«О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА«МЕЖРАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»И ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНО...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

от 24 февраля 2009 №28-ОЗ

«О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА«МЕЖРАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»И ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»

(Наименование в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №127-ОЗ)

(Наименование в редакции Закона Чукотского автономного округа от 10.11.2014 №111-ОЗ)

Принят Думой Чукотского автономного округа16 февраля 2009 года

(в редакции законов Чукотского автономного округа от 25.06.2010 № 66-ОЗ, от 06.12.2013 №127-ОЗ, от 10.11.2014 №111-ОЗ, от 15.12.2014 №137-ОЗ, от 28.06.2016 №76-ОЗ, от 24.04.2018 №20-ОЗ, от 02.12.2019 №83-ОЗ)

Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Центр занятости населения» и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №127-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 10.11.2014 №111-ОЗ)

Статья 1

1. Для работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» (далее - государственные учреждения) устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственных учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы;

оклады работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностные оклады директоров государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;

утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №83-ОЗ

компенсационные и стимулирующие выплаты.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 №20-ОЗ)

1.1. утратила силу Законом Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №83-ОЗ

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №127-ОЗ)

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №127-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 №76-ОЗ)

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров государственных учреждений, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников центров занятости в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственных учреждений, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №127-ОЗ)

Статья 4

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений, осуществляется за счет средств окружного бюджета, а также средств федерального бюджета, предоставляемых на осуществление переданных полномочий Российской Федерации, в соответствии с утвержденными бюджетными сметами государственных учреждений.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №83-ОЗ)

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2009 года.

Губернатор Чукотского

автономного округа

Р.В. Копин

Приложение к Закону

Чукотского автономного округа

«О системе оплаты труда работников

Государственного казенного учреждения

Чукотского автономного округа

«Центр занятости населения» и

Государственного казенного учреждения

Чукотского автономного округа

«Многофункциональный центр

предоставления государственных и

муниципальных услуг Чукотского автономного округа»

(в редакции Закона

Чукотского автономного округа

от 06.12.2013 №127-ОЗ)

(в редакции Закона

Чукотского автономного округа

от 10.11.2014 №111-ОЗ)

Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений

1.Фонд оплаты труда работников центров занятости состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

окладов работников центров занятости по профессиональным квалификационным группам;

окладов работников центров занятости, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера.

утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №83-ОЗ

3. Дополнительный фонд состоит из:

№ п/п

Наименование

Размер

1

2

3

1.

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

14 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера

в год

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 15.12.2014 №137-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №83-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 №20-ОЗ)