О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Тамбовская областная Дума

ЗАКОН

07.11.2013

г. Тамбов

№ 333-З

О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений»

Утратил силу:

Закон Тамбовской области от 05.02.2016 № 629-З (ru68000201600087)

Статья 1

Внести в Закон Тамбовской области от 29 декабря 2008 года № 493-З «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений» (газета «Тамбовская жизнь», 2009, 14 января) следующие изменения:

1) абзац третий части 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

«Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, премий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, премий устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Работодатель при принятии локального нормативного акта учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).»;

2) в статье 6:

а) часть 2 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается главным распорядителем средств областного бюджета - исполнительным органом государственной власти Тамбовской области, в ведении которого находится учреждение, в кратности от 1 до 5.

Конкретный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения зависит от масштабов руководства учреждением, количества структурных подразделений, целевых показателей эффективности работы учреждения, и определяется нормативным актом главного распорядителя средств областного бюджета - исполнительного органа государственной власти Тамбовской области, в ведении которого находится данное учреждение, а также трудовым договором с руководителем учреждения.»;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в фиксированном размере на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности руководителя учреждения, типа учреждения, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации области

О.И. Бетин