Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2013г.
Номер документа: RU89000201301820
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Законодательное Собрание Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

(Утратил силу-Закон ЯНАО от 28.06.2021 № 59-ЗАО)

З А К О Н

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА «О МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ»

(в ред. Закона ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО)

Принят Законодательным Собранием

Ямало-Ненецкого автономного округа

18 декабря 2013 г.

Статья 1

Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 сентября 2009 года № 70-ЗАО «О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе» (Красный Север, 2009, 01 октября, спецвыпуск № 111; 2010, 14 октября, спецвыпуск № 130; 2010, 28 декабря, спецвыпуск № 166; 2011, 28 декабря, № 88; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2009, сентябрь, № 6; 2010, сентябрь – октябрь, № 7; 2010, декабрь, № 9; 2011, декабрь, № 9-2) следующие изменения:

1) пункт 5 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«5) молодой специалист – выпускник профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до тридцати лет включительно, имеющий документ об образовании и о квалификации и работающий на предприятиях или в организациях на территории автономного округа.»;

2) пункт 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«1) разработка и реализация государственных программ автономного округа в сфере молодежной политики;»;

3) в части 2 статьи 8 слово «учреждениях» заменить словом «организациях»;

4) в статье 9:

а) в пункте 1 слова «окружные целевые программы» заменить словами «государственные программы автономного округа»;

б) в пункте 2 слова «учреждениям сферы культуры, образования, молодежной политики» заменить словами «образовательным организациям, учреждениям культуры и искусства, учреждениям в сфере молодежной политики»;

в) в пункте 4 слова «в форме» исключить, слова «учебных заведений» заменить словами «образовательных организаций»;

г) в пункте 5 слова «высших учебных заведений» заменить словами «образовательных организаций высшего образования»;

5) в части 1 статьи 11:

а) в пункте 2 слова «образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования» заменить словами «общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций»;

б) в пункте 4 слова «профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «дополнительного профессионального образования и профессионального обучения»;

6) в части 1 статьи 15 слова «окружных целевых программ» заменить словами «государственных программ автономного округа»;

7) в пункте 5 статьи 20 слово «детей» исключить;

8) статью 201 изложить в следующей редакции:

«Статья 201. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа в сфере молодежной политики и муниципальных учреждений в автономном округе в сфере молодежной политики

1. Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, впервые поступившим на работу по трудовому договору в государственные учреждения автономного округа в сфере молодежной политики или муниципальные учреждения в автономном округе в сфере молодежной политики на должности специалистов, непосредственно связанные с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики (далее – учреждения в сфере молодежной политики, молодые специалисты в сфере молодежной политики), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) в течение первых трех лет работы ежемесячное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа;

2) единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

2. Молодые специалисты в сфере молодежной политики имеют право на выплату единовременного пособия и ежемесячного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:

1) учреждение в сфере молодежной политики является основным (постоянным) местом работы молодого специалиста в сфере молодежной политики;

2) наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем учреждения в сфере молодежной политики следующих обязательств:

а) отработать в учреждении в сфере молодежной политики не менее трех лет на должностях специалистов, непосредственно связанных с основной деятельностью учреждения в сфере молодежной политики;

б) возвратить единовременное пособие работодателю в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта.

3. Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности. Право на получение единовременного пособия у работников, имеющих стаж работы в учреждениях в сфере молодежной политики и вновь принятых в учреждения в сфере молодежной политики, не возникает.

4. Работникам учреждений в сфере молодежной политики выплачивается единовременное пособие при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

5. Единовременное пособие при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, выплачивается работникам учреждений в сфере молодежной политики по письменному заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

1) достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;

2) наличие стажа работы в учреждениях в сфере молодежной политики не менее 10 лет;

3) учреждение в сфере молодежной политики является основным (постоянным) местом работы.

6. Указанное в пункте 1 части 5 настоящей статьи условие применяется как при расторжении трудового договора, так и при продолжении работником учреждения в сфере молодежной политики трудовых отношений.

- Абзац исключен – Закон ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО

- Абзац исключен – Закон ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО

- Абзац исключен – Закон ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО

- Абзац исключен – Закон ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО

- Абзац исключен – Закон ЯНАО от 21.11.2019 № 81-ЗАО

12. Порядок предоставления предусмотренных настоящей статьей мер социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа в сфере молодежной политики и муниципальных учреждений в автономном округе в сфере молодежной политики устанавливается постановлением Правительства автономного округа.»;

9) главу 41 признать утратившей силу.

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.

2. Положения пункта 8 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 01 января 2014 года.

3. Пункт 2, подпункт «а» пункта 4, пункт 6 статьи 1 применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении окружного бюджета, начиная с окружного бюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                   Д.Н. Кобылкин

25 декабря 2013 г. № 141-ЗАО

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 95/1 от 26.12.2014, Газета "Красный Север" № 86 от 26.12.2013
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.050.000 Население, 010.050.070 Иные вопросы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать