Основная информация
Дата опубликования: | 16 июля 2018г. |
Номер документа: | RU69000201800405 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Законодательным Собранием
Тверской области 28 июня 2018 года
Статья 1
Внести в закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 17.07.2007 № 73-ЗО, от 06.05.2009 № 37-ЗО, от 09.12.2009 № 101-ЗО, от 03.02.2010 № 9-ЗО, от 01.06.2011 № 30-ЗО, от 07.09.2011 № 48-ЗО, от 07.12.2011 № 80-ЗО, от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 35-ЗО, от 06.06.2012 № 44-ЗО, от 06.02.2013 № 5-ЗО, от 10.06.2013 № 40-ЗО, от 12.11.2013 № 97-ЗО, от 04.12.2013 № 111-ЗО, от 11.02.2014 № 1-ЗО, от 29.04.2014 № 30-ЗО, от 07.11.2014 № 80-ЗО, от 30.12.2014 № 124-ЗО, от 06.07.2015 № 50-ЗО, от 06.11.2015 № 91-ЗО, от 02.12.2016 № 78-ЗО, от 29.12.2016 № 88-ЗО, от 17.04.2017 № 22-ЗО) следующие изменения:
1) часть 6 статьи 8 изложить в следующей редакции:
«6. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей гражданской службы всех категорий - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы всех категорий - без предъявления требований к стажу.»;
2) в статье 101 слова «сведений, представляемых» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых»;
3) в статье 16:
а) в подпункте 14 пункта 2 слова «получения дополнительного профессионального образования» заменить словами «профессионального развития»;
б) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. В кадровой работе используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.»;
4) в пункте 1 статьи 24 слова «, дополнительное профессиональное образование» заменить словами «и профессиональное развитие»;
5) в статье 25:
а) в наименовании слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «профессиональное развитие»;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона.»;
в) пункты 3 - 9 признать утратившими силу;
г) в пункте 10 слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «мероприятия по профессиональному развитию»;
6) подпункт 4 пункта 2 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«4) осуществляет формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;»;
7) в подпункте 3 пункта 4 приложения 3 слова «, включая информацию на электронных носителях» исключить;
8) в приложении 7:
а) пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Пенсия за выслугу лет выплачивается в порядке, установленном Правительством Тверской области.
Доставка пенсии за выслугу лет производится путем перечисления средств на лицевой счет заявителя.»;
б) пункт 32 признать утратившим силу;
в) в пункте 34 слова «органом по управлению финансами Тверской области» заменить словами «исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным Правительством Тверской области на управление финансами Тверской области,»;
9) в подпункте 2 пункта 1 приложения 11 после слов «достоверности и полноты сведений» дополнить словами «(в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений)».
Статья 2
Внести в подпункт «в» пункта 1 приложения 4 к закону Тверской области от 09.12.2005 № 145-ЗО «Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 08.07.2011 № 34-ЗО, от 24.12.2013 № 126-ЗО, от 29.04.2014 № 24-ЗО, от 29.04.2014 № 30-ЗО) изменение, заменив слова «дополнительного профессионального образования» словами «профессионального развития».
Статья 3
Внести в закон Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 45-ЗО, от 24.12.2013 № 125-ЗО, от 26.03.2014 № 10-ЗО, от 07.11.2014 № 81-ЗО, от 07.12.2015 № 105-ЗО, от 29.04.2016 № 27-ЗО, от 29.12.2016 № 87-ЗО, от 12.10.2017 № 59-ЗО) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) по высшим и главным должностям муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) по ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.»;
б) в части 31 слово «ведущих» заменить словом «главных»;
2) в статье 112:
а) в наименовании слова «сведений, представленных» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
б) в части 1 слова «сведений, представленных» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
в) в части 2 слова «замещающим указанную должность, достоверности и полноты сведений, представленных» заменить словами «замещающим указанную должность, достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
3) в строке 2 пункта 1 Приложения 9 слова «помощник первого заместителя» заменить словами «помощник заместителя».
Статья 4
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области И.М. Руденя
Тверь
16 июля 2018 года
№ 25-ЗО
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Законодательным Собранием
Тверской области 28 июня 2018 года
Статья 1
Внести в закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 17.07.2007 № 73-ЗО, от 06.05.2009 № 37-ЗО, от 09.12.2009 № 101-ЗО, от 03.02.2010 № 9-ЗО, от 01.06.2011 № 30-ЗО, от 07.09.2011 № 48-ЗО, от 07.12.2011 № 80-ЗО, от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 35-ЗО, от 06.06.2012 № 44-ЗО, от 06.02.2013 № 5-ЗО, от 10.06.2013 № 40-ЗО, от 12.11.2013 № 97-ЗО, от 04.12.2013 № 111-ЗО, от 11.02.2014 № 1-ЗО, от 29.04.2014 № 30-ЗО, от 07.11.2014 № 80-ЗО, от 30.12.2014 № 124-ЗО, от 06.07.2015 № 50-ЗО, от 06.11.2015 № 91-ЗО, от 02.12.2016 № 78-ЗО, от 29.12.2016 № 88-ЗО, от 17.04.2017 № 22-ЗО) следующие изменения:
1) часть 6 статьи 8 изложить в следующей редакции:
«6. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей гражданской службы всех категорий - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы всех категорий - без предъявления требований к стажу.»;
2) в статье 101 слова «сведений, представляемых» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых»;
3) в статье 16:
а) в подпункте 14 пункта 2 слова «получения дополнительного профессионального образования» заменить словами «профессионального развития»;
б) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. В кадровой работе используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.»;
4) в пункте 1 статьи 24 слова «, дополнительное профессиональное образование» заменить словами «и профессиональное развитие»;
5) в статье 25:
а) в наименовании слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «профессиональное развитие»;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона.»;
в) пункты 3 - 9 признать утратившими силу;
г) в пункте 10 слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «мероприятия по профессиональному развитию»;
6) подпункт 4 пункта 2 статьи 29 изложить в следующей редакции:
«4) осуществляет формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;»;
7) в подпункте 3 пункта 4 приложения 3 слова «, включая информацию на электронных носителях» исключить;
8) в приложении 7:
а) пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Пенсия за выслугу лет выплачивается в порядке, установленном Правительством Тверской области.
Доставка пенсии за выслугу лет производится путем перечисления средств на лицевой счет заявителя.»;
б) пункт 32 признать утратившим силу;
в) в пункте 34 слова «органом по управлению финансами Тверской области» заменить словами «исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным Правительством Тверской области на управление финансами Тверской области,»;
9) в подпункте 2 пункта 1 приложения 11 после слов «достоверности и полноты сведений» дополнить словами «(в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений)».
Статья 2
Внести в подпункт «в» пункта 1 приложения 4 к закону Тверской области от 09.12.2005 № 145-ЗО «Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 08.07.2011 № 34-ЗО, от 24.12.2013 № 126-ЗО, от 29.04.2014 № 24-ЗО, от 29.04.2014 № 30-ЗО) изменение, заменив слова «дополнительного профессионального образования» словами «профессионального развития».
Статья 3
Внести в закон Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» (с изменениями, внесенными законами Тверской области от 21.03.2012 № 11-ЗО, от 06.06.2012 № 45-ЗО, от 24.12.2013 № 125-ЗО, от 26.03.2014 № 10-ЗО, от 07.11.2014 № 81-ЗО, от 07.12.2015 № 105-ЗО, от 29.04.2016 № 27-ЗО, от 29.12.2016 № 87-ЗО, от 12.10.2017 № 59-ЗО) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) по высшим и главным должностям муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) по ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.»;
б) в части 31 слово «ведущих» заменить словом «главных»;
2) в статье 112:
а) в наименовании слова «сведений, представленных» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
б) в части 1 слова «сведений, представленных» заменить словами «сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
в) в части 2 слова «замещающим указанную должность, достоверности и полноты сведений, представленных» заменить словами «замещающим указанную должность, достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных»;
3) в строке 2 пункта 1 Приложения 9 слова «помощник первого заместителя» заменить словами «помощник заместителя».
Статья 4
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области И.М. Руденя
Тверь
16 июля 2018 года
№ 25-ЗО
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: