Основная информация
| Дата опубликования: | 16 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU42000201301331 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Cовет народных депутатов Кемеровской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Советом народных
депутатов Кемеровской области
11 декабря 2013 года
Внести в Закон Кемеровской области от 16.06.2006 №89-ОЗ «Об административных правонарушениях в Кемеровской области» (Кузбасс, 2006, 23 июня; 2007, 18 мая, 25 июля, 16 октября, 28 декабря; 2008, 29 апреля, 12 декабря; 2009, 10 февраля, 30 апреля, 3 июля, 16 октября, 8 декабря; 2010, 29 января, 7 мая, 16 июня, 30 июня, 16 июля, 1 октября, 9 ноября, 17 декабря; 2011, 4 февраля, 8 апреля, 1 июля, 23 декабря; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2011, № 110; Кузбасс, 2012, 9 ноября; 2013, 13 февраля, 26 июля, 27 ноября) следующие изменения:
1) статью 51-11 изложить в следующей редакции:
«Статья 51-11. Нарушение законодательства Кемеровской области о квотировании рабочих мест
1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению необходимого количества рабочих мест в соответствии с Законом Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест», а также отказ работодателя в приеме на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места как по направлению центров занятости населения, так и самостоятельно –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
2. Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в соответствующие центры занятости населения по их требованию сведений о среднесписочной численности работников –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Примечание. Административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства наступает в соответствии со статьей 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.»;
2) главу 8 признать утратившей силу;
3) абзац пятый статьи 52 признать утратившим силу;
4) статью 56 признать утратившей силу;
5) подпункт 6 пункта 1 статьи 64 признать утратившим силу.
Губернатор
Кемеровской области
А.М. Тулеев
г. Кемерово
16 декабря 2013 года
№131-ОЗ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Советом народных
депутатов Кемеровской области
11 декабря 2013 года
Внести в Закон Кемеровской области от 16.06.2006 №89-ОЗ «Об административных правонарушениях в Кемеровской области» (Кузбасс, 2006, 23 июня; 2007, 18 мая, 25 июля, 16 октября, 28 декабря; 2008, 29 апреля, 12 декабря; 2009, 10 февраля, 30 апреля, 3 июля, 16 октября, 8 декабря; 2010, 29 января, 7 мая, 16 июня, 30 июня, 16 июля, 1 октября, 9 ноября, 17 декабря; 2011, 4 февраля, 8 апреля, 1 июля, 23 декабря; Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области, 2011, № 110; Кузбасс, 2012, 9 ноября; 2013, 13 февраля, 26 июля, 27 ноября) следующие изменения:
1) статью 51-11 изложить в следующей редакции:
«Статья 51-11. Нарушение законодательства Кемеровской области о квотировании рабочих мест
1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению необходимого количества рабочих мест в соответствии с Законом Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест», а также отказ работодателя в приеме на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места как по направлению центров занятости населения, так и самостоятельно –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
2. Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в соответствующие центры занятости населения по их требованию сведений о среднесписочной численности работников –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Примечание. Административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства наступает в соответствии со статьей 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.»;
2) главу 8 признать утратившей силу;
3) абзац пятый статьи 52 признать утратившим силу;
4) статью 56 признать утратившей силу;
5) подпункт 6 пункта 1 статьи 64 признать утратившим силу.
Губернатор
Кемеровской области
А.М. Тулеев
г. Кемерово
16 декабря 2013 года
№131-ОЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.060.020 Административные взыскания, 020.060.070 Отдельные виды административных правонарушений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
