Основная информация

Дата опубликования: 17 декабря 2018г.
Номер документа: RU24000201802311
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Законодательное Собрание Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

06.12.2018

№ 6-2287

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»

Статья 1

Внести в Закон края от 1 декабря 2011 года № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 22 декабря 2011 года, № 68 (509); Наш Красноярский край, 2012, 6 июня; 2013, 25 декабря; 2015, 22 мая, 30 декабря; 2018, 25 июля) следующие изменения:

1) в пункте 1 статьи 3:

а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) утверждение и контроль за исполнением региональных и (или) государственных программ края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

б) дополнить подпунктом «и.1» следующего содержания:

«и.1) установление исчерпывающего перечня оснований для приостановления предоставления государственных услуг или отказа в предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения;»;

2) в пункте 2 статьи 3:

а) подпункты «е» - «з» изложить в следующей редакции:

«е) устанавливать порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;

ж) устанавливать порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) и исключения работодателя из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов на основании обращения работодателя, а также в следующих случаях:

возбуждение в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;

принятие решения о ликвидации юридического лица;

прекращение физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

наличие у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения по итогам года на основании информации, представленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации, в порядке, предусмотренном подпунктом 4 пункта 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

з) устанавливать порядок предоставления работодателю финансовой поддержки, предусмотренной выданным работодателю сертификатом;»;

б) дополнить подпунктами «з.1», «з.2» следующего содержания:

«з.1) устанавливать перечень мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с органом исполнительной власти края в области содействия занятости населения определяются меры поддержки, предоставляемые работнику, привлеченному в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации;

з.2) устанавливать порядок представления работодателем в орган исполнительной власти края в области содействия занятости населения информации об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

в) в подпункте «и» слово «гражданина» заменить словом «работника»;

г) дополнить подпунктом «л» следующего содержания:

«л) устанавливать дополнительную финансовую поддержку безработным гражданам и членам их семей, переселяющимся для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения в сельскую местность.»;

3) в статье 4:

а) в пункте 1:подпункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) разработка и реализация региональных и (или) государственных программ края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;»;подпункт «в» дополнить словами «, а также анализ востребованности профессий»;

абзацы тринадцатый - четырнадцатый подпункта «е» признать утратившими силу;

подпункт «е» дополнить абзацем следующего содержания: «организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;»;

дополнить подпунктом «и.1» следующего содержания:

«и.1) представление сведений в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов», а также использование содержащихся в данном реестре сведений в объеме, необходимом для предоставления государственных услуг, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных;»;дополнить подпунктами «л.1», «л.2», «л.3» следующего содержания:«л.1) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

л.2) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

л.3) осуществление контроля за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом и соглашением об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

б) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Орган исполнительной власти края в области содействия занятости населения в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:

а) участвует в подготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в региональные и (или) государственные программы края, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения;

б) осуществляет информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;

в) осуществляет взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

г) организует профессиональную ориентацию инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида принимается краевым государственным учреждением службы занятости населения на основании заявления инвалида об осуществлении сопровождения при содействии занятости с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.»;4) дополнить статьей 6.3 следующего содержания:

«Статья 6.3. Особенности организации содействия занятости инвалидов1. Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные и (или) государственные программы края, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения.2. При осуществлении содействия занятости инвалидов службой занятости населения края совместно с работодателями обеспечиваются:

а) индивидуальный подход;

б) мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.3. После получения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, из федерального учреждения медико-социальной экспертизы выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащей рекомендации о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности инвалида, и другой необходимой информации, в том числе о наличии согласия незанятого инвалида на проведение консультаций по содействию его занятости, краевое государственное учреждение службы занятости населения:

а) анализирует базу вакансий и проводит необходимые консультации с работодателями для подбора предложений по трудоустройству незанятого инвалида;

б) осуществляет консультации с незанятым инвалидом в целях информирования об имеющихся возможностях по его трудоустройству;

в) направляет незанятому инвалиду информацию об условиях оказания государственной услуги по прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;

г) организует взаимодействие незанятого инвалида с работодателем;

д) организует сопровождение при содействии занятости инвалида с учетом содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида рекомендаций о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности;

е) оказывает работодателю методическую помощь по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида;

ж) направляет в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» инвалида, признанного безработным, для прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования.».

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край», за исключением положений, для которых пунктом 2 настоящей статьи установлен иной срок вступления в силу.

2. Подпункт «а» пункта 1, абзацы второй - третий, шестой - седьмой подпункта «а», подпункт «б» пункта 3, пункт 4 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2019 года.

Губернатор

Красноярского края

А.В. Усс

«17» 12.2018  года

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать