Основная информация
Дата опубликования: | 10 июля 2006г. |
Номер документа: | ru75000200600234 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Читинская Областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликован:
«Забайкальский рабочий» от 17.07.2006г. № 138-140
ЗАКОН
ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменения в статью 2 Закона Читинской области "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы"
Принят Читинской областной Думой 21 июня 2006 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК НГР:ru92000200800299}
Статья 1.
Внести в статью 2 Закона Читинской области от 16 декабря 2004 года № 608-ЗЧО "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, № 2) изменение, изложив часть третью в следующей редакции:
"Лицам в возрасте до 30 лет, вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета Читинской области, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать пределов, предусмотренных настоящей статьей.".
Статья 2.
Настоящий Закон области вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель областной Думы
А.П. Романов
№ 811-ЗЧО
г. Чита
{обнародование Закона Читинской области удостоверено Постановлением Губернатора читинской области от 10.07.2006 г. № 60}
Опубликован:
«Забайкальский рабочий» от 17.07.2006г. № 138-140
ЗАКОН
ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменения в статью 2 Закона Читинской области "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы"
Принят Читинской областной Думой 21 июня 2006 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК НГР:ru92000200800299}
Статья 1.
Внести в статью 2 Закона Читинской области от 16 декабря 2004 года № 608-ЗЧО "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, № 2) изменение, изложив часть третью в следующей редакции:
"Лицам в возрасте до 30 лет, вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета Читинской области, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать пределов, предусмотренных настоящей статьей.".
Статья 2.
Настоящий Закон области вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель областной Думы
А.П. Романов
№ 811-ЗЧО
г. Чита
{обнародование Закона Читинской области удостоверено Постановлением Губернатора читинской области от 10.07.2006 г. № 60}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Забайкальский рабочий № 138-140 от 17.07.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: