Основная информация

Дата опубликования: 15 мая 2015г.
Номер документа: RU70000201500582
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Законодательная Дума Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

1

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон от 15.05.2015 года № 57-ОЗ

Закон признан утратившим силу в соответствии с Законом Томской области от 04.05.2018 г. № 31-ОЗ

О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов

              (ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

              Закон Томской области от 29.12.2015 г. № 211-ОЗ;

Закон Томской области от 29.12.2016 г. № 168-ОЗ)

Статья 1

1. Установить, что за счет средств областного бюджета однократно предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 574713 рублей медицинским работникам в возрасте до 45 лет, занимающим должности фельдшеров (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами – фельдшеров) фельдшерско-акушерских пунктов в соответствии с утвержденным перечнем, прибывшим в 2017 году на работу в сельский населенный пункт Томской области и заключившим с Департаментом здравоохранения Томской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

(абз. ч. 1 в редакции Закона Томской области от 29.12.2015 г. № 211-ОЗ)

(абз. ч. 1 в редакции Закона Томской области от 29.12.2016 г. № 168-ОЗ)

Перечень фельдшерско-акушерских пунктов, указанный в настоящей части, утверждается правовым актом Департамента здравоохранения Томской области в соответствии с установленным им порядком и в установленные им сроки на основании письменных заявок руководителей областных государственных учреждений здравоохранения Томской области, имеющих структурные подразделения (фельдшерско-акушерские пункты)  в сельских населенных пунктах Томской области.

2. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется в случае, если медицинский работник в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года работал по основному месту работы в соответствии с трудовым договором на должности фельдшера (заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера) фельдшерско-акушерского пункта, расположенного в сельском населенном пункте Томской области.

(ч. 2 в редакции Закона Томской области от 29.12.2015 г. № 211-ОЗ)

(ч. 2 в редакции Закона Томской области от 29.12.2016 г. № 168-ОЗ)

3. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается с медицинским работником после заключения им трудового договора с областным государственным учреждением здравоохранения Томской области, структурные подразделения (фельдшерско-акушерские пункты) которого включены в перечень фельдшерско-акушерских пунктов, указанный в части 1 настоящей статьи.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  должен предусматривать:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным учреждением здравоохранения Томской области;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения договора с Департаментом здравоохранения Томской области;

в) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с областным государственным учреждением здравоохранения Томской области до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора с Департаментом здравоохранения Томской области (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Департаментом здравоохранения Томской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте «в» настоящей части.

4. Департамент здравоохранения Томской области заключает договоры с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных настоящей статьей, в установленном им порядке.

5. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту здравоохранения Томской области на эти цели законом Томской области об областном бюджете.

(ч. 5 в редакции Закона Томской области от 29.12.2015 г. № 211-ОЗ)

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

(ст. 2 в редакции Закона Томской области от 29.12.2015 г. № 211-ОЗ)

Губернатор Томской области                                                                    

С.А.Жвачкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Официальные ведомости" Законодательной Думы Томской области № 41 (217) от 19.05.2015 стр. 24, "Собрание законодательства Томской области" № 05/2 (123) 2015 г. от 29.05.2015 стр. 22
Рубрики правового классификатора: 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать