Основная информация
Дата опубликования: | 21 мая 2007г. |
Номер документа: | ru86000200700195 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Дума Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 11 мая 2007 года
[Документ признан утратившим силу
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.12.2007 г.№ 179-оз]
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 января 2006 года № 1-оз "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года № 75-оз, 28 декабря 2006 года № 135-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2006, № 1, ст. 1; № 7, ст. 655; № 12 (ч. I), ст. 1478) следующие изменения:
1. В тексте Закона слова "муниципальные должности муниципальной службы" в соответствующих падежах заменить словами "должности муниципальной службы" в соответствующих падежах.
2. В статье 4:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) должностного оклада;";
2) дополнить подпунктом 101 следующего содержания:
"101) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;".
3. Статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность,
напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
2. Порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяются положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается:
1) лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации и структурных подразделениях администрации муниципального образования, - главой муниципального образования;
2) лицам, замещающим должности муниципальной службы в представительном органе, аппарате представительного органа и органах, образуемых представительным органом муниципального образования, - председателем представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования в случае наделения его правом входить в состав представительного органа муниципального образования автономного округа и исполнять полномочия председателя на его заседаниях.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в городских округах и муниципальных районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", - до 1 190 рублей;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - до 940 рублей;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 750 рублей;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 560 рублей;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - до 400 рублей.".
4. Подпункт 1 пункта 3 статьи 20 изложить в следующей редакции:
"1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе - в размере четырех должностных окладов;".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
21 мая 2007 года Ханты-Мансийского
№ 47-оз автономного округа - Югры
А.В. Филипенко
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 11 мая 2007 года
[Документ признан утратившим силу
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.12.2007 г.№ 179-оз]
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 января 2006 года № 1-оз "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года № 75-оз, 28 декабря 2006 года № 135-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2006, № 1, ст. 1; № 7, ст. 655; № 12 (ч. I), ст. 1478) следующие изменения:
1. В тексте Закона слова "муниципальные должности муниципальной службы" в соответствующих падежах заменить словами "должности муниципальной службы" в соответствующих падежах.
2. В статье 4:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) должностного оклада;";
2) дополнить подпунктом 101 следующего содержания:
"101) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;".
3. Статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность,
напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
2. Порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяются положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается:
1) лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации и структурных подразделениях администрации муниципального образования, - главой муниципального образования;
2) лицам, замещающим должности муниципальной службы в представительном органе, аппарате представительного органа и органах, образуемых представительным органом муниципального образования, - председателем представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования в случае наделения его правом входить в состав представительного органа муниципального образования автономного округа и исполнять полномочия председателя на его заседаниях.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в городских округах и муниципальных районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", - до 1 190 рублей;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - до 940 рублей;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 750 рублей;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 560 рублей;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - до 400 рублей.".
4. Подпункт 1 пункта 3 статьи 20 изложить в следующей редакции:
"1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе - в размере четырех должностных окладов;".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
21 мая 2007 года Ханты-Мансийского
№ 47-оз автономного округа - Югры
А.В. Филипенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новости Югры № 79 от 01.06.2007, собрание законодательства ХМАО-Югры № 5, ст. 616 от 31.05.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: