О ТИПОВОЙ ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ



ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ

О ТИПОВОЙ ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

{Документ утратил силу Законом Приморского края от 18.11.2014 №496-КЗ}

{Изменения:

Закон Приморского края от 07.08.2012 №86-КЗ}

Принят Законодательным Собранием Приморского края 2 октября 2008 года

СТАТЬЯ 1.

Утвердить Типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту (прилагается).

СТАТЬЯ 2.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, связанные с заключением контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, после вступления в силу настоящего Закона.

Губернатор края

С.М. Дарькин

г. Владивосток

9 октября 2008 года

№318-КЗ

Утверждена

Законом

Приморского края

от 09.10.2008 № 318-КЗ

Типовая форма

контракта с лицом, назначаемым на должность главы

местной администрации по контракту

Муниципальное образование ______________________________________

(наименование муниципального образования)

в лице главы муниципального образования ______________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании устава муниципального образования ____________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, в соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и уставом ____________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

на основании решения от _______________ № ________

____________________________________________________________________

(наименование представительного органа муниципального образования)

заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1.Общие положения

1.По настоящему Контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края о муниципальной службе.

2.Глава администрации осуществляет полномочия по решению вопросов местного значения, определенных Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в уставе ____________________________________________________________________.

(наименование муниципального образования)

3(.Глава администрации организует осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Приморского края (далее - отдельные государственные полномочия), отнесенных к компетенции администрации.

4.Дата начала исполнения должностных обязанностей _____________________.

(число, месяц, год)

5.Настоящий Контракт заключается по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации на срок полномочий, определяемый уставом_______________________________________________.

(наименование муниципального образования)

2.Права и обязанности Главы администрации

1. Глава администрации имеет права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

{пункт 1 раздела 2 изложен в редакции Закона Приморского края от 07.08.2012 №86-КЗ}

2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе обязанность соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные федеральным законодательством.

{пункт 2 раздела 2 изложен в редакции Закона Приморского края от 07.08.2012 №86-КЗ}

3.Права и обязанности Главы администрации в части осуществления полномочий по решению вопросов местного значения определены уставом ____________________________________________________________________.

(наименование муниципального образования)

4*.Глава администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий имеет права и обязанности, предусмотренные Законом Приморского края от 23 декабря 2005 года № 325-КЗ "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района, городского округа в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий".

3.Права и обязанности Представителя нанимателя

1.Представитель нанимателя имеет право:

1)требовать от Главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Приморского края, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края, устава ____________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

и иных муниципальных правовых актов, а также исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебного распорядка в администрации ____________________________________________________________________;

(наименование муниципального образования)

2)поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей (полномочий);

3)привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4)реализовывать иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

2.Представитель нанимателя обязан:

1)обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2)обеспечить предоставление Главе администрации государственных гарантий, установленных статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 23 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и уставом __________________________________;

(наименование муниципального образования)*

{подпункт 2 пункта 2 раздела 3 в редакции Закона Приморского края от 07.08.2012 №86-КЗ}

3)соблюдать федеральное законодательство и законодательство Приморского края о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего Контракта;

4)исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

4.Оплата труда

Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

1)должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;

2)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _____ процентов должностного оклада;

3)ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _____ процентов должностного оклада;

________________

* Ссылка на устав муниципального образования включается в контракт в случае, если уставом муниципального образования в соответствии с частью 3 статьи 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" предоставлены дополнительные гарантии Главе администрации

4)ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере______процентов должностного оклада;

5)премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным ______________________________

____________________________________________________________________;

(наименование органа, утвердившего положение)

6)ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностного оклада;

7)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

5.Рабочее (служебное) время и время отдыха

1.Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день.

2.Главе администрации в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" предоставляются:

1)ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней;

2)ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _______ календарных дней;

3)ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью ______ календарных дней;

4)иные отпуска в случаях, установленных федеральными законами.

6.Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

1.Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: ____________________________________________________________________.

(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

2.Главе администрации предоставляются гарантии, установленные статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 23 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и уставом___________________________________________

(наименование муниципального образования)*

___________________________

* Ссылка на устав муниципального образования включается в контракт в случае, если уставом муниципального образования в соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" предоставлены дополнительные гарантии Главе администрации

{ пункт 2 раздела 6 в редакции Закона Приморского края от 07.08.2012 №86-КЗ}

7.Ответственность сторон контракта

1.Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края.

2(.Глава администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий несет ответственность в соответствии с Законом Приморского края от 23 декабря 2005 года № 325-КЗ "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района, городского округа в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий".

8.Изменение и дополнение Контракта. Прекращение Контракта

1.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

при изменении федерального законодательства и законодательства Приморского края;

по инициативе любой из сторон настоящего Контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего Контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

2.Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.

3.Настоящий Контракт может быть прекращен досрочно по основаниям, предусмотренным частью 10 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

4.Настоящий Контракт может быть прекращен по иным основаниям, установленным действующим законодательством.

9.Разрешение споров и разногласий

1.Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

2.Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

10.Подписи сторон

Представитель нанимателя

____________________________

____________________________

(наименование муниципального образования)

Глава администрации

______________________________

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________

(подпись)

______________________________

(подпись)

"___" _____________ 20___ года

"___" ______________ 20___ года

(место для печати)

Паспорт ______ № _____________

выдан ___________________________

_______________________________

(кем, когда)

Адрес: ______________________

_____________________________

Адрес: _______________________

_____________________________

Телефон: _____________________