятости выпускников

Органы государственной власти Челябинской области участвуют в организации занятости выпускников путем:

1) осуществления контроля за:

а) обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

б) приемом на работу инвалидов из числа выпускников в пределах установленной квоты;

в) регистрацией инвалидов из числа выпускников в качестве безработных;

2) содействия выпускникам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

3) оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области о занятости населения;

4) разработки и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости выпускников;

5) содействия в укреплении и развитии социального партнерства;

6) осуществления иных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 3. Участие работодателей в обеспечении занятости выпускников

1. Работодатели содействуют организации занятости выпускников путем:

1) предоставления информации о потребности в специалистах, имеющих профессиональное образование, наличии вакантных рабочих мест в уполномоченный орган исполнительной власти Челябинской области в сфере содействия занятости населения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

2) создания новых рабочих мест;

3) сохранения свободных рабочих мест.

2. Сохранение свободных рабочих мест для трудоустройства выпускников производится по инициативе организаций независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Челябинской области, самостоятельно в размере:

1) одного процента - при списочной численности работников организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, до 100 человек;

2) двух процентов - при списочной численности работников организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, от 100 до 200 человек;

3) трех процентов - при списочной численности работников организации или лиц, работающих у индивидуального предпринимателя, от 200 человек и более.

Прием на работу выпускников осуществляется работодателями на освободившиеся и вновь создаваемые рабочие места в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Объединения работодателей содействуют организации занятости выпускников путем:

1) проведения консультаций с органами исполнительной власти Челябинской области и профессиональными союзами;

2) заключения соглашений с органами исполнительной власти Челябинской области, профессиональными союзами и иными представительными органами работников, предусматривающих мероприятия в области занятости выпускников;

3) внесения в профессиональные союзы и иные представительные органы работников предложений о включении в коллективные договоры и соглашения мер по обеспечению занятости выпускников;

4) внесения в органы исполнительной власти Челябинской области предложений о поощрении работодателей, осуществляющих прием на работу выпускников.

Статья 4. Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в обеспечении занятости выпускников

Профессиональные союзы и иные представительные органы работников участвуют в разработке и реализации мероприятий, направленных на организацию занятости выпускников в формах, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Челябинской области

П.И. Сумин

N 457-ЗО от 27 августа 2009 г.

7 сентября 2009 г.