Основная информация
Дата опубликования: | 24 декабря 2012г. |
Номер документа: | RU92000201202035 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края"
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края
19 декабря 2012 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 09.04.2014 года № 964-ЗЗК НГР: ru92000201400370}
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, № 102-103; 21 декабря 2009 года, № 239-242; 5 апреля 2010 года, № 56; 22 декабря 2010 года, № 246-247; 21 декабря 2011 года, № 251; 12 ноября 2012 года, № 220) следующие изменения:
1) статью 2 дополнить частью 31 следующего содержания:
"31. Работникам краевых учреждений, принимающим непосредственное участие в оказании государственных услуг, устанавливается повышающий коэффициент в процентном соотношении к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе, который образует новый оклад (должностной оклад). Размер повышающего коэффициента, перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, по отраслям бюджетной сферы устанавливаются Правительством Забайкальского края.";
2) дополнить статьей 82 следующего содержания:
"Статья 82
1. Фонд оплаты труда работников краевого бюджетного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах объема средств, поступающих в установленном порядке краевому бюджетному учреждению из бюджета края, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2. Фонд оплаты труда работников краевого казенного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета края.
3. Правительство Забайкальского края вправе устанавливать размер увеличения (индексацию) фонда оплаты труда работников краевых учреждений, формируемого за счет бюджетных ассигнований бюджета края, в целом и (или) в части стимулирующих выплат.".
Статья 2
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края
С.М. Жиряков
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
г. Чита
24 декабря 2012 года
№ 755-ЗЗК
1
Проект
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края"
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края
19 декабря 2012 года.
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 09.04.2014 года № 964-ЗЗК НГР: ru92000201400370}
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, № 102-103; 21 декабря 2009 года, № 239-242; 5 апреля 2010 года, № 56; 22 декабря 2010 года, № 246-247; 21 декабря 2011 года, № 251; 12 ноября 2012 года, № 220) следующие изменения:
1) статью 2 дополнить частью 31 следующего содержания:
"31. Работникам краевых учреждений, принимающим непосредственное участие в оказании государственных услуг, устанавливается повышающий коэффициент в процентном соотношении к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе, который образует новый оклад (должностной оклад). Размер повышающего коэффициента, перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, по отраслям бюджетной сферы устанавливаются Правительством Забайкальского края.";
2) дополнить статьей 82 следующего содержания:
"Статья 82
1. Фонд оплаты труда работников краевого бюджетного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах объема средств, поступающих в установленном порядке краевому бюджетному учреждению из бюджета края, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2. Фонд оплаты труда работников краевого казенного учреждения формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат и системы премирования в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета края.
3. Правительство Забайкальского края вправе устанавливать размер увеличения (индексацию) фонда оплаты труда работников краевых учреждений, формируемого за счет бюджетных ассигнований бюджета края, в целом и (или) в части стимулирующих выплат.".
Статья 2
Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края
С.М. Жиряков
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
г. Чита
24 декабря 2012 года
№ 755-ЗЗК
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Забайкальский рабочий № 248 от 28.12.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: