Основная информация
| Дата опубликования: | 19 ноября 2013г. |
| Номер документа: | RU13000201300754 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Государственное Собрание Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ»
Принят Государственным Собранием 12 ноября 2013 года
Статья 1
Внести в статью 9 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года № 9-З «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, № 22-2; 2 декабря 2005 года, № 180-22; 14 сентября 2007 года, № 140-28; 16 июля 2008 года, № 104-19) следующие изменения, изложив пункты 1 и 2 в следующей редакции:
«1. Работодателям, численность работников которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников. При определении количества квотируемых рабочих мест учитываются рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.
2. Квота для приёма на работу инвалидов составляет 3 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и 2 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, но не менее одного человека.
Квота для приёма на работу иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не может быть более 2 процентов к среднесписочной численности работников организации.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
19 ноября 2013 года
№ 83-З
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ»
Принят Государственным Собранием 12 ноября 2013 года
Статья 1
Внести в статью 9 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года № 9-З «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, № 22-2; 2 декабря 2005 года, № 180-22; 14 сентября 2007 года, № 140-28; 16 июля 2008 года, № 104-19) следующие изменения, изложив пункты 1 и 2 в следующей редакции:
«1. Работодателям, численность работников которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников. При определении количества квотируемых рабочих мест учитываются рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.
2. Квота для приёма на работу инвалидов составляет 3 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и 2 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, но не менее одного человека.
Квота для приёма на работу иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не может быть более 2 процентов к среднесписочной численности работников организации.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
19 ноября 2013 года
№ 83-З
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.090.000 Льготы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
