Основная информация
| Дата опубликования: | 09 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU62000201800054 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Рязанская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Рязанской областной Думой 31 января 2018 года
Статья 1
Внести в статью 9 Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» (в редакции Законов Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ, от 04.03.2009 № 17-ОЗ, от 30.03.2009 № 27-ОЗ, от 29.10.2009 № 130-ОЗ, от 28.12.2009 № 173-ОЗ, от 14.09.2011 № 76-ОЗ, от 28.12.2011 № 125-ОЗ, от 05.06.2012 № 27-ОЗ, от 16.07.2012 № 44-ОЗ, от 15.10.2012 № 77-ОЗ, от 12.04.2013 № 12-ОЗ, от 15.10.2013 № 58-ОЗ, от 22.04.2014 № 21-ОЗ, от 20.05.2015 № 22-ОЗ, от 05.08.2015 № 58-ОЗ, от 11.11.2016 № 73-ОЗ, от 31.07.2017 № 60-ОЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.
2. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления городских и сельских поселений:
1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу;
2) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.
3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
09 февраля 2018 года
№ 2-ОЗ
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Рязанской областной Думой 31 января 2018 года
Статья 1
Внести в статью 9 Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» (в редакции Законов Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ, от 04.03.2009 № 17-ОЗ, от 30.03.2009 № 27-ОЗ, от 29.10.2009 № 130-ОЗ, от 28.12.2009 № 173-ОЗ, от 14.09.2011 № 76-ОЗ, от 28.12.2011 № 125-ОЗ, от 05.06.2012 № 27-ОЗ, от 16.07.2012 № 44-ОЗ, от 15.10.2012 № 77-ОЗ, от 12.04.2013 № 12-ОЗ, от 15.10.2013 № 58-ОЗ, от 22.04.2014 № 21-ОЗ, от 20.05.2015 № 22-ОЗ, от 05.08.2015 № 58-ОЗ, от 11.11.2016 № 73-ОЗ, от 31.07.2017 № 60-ОЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.
2. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления городских и сельских поселений:
1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу;
2) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.
3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
09 февраля 2018 года
№ 2-ОЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
