«О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оста...



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

От 20 октября 2010 №93-ОЗ

«О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Принят Думой Чукотского автономного округа 18 октября 2010 года

Утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 05.12.2013 №116-ОЗ

Статья 1

Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года № 137-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» («Ведомости» № 42/1 (420/1) – приложение к газете «Крайний Север» № 42 (1696) от 23.10.2009 г.; «Ведомости» № 6 (436) – приложение к газете «Крайний Север» № 6 (1712) от 19.02.2010 г.; «Ведомости» № 25 (455) - приложение к газете «Крайний Север»  № 25 (1731) от 02.07.2010 г.) следующие изменения:

1) статьи 1 и 2 изложить в следующей редакции:

«Статья 1

Для работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – образовательные учреждения для детей-сирот), устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады обслуживающего персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от профессий рабочих;

оклады вспомогательного персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования;

оклады медицинского персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

тарифные ставки  педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия квалификационной категории и стажа работы;

должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

компенсационные и стимулирующие выплаты»;

Статья 2

Тарифные ставки, оклады и должностные оклады региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот (далее – региональная отраслевая система оплаты труда) устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.»;

2) в статье 3:

а) абзац третий части 1 признать утратившим силу;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Для определения размера тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону»;

3) приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Закону Чукотского автономного округа

«О системе оплаты труда работников

государственных образовательных учреждений

Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей»

Таблица

дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда

Уровень тарифной ставки, оклада, должност-ного оклада

Типовое отнесение фиксированного размера оплаты труда

Группа персонала образовательных учреждений для детей-сирот

Профессии рабочих, должности специалистов, служащих, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений для детей-сирот

1

2

3

4

1

Оклад

Обслуживающий персонал

Гладильщик; машинист моечных машин; оператор стиральных машин; рабочий по ком­плексному обслуживанию и ре­монту зданий; уборщик произ­водственных и служебных по­мещений; обувщик по ремонту обуви; ремонтировщик плоско­стных спортивных сооружений

Оклад

Вспомогательный персонал

Экспедитор по перевозке грузов

2

Оклад

Обслуживающий персонал

Повар; слесарь по ремонту ав­томобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-сантехник; швея; плот­ник; парикмахер

Оклад

Вспомогательный персонал

Библиотекарь без предъявления требований к профессиональ­ному образованию; бухгалтер; заведующий складом; младший воспитатель; специалист по кадрам

3

Оклад

Обслуживающий персонал

Водитель автомобиля, не заня­тый перевозкой воспитанников

Оклад

Вспомогательный персонал

Начальник хозяйственного от­дела, техник; техник-програм­мист

Оклад

Медицинский персонал

Медицинская сестра, не имею­щая квалификационной катего­рии

4

Оклад

Обслуживающий персонал

Водитель автомобиля, имеющий 1 класс, занятый перевозкой воспитанников; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профес­сиям (специальностям)

Оклад

Вспомогательный персонал

Библиотекарь, имеющий сред­нее профессиональное образо­вание; бухгалтер II категории; документовед; инженер-про­граммист; техник II категории; техник-программист II категории; экономист; юрисконсульт

Оклад

Медицинский персонал

Фельдшер, не имеющий квали­фикационной категории; старшая медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории; медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем до 5 лет;

дежурный по режиму (включая старшего)

5

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Заместитель руководителя фи­лиала государственного учреж­дения, не имеющий квалифика­ционной категории

Оклад

Вспомогательный персонал

Бухгалтер I категории; доку­ментовед II категории; механик; инженер-программист III кате­гории; библиотекарь, имеющий высшее профессиональное об­разование; техник I категории; техник-программист I категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории

Оклад

Медицинский персонал

Фельдшер, имеющий II квали­фикационную категорию; старшая медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию; медицинская сестра, имеющая квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем от 5 до 15 лет

6

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государ­ственного учреждения, не имеющий квалификационной категории; заместитель руко­водителя филиала государст­венного учреждения, имеющий II квалификационную категорию; заместитель руководителя государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории

Оклад

Вспомогательный персонал

Документовед I категории; за­ведующий производством (шеф-повар); инженер-программист II категории; экономист I категории; юрисконсульт Iкатегории

Оклад

Медицинский персонал

Врач, не имеющий квалифика­ционную категорию; фельдшер, имеющий I квалификационную категорию; старшая медицин­ская сестра, имеющая I квали­фикационную категорию; ме­дицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие II квалификационную категорию, независимо от стажа работы или с педагогическим стажем свыше 15 лет без ква­лификационной категории

7

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государ­ственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию; заместитель руководителя филиала государствен­ного учреждения, имеющий Iквалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, не имеющий ква­лификационной категории; за­меститель руководителя госу­дарственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию

Оклад

Вспомогательный персонал

Инженер-программист I категории

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий II квалифика­ционную категорию; фельдшер, имеющий высшую квалифика­ционную категорию; старшая медсестра, имеющая высшую квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие I квалификационную категорию, независимо от стажа работы

8

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государ­ственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, имеющий II ква­лификационную категорию; за­меститель руководителя госу­дарственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; главный бухгалтер филиала государственного уч­реждения

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий Iквалификаци­онную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие высшую квалифика­ционную категорию, независимо от стажа работы

9

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государ­ственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; заместитель руко­водителя государственного уч­реждения, имеющий высшую квалификационную категорию; главный бухгалтер государст­венного учреждения

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий высшую ква­лификационную категорию;

10

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию

                                                                                                                                                              

4) приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа «О системе оплаты труда работников государственных  образовательных  учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Закону Чукотского автономного округа

«О системе оплаты труда работников

государственных  образовательных  учреждений

Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей»

Структура

фонда оплаты труда работников образовательных

учреждений для детей-сирот

1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда согласно штатному расписанию и тарификации;

2) выплат компенсационного характера:

№ п/п

Наименование

Размер

1.

Повышение тарифных ставок, окладов, должностных окладов:

1.1.

за работу с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья

15-20 %

1.2.

за работу в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20 %

2.

Доплаты:

2.1.

за работу с тяжелыми и вредными условиями труда

до 12 %

2.2.

за работу в ночное время

35 % часовой тарифной ставки, оклада за каждый час работы в ночное время (с учётом повышений)

3. Дополнительный фонд состоит из:

1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в размере 40 процентов от основного фонда;

2) выплат  стимулирующего характера:

№ п/п

Наименование

Размер

1

2

3

Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью

1,33 тарифной ставки, должностного оклада (с учётом повышений)

2.

Стимулирующая надбавка за стаж работы на медицинских должностях и педагогических должностях, за исключением должности дежурный по режиму (включая старшего), а также  руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью

20 – 50 % от тарифной ставки, оклада, должностного оклада

(с учётом повышений)

3.

Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство, устанавливаемая педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью:

3.1.

максимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство

2 300 рублей в месяц

3.2.

оптимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство

1 650 рублей в месяц

3.3.

минимальная надбавка за высокое педагогическое мастерство

1 000 рублей в месяц

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Губернатор Чукотского

автономного округа

Р.В. Копин