Основная информация
Дата опубликования: | 25 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU35000201200324 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
З А К О Н
1
З А К О Н
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ
"О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в закон области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) преамбулу после слов "О муниципальной службе в Российской Федерации" дополнить словами "(далее – Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации")";
2) дополнить статьями 41, 42 следующего содержания:
"Статья 41. Порядок образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования решением представителя нанимателя (работодателя) может образовываться комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), которая состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого председателем комиссии из числа членов комиссии, замещающих муниципальные должности муниципального образования и (или) должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, а также секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им лица, замещающие муниципальные должности муниципального образования, и (или) муниципальные служащие
(в том числе осуществляющие решение кадровых вопросов и правовое обеспечение соответствующего органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии).
В состав комиссии по согласованию могут входить представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, дея-
тельность которых связана с муниципальной службой. В случае отсутствия на территории муниципального образования вышеуказанных образовательных учреждений в состав комиссии могут быть включены независимые представители общественности.
В состав комиссии по согласованию могут входить представители общественной организации ветеранов, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, представители профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключалась возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
Количественный и персональный состав комиссии, порядок ее работы, включая порядок принятия решений комиссии, утверждаются представителем нанимателя (работодателем).
Статья 42. Порядок проверки достоверности и полноты сведений
о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном постановлением Губернатора области.";
3) пункт 2.3 раздела 2 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"2.3. Глава местной администрации обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", нормативными правовыми актами области, уставом муниципального образования.".
Статья 2
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Принят Законодательным Собранием области 18 апреля 2012 года
г.Вологда
25 апреля 2012 года
№ 2747-ОЗ
З А К О Н
1
З А К О Н
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ
"О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в закон области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) преамбулу после слов "О муниципальной службе в Российской Федерации" дополнить словами "(далее – Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации")";
2) дополнить статьями 41, 42 следующего содержания:
"Статья 41. Порядок образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования решением представителя нанимателя (работодателя) может образовываться комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), которая состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого председателем комиссии из числа членов комиссии, замещающих муниципальные должности муниципального образования и (или) должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, а также секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им лица, замещающие муниципальные должности муниципального образования, и (или) муниципальные служащие
(в том числе осуществляющие решение кадровых вопросов и правовое обеспечение соответствующего органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии).
В состав комиссии по согласованию могут входить представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, дея-
тельность которых связана с муниципальной службой. В случае отсутствия на территории муниципального образования вышеуказанных образовательных учреждений в состав комиссии могут быть включены независимые представители общественности.
В состав комиссии по согласованию могут входить представители общественной организации ветеранов, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, представители профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключалась возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
Количественный и персональный состав комиссии, порядок ее работы, включая порядок принятия решений комиссии, утверждаются представителем нанимателя (работодателем).
Статья 42. Порядок проверки достоверности и полноты сведений
о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном постановлением Губернатора области.";
3) пункт 2.3 раздела 2 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"2.3. Глава местной администрации обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", нормативными правовыми актами области, уставом муниципального образования.".
Статья 2
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Принят Законодательным Собранием области 18 апреля 2012 года
г.Вологда
25 апреля 2012 года
№ 2747-ОЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: