Основная информация
| Дата опубликования: | 13 января 2009г. |
| Номер документа: | ru09000200900014 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200900014
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
13.01.2009
г. Черкесск
№109-РЗ
О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 26 декабря 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2005 года №49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 22 июня 2006 года №43-РЗ, от 11 мая 2007 года №26-РЗ, от 12 ноября 2007 года №64-РЗ, от 13 марта 2008 года №19-РЗ, от 23 июня 2008 года №32-РЗ и от 25 июля 2008 года №63-РЗ) следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 3 статьи 11 изложить в следующей редакции:
«4) для старших должностей гражданской службы категории «специалисты» - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а для категории «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;».
2) пункт 11 статьи 45 изложить в следующей редакции:
«11. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в порядке и размере, установленном статьей 45.1 настоящего Закона.»;
3) дополнить новой статьей 45.1 следующего содержания:
«Статья 45.1. Порядок и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
1. Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится на основании заявления один раз в календарном году при предоставлении основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительных оплачиваемых отпусков (далее - отпуск) в размере двух месячных окладов денежного содержания.
В случае предоставления отпуска по частям, единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска гражданского служащего.
2. Гражданскому служащему, назначенному на должность гражданской службы в органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в соответствующем календарном году, единовременная выплата производится при предоставлении отпуска, либо в случае его неиспользования на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
3. Иным гражданским служащим, не использовавшим в течение календарного года отпуск, единовременная выплата производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
4. В случае если гражданский служащий в текущем календарном году замещал различные должности гражданской службы, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
5. Гражданскому служащему, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по пунктам 13, 14 части 1 статьи 33, пунктам 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
6. В случае увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» единовременная выплата не производится.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Президент Карачаево-Черкесской Республики
Б.С. Эбзеев
RU 09000200900014
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
13.01.2009
г. Черкесск
№109-РЗ
О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 26 декабря 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2005 года №49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 22 июня 2006 года №43-РЗ, от 11 мая 2007 года №26-РЗ, от 12 ноября 2007 года №64-РЗ, от 13 марта 2008 года №19-РЗ, от 23 июня 2008 года №32-РЗ и от 25 июля 2008 года №63-РЗ) следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 3 статьи 11 изложить в следующей редакции:
«4) для старших должностей гражданской службы категории «специалисты» - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а для категории «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;».
2) пункт 11 статьи 45 изложить в следующей редакции:
«11. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в порядке и размере, установленном статьей 45.1 настоящего Закона.»;
3) дополнить новой статьей 45.1 следующего содержания:
«Статья 45.1. Порядок и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
1. Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится на основании заявления один раз в календарном году при предоставлении основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительных оплачиваемых отпусков (далее - отпуск) в размере двух месячных окладов денежного содержания.
В случае предоставления отпуска по частям, единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска гражданского служащего.
2. Гражданскому служащему, назначенному на должность гражданской службы в органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в соответствующем календарном году, единовременная выплата производится при предоставлении отпуска, либо в случае его неиспользования на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
3. Иным гражданским служащим, не использовавшим в течение календарного года отпуск, единовременная выплата производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
4. В случае если гражданский служащий в текущем календарном году замещал различные должности гражданской службы, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
5. Гражданскому служащему, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по пунктам 13, 14 части 1 статьи 33, пунктам 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
6. В случае увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» единовременная выплата не производится.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Президент Карачаево-Черкесской Республики
Б.С. Эбзеев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "День Республики" № 9-11(17610) от 20.01.2009, Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 20.01.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
