О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ В ЗАКОН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"



ЗАКОН

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ В ЗАКОН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Принят

Государственным Советом

Чувашской Республики

10 июля 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Чувашской Республики от 18 октября 2004 года № 26 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" (Ведомости Государственного Совета Чувашской Республики, 2004, № 60) следующие изменения:

1) абзац первый статьи 1 после слов "Оплата труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" дополнить словами "(за исключением оплаты труда педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики, оплата труда которых регулируется статьями 4.1 -4.3 настоящего Закона)";

2) дополнить новыми статьями 4.1-4.3 следующего содержания:

"Статья 4.1. Оплата труда педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики (руководителей, заместителей руководителей, кроме заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе) (далее - руководящие работники государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики) осуществляется в соответствии с порядком формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики, утверждаемым Кабинетом Министров Чувашской Республики, исходя из размера базового должностного оклада.

Размер базового должностного оклада определяется один раз в год по состоянию на 1 сентября исходя из утверждаемой Кабинетом Министров Чувашской Республики величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Чувашской Республике за II квартал соответствующего года.

Оплата труда педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики производится исходя из размера базового должностного оклада с учетом коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж педагогической работы, квалификационную категорию, условия и порядок установления которых утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Молодым специалистам государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики оплата труда устанавливается с применением повышающего межстажевого коэффициента, утверждаемого Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Под молодыми специалистами в целях настоящего Закона понимаются граждане Российской Федерации, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование и изъявившие желание непосредственно после окончания учреждения профессионального образования работать по трудовому договору в общеобразовательных учреждениях не менее двух лет в соответствии с полученной квалификацией. В указанный в трудовом договоре стаж работы не включается время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком.

Оплата труда руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики производится исходя из размера базового должностного оклада с учетом коэффициентов, учитывающих уровень образования, квалификационную категорию, группу по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, к которой отнесено учреждение на основе объемных показателей деятельности, условия и порядок установления которых утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.

Статья 4.2. Фонд оплаты труда государственного общеобразовательного учреждения состоит из базовой и стимулирующей частей.

Базовая часть фонда оплаты труда включает оплату труда педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики с учетом условий оплаты труда, установленных в соответствии со статьей 4 настоящего Закона.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда включает денежные выплаты, связанные с выплатой за наличие ученой степени, государственных наград, поощрением качественной и эффективной работы.

Соотношение между базовой частью фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений и стимулирующей частью фонда оплаты труда устанавливается в размере не менее 70 к 30.

Статья 4.3. В норму рабочего времени педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики входит учебная и неучебная занятость.

Учебная занятость включает проведение уроков и подготовку к ним, обучение детей-инвалидов на дому, консультации и дополнительные занятия с обучающимися.

Неучебная занятость включает проверку тетрадей, классное руководство, заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими и учебно-опытными участками, ведение внеклассной работы по физическому воспитанию, заведование интернатами при школах, учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ, заочных школ и вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с очно-заочной формой обучения, подготовку учащихся к предметным олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам, методическую работу и иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).".

Статья 2

Новые условия оплаты труда педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики вводятся в действие поэтапно, начиная с 1 сентября 2007 года по 2009 год включительно.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2007 года, но не ранее чем по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Президент

Чувашской Республики - Н. Федоров

г. Чебоксары

19 июля 2007 года

№ 45