Основная информация

Дата опубликования: 20 октября 2006г.
Номер документа: ru87000200600263
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Дума Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

«О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа «Об установлении предельных значений размера оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа»

Утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 13.12.2007 № 145-ОЗ

Принят Думой Чукотского

автономного округа

16 октября 2006 года

Статья 1

Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 мая 2006 года № 35-ОЗ «Об установлении предельных значений размера оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа» («Ведомости» № 19 (246) - приложение к газете «Крайний Север» № 20 (1520) от 26.05.2006 г.) следующие изменения:

1) статью 5 дополнить частями 2.1 и 2.2 следующего содержания:

«2.1. Установить для работников централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 6 к настоящему Закону.

2.2. Установить для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 7 к настоящему Закону.

Предельные значения надбавки за сложность и напряженность к тарифной ставке (окладу) работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону.»;

2) статью 6 дополнить частью 3 следующего содержания:

«3. Структуры муниципальных учреждений, осуществляющие техническое (транспортное) обеспечение деятельности органов местного самоуправления, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.»;

3) дополнить новыми приложениями 6-8 следующего содержания:

«Приложение 6

к Закону Чукотского автономного

округа «Об установлении предельных значений

размера оплаты труда работников

муниципальных учреждений

муниципальных образований

Чукотского автономного округа»

ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Фонд оплаты труда работников централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа состоит из должностных окладов, ежемесячных и иных выплат, рассчитанных в соответствии со штатным расписанием.

2. Предельные размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений устанавливаются в размерах:

Наименование должности

Размер оклада, рублей

1

2

Главный бухгалтер

4 761

Заместитель главного бухгалтера, главный экономист

4 486

Руководитель группы учета

3 754

Ведущий бухгалтер, ведущий экономист

3 204

Бухгалтер I категории, экономист I категории

2 564

Бухгалтер II категории, экономист II категории

2 197

Бухгалтер, экономист, кассир

1 831

Ежемесячные выплаты:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1.

Надбавки:

1.1.

за сложность и напряженность

до 2,5 должностных окладов в год

4. Иные выплаты:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1.

Фонд премирования

3 должностных оклада в год

2.

Материальная помощь

2 должностных оклада в год

Приложение 7

к Закону Чукотского автономного

округа «Об установлении

предельных значений размера

оплаты труда работников

муниципальных учреждений

муниципальных образований

Чукотского автономного округа»

ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Чукотского автономного округа, состоит из тарифного и дополнительного фондов.

2. Тарифный фонд состоит из:

1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;

2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1.

Доплаты:

1.1.

за работу с тяжелыми и вредными условиями труда

до 12%

1.2.

за работу в ночное время

35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время

2.

Надбавки:

2.1.

за сложность и напряженность

850 руб. - 3600 руб.

3. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1.

Фонд премирования

25 % от тарифного фонда

Приложение 8

к Закону Чукотского автономного

округа «Об установлении

предельных значений размера

оплаты труда работников

муниципальных учреждений

муниципальных образований

Чукотского автономного округа»

ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ

К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



п/п

Наименование профессий (должностей)

Размер надбавки, руб.

1

2

3

1.

Начальник (заведующий) гаража

до 3600

2.

до 3000

3.

Слесарь по ремонту автомобилей

до 2800

4.

Программист

до 2700

5.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (авиаплощадка)

до 2500

6.

Водитель вездехода

до 2400

7.

Заведующий копировально-множительным бюро

до 2500

8.

Секретарь-машинистка

до 1900

9.

Делопроизводитель

до 1500

10.

Заведующий хозяйством

до 1500

11.

Архивариус

до 1300

12.

Машинист (кочегар) котельной

до 1300

13.

Истопник

до 1300

14.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

до 1200

15.

Сторож (вахтер)

до 1100

16.

Гардеробщик

до 950

17.

Курьер

до 850

18.

Уборщик производственных и служебных помещений

до 850

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор Чукотского

автономного округа

Р.А. Абрамович

г. Анадырь

«20» 10 2006 года

№ 67 - ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Ведомости" - приложение к газете "Крайний Север" № 42 (269) от 10.11.2006
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать