Основная информация
Дата опубликования: | 26 сентября 2007г. |
Номер документа: | ru79000200700318 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
от 26.09.2007 №203-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЕАО «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»
Статья 1
Внести в закон Еврейской автономной области от 25.04.2007 №127-ОЗ«О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области» следующие изменения:
1) в статье 6:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего, которые составляют оклад денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)»;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, устанавливаются законом области.
Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего установлены приложением к настоящему закону.
Увеличение (индексация) предельных нормативов должностных окладов и предельных нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего производится законом области»;
в) в пунктах 3, 4 части 4 и частях 5, 6 слова «органов местного самоуправления» заменить словами «представительных органов»;
2) в пункте 1 части 1 статьи 7 слова «ежемесячной доплаты» заменить словами «ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего»;
3) в абзаце первом части 1 статьи 8 слово «меры» заменить словом «виды»;
4) дополнить статьей 10(1) следующего содержания:
«Статья 10(1). Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего
1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
2. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
3. Дополнительным основанием для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации муниципального служащего»;
5) статью 13 признать утратившей силу;
6) приложение к закону изложить в следующей редакции:
«Приложение
к закону Еврейской автономной области «О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области»
Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному
окладу за уровень квалификации муниципального служащего
Основания для выплаты ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего
Предельный норматив ежемесячной доплаты
Высшие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, профессиональнойпереподготовки по направлению деятельности, а также повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
1476
1336
1195
Главные должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
1054
843
Ведущие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
774
703
Старшие должностимуниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессиональногообразования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессионального образования
633
563
493
Младшие должности муниципальной службы:
- при наличии среднего профессиональногообразования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессионального образования
458
388».
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2008 года.
Вице-губернатор области Г.А. Антонов
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
от 26.09.2007 №203-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЕАО «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»
Статья 1
Внести в закон Еврейской автономной области от 25.04.2007 №127-ОЗ«О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области» следующие изменения:
1) в статье 6:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего, которые составляют оклад денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)»;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, устанавливаются законом области.
Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего установлены приложением к настоящему закону.
Увеличение (индексация) предельных нормативов должностных окладов и предельных нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего производится законом области»;
в) в пунктах 3, 4 части 4 и частях 5, 6 слова «органов местного самоуправления» заменить словами «представительных органов»;
2) в пункте 1 части 1 статьи 7 слова «ежемесячной доплаты» заменить словами «ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего»;
3) в абзаце первом части 1 статьи 8 слово «меры» заменить словом «виды»;
4) дополнить статьей 10(1) следующего содержания:
«Статья 10(1). Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего
1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
2. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
3. Дополнительным основанием для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:
1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
3) результаты аттестации муниципального служащего»;
5) статью 13 признать утратившей силу;
6) приложение к закону изложить в следующей редакции:
«Приложение
к закону Еврейской автономной области «О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области»
Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному
окладу за уровень квалификации муниципального служащего
Основания для выплаты ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего
Предельный норматив ежемесячной доплаты
Высшие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, профессиональнойпереподготовки по направлению деятельности, а также повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
1476
1336
1195
Главные должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
1054
843
Ведущие должности муниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии высшего профессионального образования
774
703
Старшие должностимуниципальной службы:
- при наличии высшего профессионального образования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессиональногообразования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессионального образования
633
563
493
Младшие должности муниципальной службы:
- при наличии среднего профессиональногообразования, повышения квалификации не реже одного раза в три года;
- при наличии среднего профессионального образования
458
388».
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2008 года.
Вице-губернатор области Г.А. Антонов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Биробиджанер штерн № 73 от 02.10.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Другие формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: