О внесении изменений в Закон автономного округа "О муниципальной службе в Агинском Бурятском автономном округе"



Опубликовано:

«Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» № 378-380 от 24.05.2007г.

ЗАКОН

О внесении изменений в Закон автономного округа «О муниципальной службе в Агинском Бурятском автономном округе»

Принят окружной Думой 17 мая 2007 года

{Утратил силу:

Закон Агинского Бурятского автономного округа № 788-ЗАО от 24.09.2007 года НГР: ru80000200700131}

Статья 1

Внести в Закон автономного округа от 2 июня 1998 года № 51-ЗАО «О муниципальной службе в Агинском Бурятском автономном округе» («Агинская правда» от 2 июля 1998 года № 76-78) в редакции Законов автономного округа от 26 июня 2000 года № 144-3АО, от 12 апреля 2002 года № 259-ЗАО, от 26 апреля 2006 года № 622-ЗАО, от 23 июня 2006 года № 654-ЗАО («Вестник» от 29 января 2002 года № 1-4, от 30 апреля 2002 года № 13, от 28 апреля 2006 года № 265-268, «Агинская правда» от 27 июня 2006 года № 76-77) следующие изменения:

1) статью 17 дополнить частью 3-1 в следующей редакции:

«3-1. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципального служащего и денежного содержания;

2) компенсация один раз в два года на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях, в порядке и размерах, устанавливаемых решением представительного органа местного самоуправления.»;

2) часть 1 статьи 19 изложить в следующей редакции:

«1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные муниципальные должности, не может превышать 15 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 10 календарных дней.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Б. Жамсуев

21 мая 2007 г.

№ 755-ЗАО