Основная информация
| Дата опубликования: | 11 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU70000201301347 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Законодательная Дума Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН №160-ОЗ от 11.10.2013 г.
О внесении изменений в Закон Томской области
«О государственной гражданской службе Томской области»
Статья 1
Внести в Закон Томской области от 9 декабря 2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2005, № 48 (109)-II, постановление от 24.11.2005 № 2644; 2006, № 52 (113)-II, постановление от 30.03.2006 № 2968; № 56 (117), постановление от 24.08.2006 № 3419; № 60 (121), постановление от 28.12.2006 № 3847; 2008, № 17 (139)-II, постановление от 26.06.2008 № 1430; № 20 (142), постановление от 25.09.2008 № 1649; 2010, № 35 (157), постановления от 28.01.2010 №№ 2929, 2931; № 38 (160), постановления от 29.04.2010 №№ 3164, 3198; № 43 (165), постановление от 28.10.2010 № 3766; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 46 (168), постановления от 03.02.2011 №№ 4064, 4069; № 51 (173), постановление от 28.07.2011 № 4564; № 52 (174), постановление от 29.09.2011 № 4691; № 54 (176)-II, постановление от 24.11.2011 № 4936; 2012, № 3 (179), постановление от 26.01.2012 № 33; № 9 (185), постановление от 29.05.2012 № 309; № 14 (190), постановление от 29.11.2012 № 775; 2013, № 15 (191)-II, постановления от 20.12.2012 №№ 837, 842; № 20 (196), постановление от 30.05.2013 № 1251) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) в наименовании статьи после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
б) в части 1:
в абзаце первом после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце втором после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце третьем после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце четвертом после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце пятом после слова «стажу» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце шестом после слова «стажу» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в) в части 3 после слов «трудовой книжкой» дополнить словами «, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые», слова «военным билетом» заменить словами «документами воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу», слова «дипломом об окончании высшего учебного заведения» заменить словами «документом об образовании и о квалификации»;
2) в статье 7:
часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«При индексации размеры должностных окладов устанавливаются в рублях, при этом 50 копеек и выше округляются до рубля, менее 50 копеек отбрасываются.»;
абзац четвертый части 6 изложить в следующей редакции:
«на период дополнительного профессионального образования;»;
3) в пункте 4 части 1 статьи 12 слова «профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
4) статью 14 изложить в следующей редакции:
«Статья 14. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Томской области
1. Подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом Томской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Томской области после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Губернатора Томской области.
3. Договор о целевом обучении между государственным органом Томской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Томской области после окончания обучения является соглашением государственного органа Томской области и гражданина о направлении гражданина в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования в целях его профессиональной подготовки для государственной гражданской службы Томской области с обязательством последующего ее прохождения после окончания обучения в течение не менее чем трех лет.
4. В договор, указанный в части 3 настоящей статьи, включаются условия, устанавливающие:
1) обязанность гражданина отработать в государственном органе Томской области после окончания обучения не менее установленного частью 3 настоящей статьи срока;
2) иные условия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Томской области.»;
5) в статье 15:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
«Статья 15. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Томской области»;
б) в части 1:
в абзаце первом слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
в пункте 2 слова «и стажировку» исключить;
в) в части 3 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
6) статью 16 изложить в следующей редакции:
«Статья 16. Кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области
Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Томской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Томской области и кадрового резерва государственного органа Томской области и работы с ними, утверждается законом Томской области.»;
7) пункт 10 приложения 4 к Закону изложить в следующей редакции:
«10. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых в соответствии с пунктами 4, 5 настоящего Положения, осуществляется в порядке, определяемом постановлением Администрации Томской области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
ПРОЕКТ
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН №160-ОЗ от 11.10.2013 г.
О внесении изменений в Закон Томской области
«О государственной гражданской службе Томской области»
Статья 1
Внести в Закон Томской области от 9 декабря 2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2005, № 48 (109)-II, постановление от 24.11.2005 № 2644; 2006, № 52 (113)-II, постановление от 30.03.2006 № 2968; № 56 (117), постановление от 24.08.2006 № 3419; № 60 (121), постановление от 28.12.2006 № 3847; 2008, № 17 (139)-II, постановление от 26.06.2008 № 1430; № 20 (142), постановление от 25.09.2008 № 1649; 2010, № 35 (157), постановления от 28.01.2010 №№ 2929, 2931; № 38 (160), постановления от 29.04.2010 №№ 3164, 3198; № 43 (165), постановление от 28.10.2010 № 3766; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 46 (168), постановления от 03.02.2011 №№ 4064, 4069; № 51 (173), постановление от 28.07.2011 № 4564; № 52 (174), постановление от 29.09.2011 № 4691; № 54 (176)-II, постановление от 24.11.2011 № 4936; 2012, № 3 (179), постановление от 26.01.2012 № 33; № 9 (185), постановление от 29.05.2012 № 309; № 14 (190), постановление от 29.11.2012 № 775; 2013, № 15 (191)-II, постановления от 20.12.2012 №№ 837, 842; № 20 (196), постановление от 30.05.2013 № 1251) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) в наименовании статьи после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
б) в части 1:
в абзаце первом после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце втором после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце третьем после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце четвертом после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце пятом после слова «стажу» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в абзаце шестом после слова «стажу» дополнить словами «, направлению подготовки»;
в) в части 3 после слов «трудовой книжкой» дополнить словами «, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые», слова «военным билетом» заменить словами «документами воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу», слова «дипломом об окончании высшего учебного заведения» заменить словами «документом об образовании и о квалификации»;
2) в статье 7:
часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«При индексации размеры должностных окладов устанавливаются в рублях, при этом 50 копеек и выше округляются до рубля, менее 50 копеек отбрасываются.»;
абзац четвертый части 6 изложить в следующей редакции:
«на период дополнительного профессионального образования;»;
3) в пункте 4 части 1 статьи 12 слова «профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
4) статью 14 изложить в следующей редакции:
«Статья 14. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Томской области
1. Подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом Томской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Томской области после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Губернатора Томской области.
3. Договор о целевом обучении между государственным органом Томской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Томской области после окончания обучения является соглашением государственного органа Томской области и гражданина о направлении гражданина в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования в целях его профессиональной подготовки для государственной гражданской службы Томской области с обязательством последующего ее прохождения после окончания обучения в течение не менее чем трех лет.
4. В договор, указанный в части 3 настоящей статьи, включаются условия, устанавливающие:
1) обязанность гражданина отработать в государственном органе Томской области после окончания обучения не менее установленного частью 3 настоящей статьи срока;
2) иные условия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Томской области.»;
5) в статье 15:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
«Статья 15. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Томской области»;
б) в части 1:
в абзаце первом слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
в пункте 2 слова «и стажировку» исключить;
в) в части 3 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;
6) статью 16 изложить в следующей редакции:
«Статья 16. Кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области
Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Томской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Томской области и кадрового резерва государственного органа Томской области и работы с ними, утверждается законом Томской области.»;
7) пункт 10 приложения 4 к Закону изложить в следующей редакции:
«10. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых в соответствии с пунктами 4, 5 настоящего Положения, осуществляется в порядке, определяемом постановлением Администрации Томской области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
