Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2007г. |
Номер документа: | ru56000200700390 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Законодательное собрание Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 10.10.2007г. № 1582/326-IV-ОЗ
О порядке и условиях предоставления муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного отпуска
(Изменение:
Закон Оренбургской области от 01.09.2017 № № 539/126-VI-ОЗ НГР RU56000201700695)
Принят
Законодательным Собранием Оренбургской области
от 27 сентября 2007г. N 1582
Настоящий Закон определяет порядок и условия предоставления муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Статья 1
Муниципальному служащему Оренбургской области (далее - муниципальный служащий) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).
Статья 2
Продолжительность отпуска за выслугу лет исчисляется исходя из стажа муниципальной службы в следующем порядке:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней. (Изменение: Закон Оренбургской области от 01.09.2017 № № 539/126-VI-ОЗ НГР RU56000201700696)
Статья 3
Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для его предоставления.
Статья 4
Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.
Отпуск за выслугу лет муниципальному служащему может быть перенесен на следующий календарный год:
по заявлению муниципального служащего с согласия соответствующего руководителя;
по инициативе соответствующего руководителя с согласия муниципального служащего.
Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за выслугу лет в течение двух лет подряд.
Статья 5
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Статья 6
Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска производится в порядке, установленном для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
При увольнении муниципального служащего ему выплачивается компенсация за неиспользованный перенесенный дополнительный отпуск (при наличии такового) и за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск текущего календарного года. Компенсация за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск текущего календарного года рассчитывается исходя из отработанного времени в этом году.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Оренбургской области
А.А.Чернышев
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 10.10.2007г. № 1582/326-IV-ОЗ
О порядке и условиях предоставления муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного отпуска
(Изменение:
Закон Оренбургской области от 01.09.2017 № № 539/126-VI-ОЗ НГР RU56000201700695)
Принят
Законодательным Собранием Оренбургской области
от 27 сентября 2007г. N 1582
Настоящий Закон определяет порядок и условия предоставления муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Статья 1
Муниципальному служащему Оренбургской области (далее - муниципальный служащий) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).
Статья 2
Продолжительность отпуска за выслугу лет исчисляется исходя из стажа муниципальной службы в следующем порядке:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней. (Изменение: Закон Оренбургской области от 01.09.2017 № № 539/126-VI-ОЗ НГР RU56000201700696)
Статья 3
Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для его предоставления.
Статья 4
Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.
Отпуск за выслугу лет муниципальному служащему может быть перенесен на следующий календарный год:
по заявлению муниципального служащего с согласия соответствующего руководителя;
по инициативе соответствующего руководителя с согласия муниципального служащего.
Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за выслугу лет в течение двух лет подряд.
Статья 5
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Статья 6
Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска производится в порядке, установленном для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
При увольнении муниципального служащего ему выплачивается компенсация за неиспользованный перенесенный дополнительный отпуск (при наличии такового) и за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск текущего календарного года. Компенсация за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск текущего календарного года рассчитывается исходя из отработанного времени в этом году.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Оренбургской области
А.А.Чернышев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: