О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ»



Вносится депутатом

1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

НАРОДНЫЙ ХУРАЛ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ЗАКОН

ОТ 07 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 716-V

Г. УЛАН-УДЭ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ»

Принят Народным Хуралом Республики Бурятия

25 сентября 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Бурятия от 10 сентября 2007 года № 2431-III «О муниципальной службе в Республике Бурятия» (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2007, № 8 – 9 (101 – 102); 2008, № 3 (108); 2009,   № 1 – 2 (118 – 119), № 6 – 8 (123 – 125), № 9 – 10 (126 – 127); 2010, № 4 – 5 (133 – 134); 2012, № 3 (156); 2013, № 3 (168); газета «Бурятия», 2007, 13 сентября; 2008, 12 марта; 2009, 17 марта, 11 июля, 10 октября; 2010, 12 мая; 2012, 16 марта; 2013, 14 марта, 14 мая, 11 июля, 21 ноября; 2014, 14 марта; официальный портал органов государственной власти Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru), 2013, 15 ноября; 2014, 12 марта) следующие изменения:

1) в части 3 статьи 1 слова «главы местной администрации» дополнить словами «(руководителя администрации)»;

              2) в статье 8:

              а) часть 2 изложить в следующей редакции:

              «2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частью 3 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.»;

б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

«3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы Республики Бурятия – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.»;

в) часть 4 после слов «главы местной администрации» дополнить словами «(руководителя администрации)»;

3) в статье 11:

а) часть 2 после слов «главы местной администрации» дополнить словами «(руководителя администрации)»;

б) в части 2.1:

после слов «главой местной администрации» дополнить словами «(руководителем администрации)»;

предложение второе изложить в следующей редакции: «В случае формирования представительного органа муниципального района, городского округа с внутригородским делением из состава представительных органов поселений, внутригородских районов контракт с главой местной администрации муниципального района, городского округа с внутригородским делением заключается на срок, который предусмотрен уставом муниципального района, городского округа с внутригородским делением и не может быть менее чем два года и более чем пять лет.»;

4) в части 5 статьи 12 слово «предоставляется» заменить словом «предоставляются»;

5) в части 4 статьи 13 слова «муниципальных служащих и» заменить словами «муниципальных служащих и (или)»;

6) статью 14 признать утратившей силу;

7) в части 2 статьи 17 слова «законодательством Российской Федерации» заменить словами «федеральными законами»;

8) дополнить статьей 17.1 следующего содержания:

«Статья 17.1. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. За совершение дисциплинарного проступка – неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом и муниципальными правовыми актами.

4. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.»;

9) дополнить статьей 18.1 следующего содержания:

«Статья 18.1. Программы развития муниципальной службы

Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Республики Бурятия, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и республиканского бюджета.»;

10) в разделе 4 приложения 1:

а) в подпункте 6 пункта 4.2 слова «в пределах своих полномочий» исключить;

б) в пункте 4.3:

в подпункте 2 слова «предприятий, учреждений,» исключить;

в подпункте 3 слова «предприятия, учреждения и» исключить;

в подпункте 4 слова «в любые инстации» исключить;

в подпункте 5 слова «обладать иными правами» заменить словами «на осуществление иных полномочий»;

11) в приложении 2:

а) в разделе I:

абзац седьмой пункта 2  изложить в следующей редакции:

«При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества муниципальных служащих и делается вывод об их соответствии замещаемой должности.»;

в пункте 3:

в абзаце втором слово «занимаемой» заменить словом «замещаемой»;

в абзаце пятом слово «передвижения» заменить словом «ротации»;

в пункте 4 слова «занимающих муниципальную должность» заменить словами «замещающих муниципальные должности»;

б) в разделе II:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Сроки и графики проведения аттестации утверждаются представителем нанимателя (работодателем) по согласованию с комитетом профсоюза и доводятся до сведения аттестуемых муниципальных служащих за один месяц до начала аттестации. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.»;

в пункте 5 слова «главой муниципального образования» заменить словами «представителем нанимателя (работодателем)»;

в) в разделе III:

в подпункте 3 пункта 2 слово «занимаемая» заменить словом «замещаемая»;

в пункте 3 слова «не позднее чем за две недели» заменить словами «не позднее чем за неделю до начала аттестации»;

абзац третий пункта 4 после слов «уважительной причине» дополнить словами «(командировка, болезнь, отпуск)»;

в подпункте 1 пункта 5 слово «название» заменить словом «наименование»;

предложение первое абзаца четвертого пункта 6 изложить в следующей редакции: «Кроме того, аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении его в должности, а в случае необходимости – рекомендации об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего.»;

в абзаце втором пункта 7 слово «занимаемой» заменить словом «замещаемой»;

в абзаце втором пункта 8 слово «расписку» заменить словом «роспись»;

г) в пункте 3 раздела IV слова «действующим законодательством» заменить словами «федеральным законодательством»;

д) в пункте 4 приложения к Типовому положению об аттестации муниципальных служащих слово «занимаемая» заменить словом «замещаемая»;

12) в пункте 1 приложения 3:

строки:

«

Муниципальный советник муниципальной службы 3 класса

Главная группа должностей

Муниципальный советник муниципальной службы 2 класса

Муниципальный советник муниципальной службы 1 класса

Действительный муниципальный советник муниципальной службы 3 класса

Высшая группа должностей

»

Действительный муниципальный советник муниципальной службы 2 класса

Действительный муниципальный советник муниципальной службы 1 класса

изложить в следующей редакции:

  «

Муниципальный советник 3 класса

Главная группа должностей

Муниципальный советник 2 класса

Муниципальный советник 1 класса

Действительный муниципальный советник 3 класса

Высшая группа должностей

»;

Действительный муниципальный советник 2 класса

Действительный муниципальный советник 1 класса

13) в приложении к Порядку присвоения классных чинов муниципальным служащим и их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы:

а) в строке 1 слова «муниципальной службы» исключить;

б) в строке 2 слова «муниципальной службы» исключить;

в) в строке 3 слова «муниципальной службы» исключить;

г) в строке 4 слова «муниципальной службы» исключить;

д) в строке 5 слова «муниципальной службы» исключить;

е) в строке 6 слова «муниципальной службы» исключить.

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2. Органы местного самоуправления в Республике Бурятия приводят свои правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев после дня вступления в силу настоящего Закона.

Исполняющий обязанности

Главы Республики Бурятия

И.М. ЕГОРОВ