Основная информация
Дата опубликования: | 20 декабря 2010г. |
Номер документа: | RU92000201001164 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края"
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 15 декабря 2010 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 09.04.2014 года № 964-ЗЗК НГР: ru92000201400370}
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, № 102-103; 21 декабря 2009 года, № 239-242; 5 апреля 2010 года, № 56) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3.
1. Компенсационные выплаты устанавливаются руководителями краевых учреждений в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, постановлениями Правительства Забайкальского края.
2. Работникам краевых учреждений здравоохранения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15–30 процентов.
Работникам краевых учреждений социальной защиты населения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15–25 процентов.
Конкретные размеры и условия повышения тарифных ставок устанавливаются Правительством Забайкальского края.
3. Компенсационные выплаты, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам заработной платы работников учреждений края или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством.
Районный коэффициент и процентная надбавка устанавливаются к фактически начисленной заработной плате.";
2) абзац пятый части 16 статьи 41 изложить в следующей редакции:
"Размер указанных в настоящей части доплат и надбавок, условия их выплаты устанавливаются Правительством Забайкальского края.".
Статья 2
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Законодательного Собрания
Забайкальского края
С.М. Жиряков
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
г. Чита
20 декабря 2010 года
№ 445-ЗЗК
1
Проект
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края"
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 15 декабря 2010 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 09.04.2014 года № 964-ЗЗК НГР: ru92000201400370}
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, № 102-103; 21 декабря 2009 года, № 239-242; 5 апреля 2010 года, № 56) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3.
1. Компенсационные выплаты устанавливаются руководителями краевых учреждений в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, постановлениями Правительства Забайкальского края.
2. Работникам краевых учреждений здравоохранения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15–30 процентов.
Работникам краевых учреждений социальной защиты населения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15–25 процентов.
Конкретные размеры и условия повышения тарифных ставок устанавливаются Правительством Забайкальского края.
3. Компенсационные выплаты, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам заработной платы работников учреждений края или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством.
Районный коэффициент и процентная надбавка устанавливаются к фактически начисленной заработной плате.";
2) абзац пятый части 16 статьи 41 изложить в следующей редакции:
"Размер указанных в настоящей части доплат и надбавок, условия их выплаты устанавливаются Правительством Забайкальского края.".
Статья 2
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Законодательного Собрания
Забайкальского края
С.М. Жиряков
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
г. Чита
20 декабря 2010 года
№ 445-ЗЗК
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Забайкальский рабочий № 246-247 от 22.12.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: