Основная информация
Дата опубликования: | 08 сентября 2008г. |
Номер документа: | ru57000200800250 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Орловский областной Совет народных депутатов |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№ 813-ОЗ от 08.09. 2008 г.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА»
Принят областным Советом народных депутатов 29 августа 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Орловской области от 6 декабря 2007 года № 732-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Орловской области в сфере опеки и попечительства» (Орловская правда. 12 декабря 2007 года. № 208) следующие изменения:
1) в приложении:
абзацы седьмой - двенадцатый изложить в следующей редакции:
«Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается с учетом общей численности проживающих на территории соответствующего муниципального района, городского округа Орловской области, в том числе недееспособных и не полностью дееспособных граждан, совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, а также численности граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, имущественные права которых нуждаются в защите, и определен согласно таблице:
Наименование муниципальных районов и городских округов Орловской области
Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства
Всего
В том числе
Муниципальных служащих (начальники отделов)
Работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющим техническое обеспечение государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры)
г. Орел
25
1
24
г. Ливны
5
1
4
г. Мценск
5
1
4
Болховский р-н
4
4
Верховский р-н
4
4
Глазуновский р-н
4
4
Дмитровский р-н
4
4
Должанский р-н
4
4
Залегощенский р-н
4
4
Знаменский р-н
3
Колпнянский р-н
4
4
Корсаковский р-н
3
Краснозоренский р-н
3
3
Кромской р-н
5
5
Ливенский р-н
6
1
5
Малоархангельский р-н
4
4
Мценский р-н
4
4
Н-Деревеньковский р-н
4
4
Новосильский р-н
3
3
Орловский р-н
10
1
9
Покровский р-н
4
4
Свердловский р-н
4
4
Сосковский р-н
3
3
Троснянский р-н
3
3
Урицкий р-н
4
4
Хотынецкий р-н
4
4
Шаблыкинский р-н
3
3
ИТОГО
133
5
128
2) в абзаце четырнадцатом цифру «3» заменить цифрой «2»;
3) абзацы восемнадцатый - двадцать первый изложить в следующей редакции:
«Годовой фонд оплаты труда специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается исходя из норматива штатной численности и расходов на оплату труда указанных работников на соответствующий финансовый год.
Расходы на оплату труда муниципального служащего рассчитываются в соответствии с Законом Орловской области от 9 января 2008 года № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области» с учетом единовременной выплаты в размере двух должностных окладов и материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.
Расходы на оплату труда специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), складываются из заработной платы за 12 месяцев и материальной помощи к отпуску.
Месячный фонд заработной платы специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), состоит из тарифной ставки (должностного оклада), надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячной премии.
Должностной оклад работника, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), устанавливается в соответствии с тарифными ставками Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. К должностному окладу устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы с применением коэффициента кратности, предельный размер которого составляет:
1) в муниципальных образованиях с численностью свыше 100 тысяч человек - 1,46; в муниципальных образованиях с численностью от 17 до 100 тысяч человек - 0,7;
2) в муниципальных образованиях с численностью от 10 до 17 тысяч человек - 0,54;
3) в муниципальных образованиях с численностью от 5 до 10 тысяч человек - 0,43. Премирование работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры), производится ежемесячно из расчета 100% тарифной ставки (должностного оклада) с учетом надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.
Материальная помощь к отпуску оказывается в размере трех окладов тарифной ставки с учетом надбавок.»;
4) в абзаце двадцать втором цифру «5» заменить цифрой «3»;
5) в абзаце двадцать шестом цифру «6» заменить цифрой «4»;
6) в абзаце тридцатом цифру «7» заменить цифрой «5».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Орловской области
Е.С. Строев
г. Орел
8 сентября 2008 года
№ 813-ОЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№ 813-ОЗ от 08.09. 2008 г.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА»
Принят областным Советом народных депутатов 29 августа 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Орловской области от 6 декабря 2007 года № 732-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Орловской области в сфере опеки и попечительства» (Орловская правда. 12 декабря 2007 года. № 208) следующие изменения:
1) в приложении:
абзацы седьмой - двенадцатый изложить в следующей редакции:
«Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается с учетом общей численности проживающих на территории соответствующего муниципального района, городского округа Орловской области, в том числе недееспособных и не полностью дееспособных граждан, совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, а также численности граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, имущественные права которых нуждаются в защите, и определен согласно таблице:
Наименование муниципальных районов и городских округов Орловской области
Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства
Всего
В том числе
Муниципальных служащих (начальники отделов)
Работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющим техническое обеспечение государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры)
г. Орел
25
1
24
г. Ливны
5
1
4
г. Мценск
5
1
4
Болховский р-н
4
4
Верховский р-н
4
4
Глазуновский р-н
4
4
Дмитровский р-н
4
4
Должанский р-н
4
4
Залегощенский р-н
4
4
Знаменский р-н
3
Колпнянский р-н
4
4
Корсаковский р-н
3
Краснозоренский р-н
3
3
Кромской р-н
5
5
Ливенский р-н
6
1
5
Малоархангельский р-н
4
4
Мценский р-н
4
4
Н-Деревеньковский р-н
4
4
Новосильский р-н
3
3
Орловский р-н
10
1
9
Покровский р-н
4
4
Свердловский р-н
4
4
Сосковский р-н
3
3
Троснянский р-н
3
3
Урицкий р-н
4
4
Хотынецкий р-н
4
4
Шаблыкинский р-н
3
3
ИТОГО
133
5
128
2) в абзаце четырнадцатом цифру «3» заменить цифрой «2»;
3) абзацы восемнадцатый - двадцать первый изложить в следующей редакции:
«Годовой фонд оплаты труда специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается исходя из норматива штатной численности и расходов на оплату труда указанных работников на соответствующий финансовый год.
Расходы на оплату труда муниципального служащего рассчитываются в соответствии с Законом Орловской области от 9 января 2008 года № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области» с учетом единовременной выплаты в размере двух должностных окладов и материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.
Расходы на оплату труда специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), складываются из заработной платы за 12 месяцев и материальной помощи к отпуску.
Месячный фонд заработной платы специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), состоит из тарифной ставки (должностного оклада), надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячной премии.
Должностной оклад работника, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), устанавливается в соответствии с тарифными ставками Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. К должностному окладу устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы с применением коэффициента кратности, предельный размер которого составляет:
1) в муниципальных образованиях с численностью свыше 100 тысяч человек - 1,46; в муниципальных образованиях с численностью от 17 до 100 тысяч человек - 0,7;
2) в муниципальных образованиях с численностью от 10 до 17 тысяч человек - 0,54;
3) в муниципальных образованиях с численностью от 5 до 10 тысяч человек - 0,43. Премирование работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры), производится ежемесячно из расчета 100% тарифной ставки (должностного оклада) с учетом надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.
Материальная помощь к отпуску оказывается в размере трех окладов тарифной ставки с учетом надбавок.»;
4) в абзаце двадцать втором цифру «5» заменить цифрой «3»;
5) в абзаце двадцать шестом цифру «6» заменить цифрой «4»;
6) в абзаце тридцатом цифру «7» заменить цифрой «5».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Орловской области
Е.С. Строев
г. Орел
8 сентября 2008 года
№ 813-ОЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 040.010.000 Общие положения, 040.080.000 Охрана семьи, материнства, отцовства и детства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: