Основная информация
Дата опубликования: | 12 января 2009г. |
Номер документа: | RU07000200900006 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Парламент Кабардино-Балкарской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
Кабардино-Балкарской Республики
Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике
Принят Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики
18 декабря 2008 года
(в редакции Законов Кабардино-Балкарской Республики от 23.04.2014 года № 20-РЗ, от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования
Настоящий Закон регулирует отношения в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Статья 2. Государственные нормативные требования охраны труда
1. В соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Кабардино-Балкарской Республики, устанавливаются правила, процедуры и критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
2. Исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики могут устанавливать отраслевые государственные нормативные требования охраны труда, при этом содержащиеся в них требования не должны быть ниже государственных нормативных требований охраны труда, установленных федеральным законодательством.
Статья 3. Государственная политика в области охраны труда
1. Основные направления государственной политики в области охраны труда определяются федеральным законодательством.
2. Реализация государственной политики в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, "профессиональных союзов, их объединений, иных".уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 2 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 4. Государственное управление охраной труда
1. В соответствии с федеральным законодательством государственное управление охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется федеральными органами исполнительной власти и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда во взаимодействии с отраслевыми исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в пределах их полномочий.
2. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в соответствии с федеральным законодательством могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законом Кабардино-Балкарской Республики.
Статья 5. Полномочия исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда
(статья 5 изложена в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда:
1) обеспечивает реализацию на территории Кабардино-Балкарской Республики государственной политики в области охраны труда;
2) разрабатывает государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координирует проведение на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществляет на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики;
6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.".
Статья 6. Полномочия отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда
1. Отраслевые исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики:
"1) осуществляют управление охраной труда и обеспечивают ее функционирование в пределах своих полномочий;"
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
2) проводят государственную политику в области охраны труда в отрасли;
3) разрабатывают программы улучшения условий и охраны труда и организуют их выполнение;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
4) участвуют в разработке и реализации "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики"по улучшению условий и охраны труда;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
5) проводят мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях отрасли;
6) образуют отраслевые комиссии по охране труда и организуют их работу;
7) создают службу охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда;
8) принимают участие в установленном федеральным законодательством порядке в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
9) осуществляют иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.
2. Должностные лица отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, ответственные за охрану труда, при исполнении служебных обязанностей имеют право беспрепятственно посещать подведомственные организации и получать от работодателей информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий.
Статья 7 Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 8. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 9. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 10. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 11. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечиваются в соответствии с федеральным законодательством.
2. Права работников на здоровые и безопасные условия труда, определенные коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами в отраслях, в организациях Кабардино-Балкарской Республики, не должны ухудшать трудовые права работников, установленные федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.
Статья 12. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться за счет добровольных взносов организаций".и физических лиц.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на очередной финансовый год.
4. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
5. Не допускается нецелевое расходование средств, выделяемых на охрану труда.
6. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на реализацию "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики".по улучшению условий и охраны труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 13. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Президент
Кабардино-Балкарской Республики
А.Каноков
г. Нальчик, Дом Правительства
12 января 2009 года
№ 6-РЗ
ЗАКОН
Кабардино-Балкарской Республики
Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике
Принят Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики
18 декабря 2008 года
(в редакции Законов Кабардино-Балкарской Республики от 23.04.2014 года № 20-РЗ, от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования
Настоящий Закон регулирует отношения в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Статья 2. Государственные нормативные требования охраны труда
1. В соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Кабардино-Балкарской Республики, устанавливаются правила, процедуры и критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
2. Исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики могут устанавливать отраслевые государственные нормативные требования охраны труда, при этом содержащиеся в них требования не должны быть ниже государственных нормативных требований охраны труда, установленных федеральным законодательством.
Статья 3. Государственная политика в области охраны труда
1. Основные направления государственной политики в области охраны труда определяются федеральным законодательством.
2. Реализация государственной политики в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, "профессиональных союзов, их объединений, иных".уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 2 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 4. Государственное управление охраной труда
1. В соответствии с федеральным законодательством государственное управление охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется федеральными органами исполнительной власти и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда во взаимодействии с отраслевыми исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в пределах их полномочий.
2. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в соответствии с федеральным законодательством могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законом Кабардино-Балкарской Республики.
Статья 5. Полномочия исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда
(статья 5 изложена в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда:
1) обеспечивает реализацию на территории Кабардино-Балкарской Республики государственной политики в области охраны труда;
2) разрабатывает государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координирует проведение на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществляет на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики;
6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.".
Статья 6. Полномочия отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда
1. Отраслевые исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики:
"1) осуществляют управление охраной труда и обеспечивают ее функционирование в пределах своих полномочий;"
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
2) проводят государственную политику в области охраны труда в отрасли;
3) разрабатывают программы улучшения условий и охраны труда и организуют их выполнение;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
4) участвуют в разработке и реализации "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики"по улучшению условий и охраны труда;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
5) проводят мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях отрасли;
6) образуют отраслевые комиссии по охране труда и организуют их работу;
7) создают службу охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда;
8) принимают участие в установленном федеральным законодательством порядке в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
9) осуществляют иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.
2. Должностные лица отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, ответственные за охрану труда, при исполнении служебных обязанностей имеют право беспрепятственно посещать подведомственные организации и получать от работодателей информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий.
Статья 7 Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 8. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 9. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 10. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
Статья 11. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечиваются в соответствии с федеральным законодательством.
2. Права работников на здоровые и безопасные условия труда, определенные коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами в отраслях, в организациях Кабардино-Балкарской Республики, не должны ухудшать трудовые права работников, установленные федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.
Статья 12. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться за счет добровольных взносов организаций".и физических лиц.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на очередной финансовый год.
4. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
5. Не допускается нецелевое расходование средств, выделяемых на охрану труда.
6. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на реализацию "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики".по улучшению условий и охраны труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)
ГЛАВА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 13. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Президент
Кабардино-Балкарской Республики
А.Каноков
г. Нальчик, Дом Правительства
12 января 2009 года
№ 6-РЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: