О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА



ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

от 18 июня 2007 г. № 199 ВХ-II

О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Утратил силу Законом Республики Тыва от 31.12.2009 г № 1611 ВХ-II

Принят Законодательной палатой 30 мая 2007 года

Одобрен Палатой представителей 8 июня 2007 года

Настоящий Закон в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Республики Тыва и распространяется на муниципальные образования, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований.

Статья 1. Определение размеров оплаты труда (денежного содержания) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва

Органы местного самоуправления Республики Тыва определяют размеры оплаты труда (денежного содержания) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в соответствии с предельными нормативами согласно приложениям 1-4 к настоящему Закону, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности данных муниципальных образований.

Статья 2. Предельные нормативы денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва

1. Ввести для лиц, замещающих выборные муниципальные должности Республики Тыва (далее - выборные должности) и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Тыва, (далее - муниципальные служащие) оплату труда в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования их профессиональной деятельности.

2. Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы (далее - оклад за квалификационный разряд), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

7) премии по результатам работы.

3. Выплата денежного содержания осуществляется за счет средств местного бюджета.

Статья 3. Должностной оклад

1. Размеры должностных окладов предельных нормативов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в городских округах и городских поселениях устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.

2. Размеры должностных окладов предельных нормативов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальных районах устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.

3. Размеры должностных окладов предельных нормативов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в сельских поселениях устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.

4. Минимальный должностной оклад муниципального служащего не может быть ниже минимального должностного оклада государственного гражданского служащего Республики Тыва.

5. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать максимальный должностной оклад государственного гражданского служащего Республики Тыва по соответствующей должности.

6. Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей муниципальными должностями не может быть менее 5 и более 20 процентов.

7. Установление должностных окладов по муниципальным должностям органов местного самоуправления с равными уровнями полномочий в различном размере не допускается.

Статья 4. Оклад за квалификационный разряд

1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности - главам муниципального района, городского округа, городского поселения, сельского поселения, депутатам представительного органа муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования), и муниципальным служащим оклад за квалификационный разряд устанавливается согласно приложению 4 к настоящему Закону и нормативно-правовым актам органов местного самоуправления. За присвоенный равнозначный квалификационный разряд оклад устанавливается в равном размере.

2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, оклад за квалификационный разряд выплачивается на уровне муниципального советника Республики Тыва первого класса.

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности Республики Тыва, ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается в размере 30 процентов от должностного оклада.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим за выслугу лет устанавливается в следующих размерах при стаже муниципальной и государственной гражданской службы:

при стаже работы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

1) по выборным муниципальным должностям - от 150 до 170 процентов должностного оклада;

2) по высшим муниципальным должностям - от 140 до 150 процентов должностного оклада;

3) по главным муниципальным должностям - от 120 до 140 процентов должностного оклада;

4) по ведущим муниципальным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

5) по старшим муниципальным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

6) по младшим муниципальным должностям - до 60 процентов должностного оклада.

2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Законом Республики Тыва «О социальных гарантиях должностным лицам органов государственной власти, местного самоуправления и гражданам, допущенным к государственной тайне».

Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Порядок и условия выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается главой муниципального образования в соответствии с Положением, которое утверждается представительным органом муниципального образования.

Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение

Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальных служащих дифференцированно решениями главы муниципального образования.

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания.

2. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Статья 11. Иные дополнительные выплаты

Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Статья 12. Районный коэффициент и процентная (северная) надбавка

К денежному содержанию лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливается районный коэффициент и процентная (северная) надбавка в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Статья 13. Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается дифференцированно решениями главы муниципального образования;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Фонд оплаты труда формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента;

2) на иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи;

4. Порядок формирования фонда оплаты труда устанавливается главой муниципального образования и утверждается представительным органом муниципального образования.

Статья 14. Поощрения и награждения за муниципальную службу

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяется следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности муниципального органа с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой государственного или муниципального органов с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного и муниципального органов;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) присвоение почетных званий Республики Тыва;

награждение знаками отличия Республики Тыва;

награждение орденами и медалями Республики Тыва.

2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи принимается главой муниципального образования, а решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.

3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Тыва.

5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи оформляются правовыми актами государственного или муниципального органов, в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи - нормативными правовыми актами Республики Тыва. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

Статья 15. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих

Финансирование оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования в порядке, определяемом федеральным законодательством, законодательством Республики Тыва и иными нормативно-правовыми актами.

Статья 16. Индексация или повышение предельных нормативов должностных окладов денежного содержания

Индексация или повышение предельных нормативов размеров должностных окладов денежного содержания и окладов за квалификационный разряд лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих, проводятся в соответствии с Законом Республики Тыва о республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленных для государственных гражданских служащих Республики Тыва.

Статья 17. Порядок вступления в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) Закон Республики Тыва от 3 июня 1999 г. № 236 «О денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальные должности муниципальной службы»;

2) Закон Республики Тыва от 12 января 2001 г. № 860 «Об индексации денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих»;

3) Закон Республики Тыва от 10 мая 2001 г. № 1065 «О внесении изменения в Закон Республики Тыва «О денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальные должности муниципальной службы»;

4) Закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 539 ВХ-1 «Об индексации денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих Республики Тыва».

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Кара-оол

РАЗМЕРЫ

предельных нормативов должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих в городских округах и городских поселениях Республики Тыва

Приложение 1

к Закону Республики Тыва «О предельных нормативах денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва»

от 30 мая 2007 года№ 199 ВХ-II

Наименование должностей

Месячный должностной оклад (руб.)

Численность населения (тыс. чел.)

от 100 до 250

IV группа

от 50 до 100

V группа

от 10 до 50

VI группа

до 10

VII группа

1

2

3

4

5

Выборные муниципальные должности

Глава городского округа - председатель представительного органа муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

3906,09

3676,32

3216,78

2757,24

Глава городского поселения - председатель представительного органа муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

-

-

3216,78

2757,24

Глава городского поселения - председатель администрации муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

-

-

3055,94

2619,38

1

2

3

4

5

Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя представительного органа (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

3446,55

3216,78

2757,24

2297,70

Муниципальные должности муниципальной службы в городских округах и городских поселениях

Высшая должность

Председатель администрации городского округа (лицо, назначаемое на должность председателя администрации по контракту)

3710,78

3492,50

3055,94

2619,38

Председатель администрации городского поселения (лицо, назначаемое на должность председателя администрации по контракту)

-

-

3055,94

2619,38

Главная должность

Первый заместитель Председателя администрации в городском округе

3525,24

3317,87

-

-

Заместитель Председателя администрации в городском округе

3446,55

3216,78

2757,24

2297,7

Заместитель Председателя администрации в городском поселении

-

-

2573,42

2144,44

Ведущая должность

1

2

3

4

5

Управляющий делами в городском округе

2987,01

2757,24

-

-

Начальник управления в городском округе

2527,47-2757,24

2297,70-2527,47

2067,93-2297,70

-

Начальник отдела в городском округе

2297,70-2527,47

2067,93-2297,70

1838,16-2067,93

1838,16-2067,93

Начальник отдела в городском поселении

-

-

1562,43-1757,74

1562,43-1757,74

Старшая должность

Заместитель начальника управления в городском округе

2067,93-2297,7

-

-

-

Заместитель начальника отдела в городском округе

1838,16-2067,93

1838,16-2067,93

-

-

Главный специалист в городском округе

1608,39-1838,16

1608,39-1838,16

1608,39-1838,16

-

Ведущий специалист в городском округе

1378,62-1608,39

1378,62-1608,39

1378,62-1608,39

1378,62-1608,39

Ведущий специалист в городском поселении

-

-

1171,82-1367,13

1171,82-1367,13

Младшая должность

Специалист 1 категории

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

Специалист 2 категории

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

Специалист

1100,00

1100,00

1100,00

1100,00

Приложение № 2

к Закону Республики Тыва «О предельных нормативах денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва»

от 30 мая 2007 года№ 199 ВХ-II

РАЗМЕРЫ

предельных нормативов должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих в муниципальных районах Республики Тыва

Наименование должностей

Месячный должностной оклад (рублей)

Численность населения (тыс. чел.)

свыше 50

до 50

1

2

3

Выборные муниципальные должности

Глава муниципального района - председатель представительного органа муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

3676,32

3446,55

Глава муниципального района - председатель администрации муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

3492,5

3274,22

Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя представительного органа (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

3216,88

2987,01

1

2

3

Муниципальные должности муниципальной службы муниципального района

Высшая должность

Председатель администрации муниципального района (лицо, назначаемое на должность председателя администрации по контракту)

3492,50

3274,22

Главная должность

Первый заместитель председателя администрации муниципального района

3317,88

3110,51

Заместитель Председателя администрации муниципального района

3216,78

2987,01

Ведущая должность

Управляющий делами в муниципальном районе

2754,24

2527,47

Начальник управления в муниципальном районе

2297,7-2527,47

2067,93-2297,70

Начальник отдела в муниципальном районе

2067,93-2297,70

1838,16-2067,93

Старшая должность

Заместитель начальника управления в муниципальном районе

2067,93-2274,72

-

Заместитель начальника отдела в муниципальном районе

1838,16-2067,93

-

Главный специалист в муниципальном районе

1608,39-1838,16

1608,39-1838,16

Ведущий специалист в муниципальном районе

1378,62-1608,39

1378,62-1608,39

1

2

3

Младшая должность

Специалист 1 категории

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

Специалист 2 категории

1100,00-1148,85

1100,0-1148,85

Специалист

1100,00

1100,00

Приложение № 3

к Закону Республики Тыва «О предельных нормативах денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва»

от 30 мая 2007 года№ 199 ВХ-II

РАЗМЕРЫ

предельных нормативов должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих в сельских поселениях Республики Тыва

Наименование должностей

Месячный должностной оклад (рублей)

Численность населения (тыс.чел.)

с численностью населения свыше

3 тыс. чел.

с численностью населения от 1,5 до 3 тыс. чел.

с численностью населения от

1 до 1,5 тыс. чел.

с численностью населения от 500 чел. до 1,0 тыс. чел.

с численностью населения менее 500 чел.

1

2

3

4

5

6

Выборные муниципальные должности

Глава сельского поселения - председатель администрации одновременно председатель представительного органа муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

2527,47

2374,47

2221,47

2146,50

2067,93

Глава сельского поселения - председатель представительного органа муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

2527,47

2374,47

2221,47

2146,50

2067,93

1

2

3

4

5

6

Глава сельского поселения - председатель администрации муниципального образования (если данное положение предусмотрено уставом муниципального образования)

2401,10

2255,75

2110,40

2039,17

1964,53

Муниципальные должности муниципальной службы в сельских поселениях

Главная должность

Председатель администрации (лицо, назначаемое на должность председателя администрации по контракту)

2401,10

2255,75

2110,40

2039,17

1964,53

Ведущая должность

Заместитель председателя администрации в сельском поселении

2160,99

2030,17

1899,36

1835,26

1768,08

Младшая должность

Специалист 1 категории

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

1148,85-1378,62

Специалист 2 категории

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

1100,00-1148,85

Специалист

1100,00

1100,00

1100,00

1100,00

1100,00

Приложение № 4

к Закону Республики Тыва «О предельных нормативах денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы в Республике Тыва»

от 30 мая 2007 года№ 199 ВХ-II

РАЗМЕРЫ

окладов за квалификационный разряд лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальной службы Республики Тыва

Наименование квалификационных разрядов

Должностной оклад за квалификационный разряд (руб. в месяц)

Муниципальный советник Республики Тыва 1 класса

1493,5

Муниципальный советник Республики Тыва 2 класса

1378,6

Муниципальный советник Республики Тыва 3 класса

1263,7

Советник муниципальной службы Республики Тыва 1 класса

1148,8

Советник муниципальной службы Республики Тыва 2 класса

1034,0

Советник муниципальной службы Республики Тыва 3 класса

919,1

Советник муниципальной службы 1 класса

861,6

Советник муниципальной службы 2 класса

746,7

Советник муниципальной службы 3 класса

689,3

Референт муниципальной службы 1 класса

574,4

Референт муниципальной службы 2 класса

517,0

Референт муниципальной службы 3 класса

459,5