О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ У...



24 декабря 2007 года №1338-КЗ

ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)"

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края

12 декабря 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Краснодарского края от 14 декабря 2006 года № 1141-КЗ НГР: ru23000200600457 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (с изменениями от 6 марта 2007 года № 1194-КЗ) следующие изменения:

1) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Условия и порядок возмещения расходов

1. Возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки, осуществляется на основании договоров, заключаемых между образовательными учреждениями и организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги.

2. Организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги, образовательными учреждениями возмещаются расходы на:

1) предоставление жилой площади (наем жилого помещения);

2) предоставление отопления в домах с централизованным отоплением;

3) топливо и его доставку в дома, не имеющие централизованного отопления;

4) предоставление освещения.

3. Для возмещения расходов, указанных в настоящей статье, педагогический работник представляет по основному месту работы следующие документы:

1) письменное заявление о предоставлении ему мер социальной поддержки;

2) копии договоров аренды жилой площади (найма);

3) сведения о виде теплоснабжения;

4) письменное заявление на поставку топлива до начала отопительного сезона в случае отсутствия центрального отопления.

4. Ответственность за достоверность представленной информации о получателях мер социальной поддержки несет образовательное учреждение.

Ответственность за достоверность информации о фактических расходах на оказанные коммунальные услуги возлагается на организации, предоставляющие эти услуги.

Ответственность за целевое расходование бюджетных средств возлагается на образовательные учреждения.

5. Организации, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, согласовывают с образовательным учреждением список педагогических работников, которым предоставляются меры социальной поддержки, и предъявляют документы для возмещения расходов.

6. Организации, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, производят расчет платежей по оплате жилых помещений, отопления и освещения, услуг по продаже и доставке топлива с учетом предоставляемых мер социальной поддержки со дня представления образовательными учреждениями списков педагогических работников, которым предоставляются меры социальной поддержки.

7. Возмещение расходов на топливо в дома, не имеющие централизованного отопления, осуществляется на основании договоров поставки топлива, заключенных между образовательными учреждениями и поставщиками топлива, или по желанию педагогических работников образовательное учреждение выплачивает им денежную компенсацию, рассчитанную исходя из размера годовой потребности в топливе и цен на топливо, установленных законодательством Российской Федерации.

8. Возмещение расходов педагогическим работникам по договорам аренды жилой площади производится образовательным учреждением в размере не выше средней арендной платы за жилую площадь, сложившейся в муниципальном образовании.

9. Образовательные учреждения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги, проводят сверку списков лиц, которым предоставляются меры социальной поддержки, и составляют акт, подтверждающий объем оказанных услуг, подлежащих возмещению.

10. Образовательные учреждения, заключившие договоры с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в бухгалтерии муниципальных органов управления образованием отчеты о фактических затратах, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам.

11. Возмещение расходов организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги, прекращается в следующих случаях:

1) при увольнении педагогического работника из образовательного учреждения;

2) при выезде педагогического работника из сельской местности;

3) в случае смерти педагогического работника.

Прекращение возмещения расходов производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.

12. Возмещение расходов на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам производится независимо от формы собственности жилого фонда.

13. В случае, если педагогический работник имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным правовым основаниям, он по собственному желанию выбирает меры социальной поддержки по одному из оснований.";

2) часть 4 статьи 3 признать утратившей силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев