Основная информация
| Дата опубликования: | 22 октября 2009г. |
| Номер документа: | ru87000200900437 |
| Текущая редакция: | 9 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Дума Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
от 22 октября 2009 №133-ОЗ
«О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»
Принят Думой Чукотского автономного округа 21 октября 2009 года
(в редакции законов Чукотского автономного округа от 21.02.2011 №17-ОЗ, от 26.04.2013 №23-ОЗ, от 06.12.2013 №130-ОЗ, от 24.03.2014 №11-ОЗ, от 05.05.2015 №43-ОЗ, от 28.06.2016 №76-ОЗ, от 25.04.2017 №29-ОЗ, от 24.04.2018 №20-ОЗ)
Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, установления правовых основ экономического и финансового функционирования государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников, а также регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных государственных учреждений.
Статья 1
1. Для работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (далее - учреждения лесного хозяйства) устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников учреждений лесного хозяйства, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;
должностные оклады руководителей учреждений лесного хозяйства, их заместителей и главных бухгалтеров;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №130-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
Статья 2
Структура фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 №76-ОЗ)
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений лесного хозяйства в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат работникам учреждений лесного хозяйства в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников учреждений лесного хозяйства, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета на исполнение отдельных полномочий в области лесных отношений в соответствии с утвержденной бюджетной сметой государственного казённого учреждения и в соответствии с утвержденным объемом субсидии на выполнение государственного задания для государственного автономного учреждения.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 26.04.2013 №23-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №130-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 05.05.2015 №43-ОЗ)
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В. Копин
Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
«О системе оплаты труда работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Чукотского автономного округа»
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 21.02.2011 №17-ОЗ)
СТРУКТУРА
фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства
1. Фонд оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства состоит из основного и дополнительного фондов.
2. 2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников учреждений лесного хозяйства по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;
2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников парашютной (десантной) пожарной службы за проведение работ в особо сложных и особо опасных условиях, в размере 100 процентов оклада;
3) выплат стимулирующего характера по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию (классность), устанавливаемых к окладам работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, имеющих действующие летные свидетельства, работников парашютной (десантной) пожарной службы, имеющих действующие свидетельства, в размере 15 процентов оклада.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
3. Дополнительный фонд состоит из:
«
№ п/п
Наименование выплат
Размер выплат
1
2
3
1. Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа
«Чукотское лесничество»
1.1.
Фонд компенсационных и стимулирующих выплат
18 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в год
2. Государственное автономное учреждение Чукотского автономного округа
«База авиационной охраны лесов»
2.1.
Фонд компенсационных и стимулирующих выплат
14 окладов работников по профессиональным квалификационным группам (за исключением работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, работников парашютной (десантной) пожарной службы), должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в год
20 окладов работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, работников парашютной (десантной) пожарной службы, в год
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 №20-ОЗ)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
от 22 октября 2009 №133-ОЗ
«О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»
Принят Думой Чукотского автономного округа 21 октября 2009 года
(в редакции законов Чукотского автономного округа от 21.02.2011 №17-ОЗ, от 26.04.2013 №23-ОЗ, от 06.12.2013 №130-ОЗ, от 24.03.2014 №11-ОЗ, от 05.05.2015 №43-ОЗ, от 28.06.2016 №76-ОЗ, от 25.04.2017 №29-ОЗ, от 24.04.2018 №20-ОЗ)
Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, установления правовых основ экономического и финансового функционирования государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников, а также регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных государственных учреждений.
Статья 1
1. Для работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (далее - учреждения лесного хозяйства) устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников учреждений лесного хозяйства, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;
должностные оклады руководителей учреждений лесного хозяйства, их заместителей и главных бухгалтеров;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №130-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
Статья 2
Структура фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 №76-ОЗ)
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений лесного хозяйства в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат работникам учреждений лесного хозяйства в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников учреждений лесного хозяйства, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета на исполнение отдельных полномочий в области лесных отношений в соответствии с утвержденной бюджетной сметой государственного казённого учреждения и в соответствии с утвержденным объемом субсидии на выполнение государственного задания для государственного автономного учреждения.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 26.04.2013 №23-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №130-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 05.05.2015 №43-ОЗ)
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В. Копин
Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
«О системе оплаты труда работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Чукотского автономного округа»
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 21.02.2011 №17-ОЗ)
СТРУКТУРА
фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства
1. Фонд оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства состоит из основного и дополнительного фондов.
2. 2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников учреждений лесного хозяйства по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;
2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников парашютной (десантной) пожарной службы за проведение работ в особо сложных и особо опасных условиях, в размере 100 процентов оклада;
3) выплат стимулирующего характера по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию (классность), устанавливаемых к окладам работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, имеющих действующие летные свидетельства, работников парашютной (десантной) пожарной службы, имеющих действующие свидетельства, в размере 15 процентов оклада.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 №11-ОЗ)
3. Дополнительный фонд состоит из:
«
№ п/п
Наименование выплат
Размер выплат
1
2
3
1. Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа
«Чукотское лесничество»
1.1.
Фонд компенсационных и стимулирующих выплат
18 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в год
2. Государственное автономное учреждение Чукотского автономного округа
«База авиационной охраны лесов»
2.1.
Фонд компенсационных и стимулирующих выплат
14 окладов работников по профессиональным квалификационным группам (за исключением работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, работников парашютной (десантной) пожарной службы), должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в год
20 окладов работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, работников парашютной (десантной) пожарной службы, в год
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 №20-ОЗ)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
