О внесении изменений в Закон Томской области «Об областных государственных унитарных предприятиях»



Проект подготовлен комитетом по экономической политике

1

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон № 71-ОЗ от 15.05.2015 года

О внесении изменений в Закон Томской области

«Об областных государственных унитарных предприятиях»

Статья 1

Внести в Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2004, № 29 (90), постановление от 25.03.2004 № 1102; 2006, № 54 (115)-I, постановление от 29.06.2006 № 3181; 2007, № 8 (130), постановление от 27.09.2007 № 570; 2009, № 25 (147), постановление от 26.02.2009 № 2076; № 29 (151), постановление от 25.06.2009 № 2400; 2010, № 38 (160), постановление от 29.04.2010 № 3202; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 53 (175), постановление от 27.10.2011 № 4836; 2012, № 3 (179), постановление от 26.01.2012 № 29; 2013, № 18 (194), постановление от 28.03.2013 № 1076) следующие изменения:

1) абзацы третий и четвертый части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

«Прекращение трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия оформляется распоряжением Администрации Томской области, за исключением случаев прекращения трудового договора в связи со смертью руководителя областного государственного унитарного предприятия, в связи с истечением срока трудового договора, расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного унитарного предприятия или по результатам применения дисциплинарного взыскания. Проект распоряжения Администрации Томской области о прекращении трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия разрабатывается уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом.

Прекращение трудового договора в связи со смертью руководителя областного государственного унитарного предприятия, в связи с истечением срока трудового договора, расторжением трудового договора по инициативе руководителя областного государственного унитарного предприятия или по результатам применения дисциплинарного взыскания оформляется правовым актом уполномоченного областного органа по управлению областным государственным имуществом.»;

2) часть 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:

«1. Решение о привлечении руководителя областного государственного унитарного предприятия к дисциплинарной ответственности в форме увольнения принимается уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом по согласованию с Губернатором Томской области.

Решение о привлечении руководителя областного государственного унитарного предприятия к дисциплинарной ответственности в форме замечания или выговора принимается уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом, в том числе по предложению структурного подразделения Администрации Томской области или исполнительного органа государственной власти Томской области, курирующего деятельность областного государственного унитарного предприятия, согласованному с заместителем Губернатора Томской области, курирующим соответствующую сферу.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Томской области                                                                                                 

С.А.Жвачкин