Основная информация
| Дата опубликования: | 18 апреля 2011г. |
| Номер документа: | RU16000201100269 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Государственный Совет Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ЗАКОН
от 18.04.2011 г. № 10-ЗРТ
О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О профессиональных союзах»
Принят Государственным Советом Республики Татарстан 31 марта 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Татарстан от 18 января 1995 года N 2303-XII "О профессиональных союзах" (Ведомости Верховного Совета Татарстана, 1995, N 1; Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, N 9 (II часть)) следующие изменения:
1) часть третью статьи 6 после слов "психотропных веществ," дополнить словами "Следственного комитета Российской Федерации,";
2) в статье 19:
а) часть вторую признать утратившей силу;
б) в части третьей слова ", и за ним за этот период сохраняется непрерывный трудовой стаж" исключить;
в) в части четвертой слово ", непрерывный" исключить, слова "стаж работы" заменить словами "трудовой стаж";
3) статью 20 признать утратившей силу;
4) статью 21 изложить в следующей редакции:
"Статья 21. Гарантии для выборных профсоюзных работников при увольнении
Увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с руководителем выборного органа первичной профсоюзной организации и его заместителями в течение двух лет после окончания срока их полномочий в случаях сокращения численности или штата работников организации, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, или неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, допускается только с соблюдением порядка, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Президент
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Казань, Кремль
18 апреля 2011 года
N 10-ЗРТ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ЗАКОН
от 18.04.2011 г. № 10-ЗРТ
О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О профессиональных союзах»
Принят Государственным Советом Республики Татарстан 31 марта 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Татарстан от 18 января 1995 года N 2303-XII "О профессиональных союзах" (Ведомости Верховного Совета Татарстана, 1995, N 1; Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, N 9 (II часть)) следующие изменения:
1) часть третью статьи 6 после слов "психотропных веществ," дополнить словами "Следственного комитета Российской Федерации,";
2) в статье 19:
а) часть вторую признать утратившей силу;
б) в части третьей слова ", и за ним за этот период сохраняется непрерывный трудовой стаж" исключить;
в) в части четвертой слово ", непрерывный" исключить, слова "стаж работы" заменить словами "трудовой стаж";
3) статью 20 признать утратившей силу;
4) статью 21 изложить в следующей редакции:
"Статья 21. Гарантии для выборных профсоюзных работников при увольнении
Увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с руководителем выборного органа первичной профсоюзной организации и его заместителями в течение двух лет после окончания срока их полномочий в случаях сокращения численности или штата работников организации, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, или неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, допускается только с соблюдением порядка, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Президент
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Казань, Кремль
18 апреля 2011 года
N 10-ЗРТ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.170.010 Общественные объединения (см. также 030.030.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
