Основная информация

Дата опубликования: 23 июля 2010г.
Номер документа: RU68000201000435
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Тамбовская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ЗАКОН

от 23 июля 2010 г. № 683-З

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, АРХИВОВ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ

(наименование Закона изложено в редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З), от 29.07.2014 № 437-З от 07.07.2021 № 648-З

(в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З (ru68000201300531), от 29.07.2014 № 437-З (ru68000201400620), от 23.12.2016 № 36-З, от 29.11.2017 № 165-З, от 20.12.2019 № 440-З от 07.07.2021 № 648-З)

(действие абзаца четвертого статьи 1, абзаца четвертого статьи 2, пункта 3 части 1 статьи 3 Закона Тамбовской области от 23 июля 2010 года № 683-З «О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств» (газета «Тамбовская жизнь», 2010, 3 августа; сайт сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), 2013, 12 июля; 2014, 31 июля) приостановлено до 1 января 2017 года Законом Тамбовской области 23.12.2016 № 36-з)

Настоящий Закон устанавливает правовые основы предоставления дополнительных мер стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств.

(преамбула изложена в редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З), от 29.07.2014 № 437-З от 07.07.2021 № 648-З)

Статья 1. Меры стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств

(наименование изложено в редакции Закона Тамбовской области от 07.07.2021 № 648-З)

(статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)

(статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З)

Дополнительные меры стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, включают в себя:

(действие абзаца приостановлено до 1 января 2017 года Законом Тамбовской области 23.12.2016 № 36-з)

(действие абзаца 1 приостановлено до 01 января 2019 года  Законом Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З)

( абзац изложен в редакции Закона Тамбовской области от 07.07.2021 № 648-З)

стимулирующие выплаты молодым специалистам, осуществляющим (проекты, направленные на апробацию либо внедрение новых подходов и технологий в научно-педагогической, учебно-методической, творческой и иной деятельности в сфере культуры и искусства) в областных государственных и муниципальных учреждениях культуры, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

(абзац 2 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 20.12.2019 № 440-З)

единовременные стимулирующие выплаты лучшим работникам областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работникам областных государственных архивов, педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств;

(абзац 4 утратил силу Законом Тамбовской области от 07.07.2021 № 648-З)

Статья 2. Условия предоставления дополнительных мер стимулирования

(статья 2 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)

Дополнительные меры стимулирования распространяются на:

молодых специалистов в возрасте до 35 лет, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию, трудоустроившихся в год окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) и работающих в течение трех лет после трудоустройства в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, и осуществляющих инновационно-экспериментальные проекты (проекты, направленные на апробацию либо внедрение новых подходов и технологий в научно-педагогической, учебно-методической, творческой и иной деятельности в сфере культуры и искусства) в областных государственных и муниципальных учреждениях культуры, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - молодые специалисты);

(абзац 2 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 20.12.2019 № 440-З)

работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работников областных государственных архивов, педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, подтвердивших высокое профессиональное мастерство, внесших значительный вклад в развитие: культуры и искусства, архивного дела, художественного образования и эстетического воспитания, и получивших широкое общественное признание (далее - лучшие работники);

(абзацы 2, 3 изложены в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З)

(абзац 4 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З)

(действие абзаца приостановлено до 1 января 2017 года Законом Тамбовской области 23.12.2016 № 36-з)

(действие абзаца 1 приостановлено до 01 января 2019 года  Законом Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З)

(абзац 4 утратил силу Законом Тамбовской области от 07.07.2021 № 648-З)

Статья 3. Размеры и порядок предоставления дополнительных мер стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств

(статья 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)

(наименование статьи 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З от 07.07.2021 № 648-З)

1.              Выплаты, определенные статьей 1 настоящего Закона, устанавливаются:

1)              для молодых специалистов в размере 120000 рублей;

2) для лучших работников в размере 50000 рублей;

(пункт 3 утратил силу Законом Тамбовской области от 07.07.2021 № 648-З)

культурно-досуговых учреждений клубного типа в размере 300000 рублей;

культуры и образовательных организаций дополнительного образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств в размере 200000 рублей.

(абзац изложен в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З)

(действие пункта 3 части 1 статьи 3 приостановлено до 1 января 2017 года Законом Тамбовской области 23.12.2016 № 36-з)

(действие пункта 3 приостановлено до 01 января 2019 года  Законом Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З)

2. Порядок отбора соискателей на получение дополнительных мер стимулирования, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.

Статья 4. Финансирование расходов по предоставлению дополнительных мер стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств

(статья 4 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)

(статья 4 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.07.2014 № 437-З от 07.07.2021 № 648-З)

Финансирование расходов, связанных с предоставлением дополнительных мер стимулирования работников учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации области

О.И. Бетин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040), 130.030.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать