Основная информация
| Дата опубликования: | 20 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU14000201701291 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
| Принявший орган: | Государственное собрание (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ЗАКОН
ОТ 20.12.2017 1946-З №1451-V
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 24.1 ЗАКОНА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)»
Принят постановлением
Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)
от 20.12.2017 З №1452-V
Статья 1
Внести в статью 24.1 Закона Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З №975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» следующие изменения:
1) часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 7 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются:
1) уровень успеваемости в образовательной организации;
2) результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией.»;
2) дополнить частями 8.1 и 8.2 следующего содержания:
«8.1. Методика оценки претендентов определяется муниципальным правовым актом и должна содержать балльную систему оценки по каждому из критериев оценки претендентов, указанных в части 8 настоящей статьи.
8.2. Победителем конкурса признается претендент, который набрал в сумме наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.»;
3) часть 9 изложить в следующей редакции:
«9. Решение о результатах конкурса принимается конкурсной комиссией в течение семи дней после проведения конкурса и является основанием для заключения договора о целевом обучении либо для отказа в заключении договора о целевом обучении.»;
4) дополнить частью 9.1 следующего содержания:
«9.1. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
20 декабря 2017 года
1946-З №1451-V
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ЗАКОН
ОТ 20.12.2017 1946-З №1451-V
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 24.1 ЗАКОНА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)»
Принят постановлением
Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)
от 20.12.2017 З №1452-V
Статья 1
Внести в статью 24.1 Закона Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З №975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» следующие изменения:
1) часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 7 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются:
1) уровень успеваемости в образовательной организации;
2) результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией.»;
2) дополнить частями 8.1 и 8.2 следующего содержания:
«8.1. Методика оценки претендентов определяется муниципальным правовым актом и должна содержать балльную систему оценки по каждому из критериев оценки претендентов, указанных в части 8 настоящей статьи.
8.2. Победителем конкурса признается претендент, который набрал в сумме наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.»;
3) часть 9 изложить в следующей редакции:
«9. Решение о результатах конкурса принимается конкурсной комиссией в течение семи дней после проведения конкурса и является основанием для заключения договора о целевом обучении либо для отказа в заключении договора о целевом обучении.»;
4) дополнить частью 9.1 следующего содержания:
«9.1. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
20 декабря 2017 года
1946-З №1451-V
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
