О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «О НОВЫХ  СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ» И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ  ОТДЕЛЬНЫХ ЗАКОНОВ КРАЯ



ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

20.09. 2013

№ 5-1518

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ» И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ЗАКОНОВ КРАЯ

Статья 1

Внести в Закон края от 29 октября 2009 года № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» (Наш Красноярский край, 2009, 6 ноября; 2010, 23 июля, 17 декабря; 2011, 19 октября; 2012, 24 октября; 2013, 12 апреля) следующие изменения:

1) наименование Закона изложить в следующей редакции: «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;

2) преамбулу Закона изложить в следующей редакции:

«Настоящий Закон устанавливает системы оплаты труда работников учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений.

В целях настоящего Закона под работниками учреждений понимаются работники краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, работники органов государственной власти края и иных государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.»;

3) в статье 1:

а) в пункте 1 слова «Новая система» заменить словом «Система»,

слово «новая» исключить;

б) в пунктах 2, 3 слова «Новая система» заменить словом «Система»;

в) в пункте 7 слова «Федерального фонда компенсаций» заменить словами «федерального бюджета»,

слова «на очередной финансовый год и плановый период» исключить;

г) пункт 9 дополнить предложением следующего содержания:

«Размеры и сроки индексации устанавливаются законом края о краевом бюджете.»;

4) в статье 4:

а) в пункте 21:

в абзацах третьем, пятом слова «9 347 рублей» заменить словами «9 861 рубль»;

в абзацах четвертом, девятом слова «8 269 рублей» заменить словами «8 723 рубля»;

в абзацах шестом, восьмом слова «8 628 рублей» заменить словами «9 102 рубля»;

в абзацах седьмом, четырнадцатом слова «7 550 рублей» заменить словами «7 964 рубля»;

в абзацах десятом - тринадцатом, пятнадцатом слова «6 471 рубль» заменить словами «6 827 рублей»;

в абзаце шестнадцатом слова «5 752 рубля» заменить словами «6 068 рублей»;

б) в пункте 41 слова «новые системы» заменить словом «систему»;

5) в пункте 11 статьи 6 слова «бюджетной смете учреждений» заменить словами «бюджетной смете (для казенных учреждений), плане финансово-хозяйственной деятельности (для бюджетных учреждений)»;

6) дополнить статьей 6.1 следующего содержания: «

Статья 6.1. Особенности установления системы оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений

1. Система оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.

2. Размеры окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, система премирования для работников краевых государственных автономных учреждений устанавливаются руководителем краевого государственного автономного учреждения по согласованию с учредителем, а для руководителей краевых государственных автономных учреждений - учредителем.

3. При установлении системы оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений предусматриваются повышение (индексация) заработной платы в размере и сроки, установленные законом края о краевом бюджете, а также выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 5 настоящего Закона.»;

7) в статье 7 слова «осуществляется в соответствии с настоящим Законом и» заменить словами «, а также работников краевых государственных автономных учреждений»;

8 ) в статье 8: а) пункт 1 изложить в следующей редакции: «

1. Заработная плата в соответствии с системами оплаты труда, определенными настоящим Законом, устанавливается работнику при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), соглашений, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Законом, с момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Законом.»;

б) в пункте 4 слова «новые системы оплаты труда», «новым системам оплаты труда» заменить словами «систему оплаты труда в соответствии с настоящим Законом», «системе оплаты труда в соответствии с настоящим Законом» соответственно; в) пункты 5, 6 признать утратившими силу;

9 ) статью 9 исключить;

10 ) в статье 10:

а) в абзаце первом слова «и распространяется:» исключить;

б) абзацы второй – десятый исключить;

11 ) в приложении 1: а) строку 4 изложить в следующей редакции: «

4

Учреждения, подведомственные органу исполнительной власти края в области образования и науки

»;

б) после строки 4 дополнить строками 4.1, 4.2 следующего содержания: «

4.1

центры питания

4,5

4,0

3,5

3,0

4.2

иные учреждения

2,6 – 3,0

2,1 – 2,5

1,8 – 2,0

1,5 – 1,7

» ;

в) строку 6.3 изложить в следующей редакции: «

6.3

учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

3,9 - 4,5

3,5 - 3,8

3,1 - 3,4

2,5 - 3,0

»;

г) строку 14.2 изложить в следующей редакции: «

14.2

учебно-методические центры

4,6 - 5,0

3,0 – 4,5

2,5 - 2,9

1,9 - 2,4

»;

д) после строки 14.2 дополнить строкой 14.3 следующего содержания: «

14.3

центры профессиональной ориентации и психологической поддержки населения

1,6 - 3,0

1,4 - 1,5

1,2 - 1,3

1,0 - 1,1

»;

12 ) таблицу пункта 1 приложения 3 изложить в следующей редакции: «

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

1.1. Краеведческие музеи

Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед.

свыше 130

свыше 60 до 130

свыше 20 до 60

от 5 до 20

Количество массовых мероприятий, ед.

свыше 180

свыше 130 до 180

свыше 80 до 130

от 40 до 80

Количество посетителей в год, тыс. человек

свыше 300

свыше 150 до 300

свыше 80 до 150

от 20 до 80

1.2. Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи

Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед.

свыше 15

свыше 7 до 15

свыше 2 до 7

от 1 до 2

Количество массовых мероприятий, ед.

свыше 100

свыше 70 до 100

свыше 40 до 70

от 20 до 40

Количество посетителей в год, тыс. человек

свыше 200

свыше 100 до 200

свыше 50 до 100

от 20 до 50

1.3. Литературные, мемориальные и другие учреждения музейного типа

Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед.

свыше 15

свыше 7 до 15

свыше 3 до 7

от 1 до 3

Количество массовых мероприятий, ед.

свыше 70

свыше 50 до 70

свыше 30 до 50

от 10 до 30

Количество посетителей в год, тыс. человек

свыше 150

свыше 70 до 150

свыше 30 до 70

от 10 до 30

»;

13) в таблицах пунктов 1, 2 приложения 4 слова «бюджетной сметой учреждения» заменить словами «бюджетной сметой казенного учреждения, планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения»; 14 ) приложение 5 после подпункта 8.4 дополнить подпунктами 8.5, 8.6 следующего содержания:

«8.5. Центры оценки качества образования:

№ п/п

Наименование показателя

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

1

Количество работников в учреждении

из расчета на каждого работника

2

2

Количество организуемых тестовых испытаний по единому государственному экзамену

за каждое тестовое испытание

0,01, но не более 200

3

Число организуемых пунктов проведения единого государственного экзамена

за каждый пункт

0,1

4

Число организуемых тестовых испытаний в рамках государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов

за каждое тестовое испытание

0,01, но не более 200

5

Число педагогов, аттестуемых на квалификационную категорию

за каждого педагога

0,01

8.6. Центры питания:

№ п/п

Наименование показателя

Условия

Количест во баллов

1

2

3

4

1

Количество производственных подразделений

за одно подразделение

5

2

Количество обучающихся (воспитанников), которым предоставляется готовое горячее питание:

1-разовое (обед)

за каждого обучающегося (воспитанника)

0,10

2-разовое (обед и ужин)

за каждого обучающегося (воспитанника)

0,11

3-разовое (завтрак, обед и полдник)

за каждого обучающегося (воспитанника)

0,12

4-разовое (завтрак, обед, 1-й ужин и 2-й ужин)

за каждого обучающегося (воспитанника)

0,13

5-разовое (1-й завтрак, 2-й завтрак, обед, полдник и ужин)

за каждого обучающегося (воспитанника)

0,14

3

Наличие автотранспортных средств в учреждении

за каждую единицу

1 (но не более 30)

»;

15 ) в пункте 4 приложения 7: абзац первый изложить в следующей редакции: «4. Учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера:»; строки четвертую, пятую таблицы изложить в следующей редакции: «

Охват населения края, оповещаемого с помощью автоматизированной системы централизованного оповещения гражданской обороны, %

свыше 70

60 - 70

51 - 59

до 50

Количество объектов, подключенных к корпоративной сети связи и передачи данных, единиц

свыше 15

10 - 15

6 - 9

до 5

»;

16 ) строку вторую таблицы приложения 12 изложить в следующей редакции: «

Число организаций сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, которые пользуются информационными материалами учреждения и деятельность которых освещается в течение года, ед.

свыше 300

от 201 до 300

от 101 до 200

до 100

»;

17 ) в приложении 13:

а) в пункте 1: в абзаце первом слова «, эпизоотические отряды» исключить; в таблице: строку вторую после слов «поголовья сельскохозяйственных» дополнить словом «, непродуктивных»; в строке третьей слово «поднадзорных» заменить словом «подконтрольных»;

б) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Эпизоотические отряды:

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Организация противоэпизоотических мероприятий и контроль за их проведением, условных голов

свыше 5000

от 3001 до 5000

от 1500 до 3000

менее 1500

»;

18 ) в пункте 2 приложения 14: абзац первый изложить в следующей редакции: «2. Учебно-методические центры, центры профессиональной ориентации и психологической поддержки населения:»; в строке второй таблицы слово «безработных» исключить.

Статья 2

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Красноярского края от 24 декабря 2004 года № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Красноярский рабочий, 2004, 30 декабря);

2) Закон Красноярского края от 20 декабря 2005 года № 17-4318 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2005, 31 декабря);

3) Закон Красноярского края от 23 мая 2006 года № 18-4721 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2006, 26 мая);

4) Закон Красноярского края от 8 декабря 2006 года № 20-5482 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2006, 26 декабря);

5) Закон Красноярского края от 10 июля 2007 года № 2-295 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2007, 25 июля);

6) статьи 1, 2 Закона Красноярского края от 6 декабря 2007 года № 3-778 «О некоторых вопросах правового регулирования в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2007, 21 декабря);

7) Закон Красноярского края от 7 февраля 2008 года № 4-1248 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2008, 22 февраля);

8) Закон Красноярского края от 18 декабря 2008 года № 7-2629 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Наш Красноярский край, 2008, 19 декабря);

9) Закон Красноярского края от 24 декабря 2009 года № 9-4281 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 декабря 2009 года, № 73(369);

10) Закон Красноярского края от 11 ноября 2010 года № 11-5225 «О внесении изменения в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 ноября 2010 года, № 58(429);

11) Закон Красноярского края от 25 ноября 2010 года № 11-5339 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Наш Красноярский край, 2010, 17 декабря);

12) статью 1 Закона Красноярского края от 6 октября 2011 года № 13-6172 «О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (Наш Красноярский край, 2011, 19 октября);

13) Закон Красноярского края от 10 ноября 2011 года № 13-6339 «О внесении изменения в статью 11 Закона края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Наш Красноярский край, 2011, 23 ноября);

14) Закон Красноярского края от 19 апреля 2012 года № 2-199 «О внесении изменений в Закон края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 7 мая 2012 года, № 18 (530);

15) статью 1 Закона Красноярского края от 11 октября 2012 года № 3-516 «О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (Наш Красноярский край, 2012, 24 октября);

16) статью 1 Закона Красноярского края от 4 апреля 2013 года № 4-1140 «О внесении изменений в отдельные законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» (Наш Красноярский край, 2013, 12 апреля).

Статья 3

1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

2. До момента распространения на работников учреждений условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с Законом края от 29 октября 2009 года № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» (в редакции настоящего Закона), но не позднее чем до 31 декабря 2013 года применяются размеры и условия оплаты труда, установленные до вступления в силу настоящего Закона, а также предусматривается повышение (индексация) заработной платы в соответствии с законом края о краевом бюджете.

Губернатор

Красноярского края

Л.В. КУЗНЕЦОВ

26.09.2013 г.