Основная информация

Дата опубликования: 24 декабря 2012г.
Номер документа: RU92000201202035
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Законодательное Собрание Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края"

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края

19 декабря 2012 года.

{Утратил силу:

Закон Забайкальского края от 09.04.2014 года № 964-ЗЗК НГР: ru92000201400370}

Статья 1

Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, № 102-103; 21 декабря 2009 года, № 239-242; 5 апреля 2010 года, № 56; 22 декабря 2010 года, № 246-247; 21 декабря 2011 года, № 251; 12 ноября 2012 года, № 220) следующие изменения:

1) статью 2 дополнить частью 31 следующего содержания:

"31. Работникам краевых учреждений, принимающим непосредственное участие в оказании государственных услуг, устанавливается повышающий коэффициент в процентном соотношении к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе, который образует новый оклад (должностной оклад). Размер повышающего коэффициента, перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, по отраслям бюджетной сферы устанавливаются Правительством Забайкальского края.";

2) дополнить статьей 82 следующего содержания:

"Статья 82

1. Фонд оплаты труда работников краевого бюджетного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах объема средств, поступающих в установленном порядке краевому бюджетному учреждению из бюджета края, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2. Фонд оплаты труда работников краевого казенного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета края.

3. Правительство Забайкальского края вправе устанавливать размер увеличения (индексацию) фонда оплаты труда работников краевых учреждений, формируемого за счет бюджетных ассигнований бюджета края, в целом и (или) в части стимулирующих выплат.".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края

С.М. Жиряков

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

г. Чита

24 декабря 2012 года

№ 755-ЗЗК

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Забайкальский рабочий № 248 от 28.12.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать