О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 14 И 15 ЗАКОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА»



ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 18 июля 2019 года № 59-ЗТО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 14 И 15 ЗАКОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА»

Принят 

       Тульской областной  Думой     

       18      июля      2019       года

Статья 1

Внести в Закон Тульской области от 2 ноября 2007 года № 889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда» (Тульские известия, 2007, 8 ноября; Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 14 июля 2015 года, 28 января 2016 года, 27 января 2017 года) следующие изменения:

1) в статье 14:

а) абзац первый части 8 дополнить предложением следующего содержания: «При этом работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории области после дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению, вправе представить указанный отказ в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.»;

б) дополнить частью 10 следующего содержания:

«10. При представлении в орган исполнительной власти области по труду мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению работодатель – религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации.

От имени работодателей – религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории области и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

В случае отказа работодателя – религиозной организации присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти области по труду имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.»;

2) в статье 15:

а) часть 7 дополнить новым вторым предложением следующего содержания: «При этом работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории области после дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению, вправе представить указанный отказ в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.»;

б) дополнить частью 81 следующего содержания:

«81. При представлении в орган исполнительной власти области по труду мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению работодатель – религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

От имени работодателей – религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории области и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

В случае отказа работодателя – религиозной организации присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти области по труду имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Тульской области

А.Г. Дюмин