О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 26 декабря 2018 г. № 158-З

О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят Законодательным Собранием

20 декабря 2018 года

(в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон устанавливает меры государственной поддержки, направленные на подготовку специалистов, привлечение и закрепление специалистов и работников в сельскохозяйственном производстве на территории Нижегородской области (далее - меры государственной поддержки).

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

1) сельскохозяйственные организации (индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства) - зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Нижегородской области организации, индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства, производящие сельскохозяйственную продукцию, осуществляющие ее первичную и последующую (промышленную) переработку и реализующие эту продукцию, при условии, что в общем доходе от реализации товаров (работ, услуг) таких организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств доля дохода от реализации произведенной ими сельскохозяйственной продукции, включая продукцию ее первичной переработки, произведенную ими из сельскохозяйственного сырья собственного производства, составляет не менее 50 процентов за календарный год;

2) специальности в сфере агропромышленного комплекса - направления подготовки и специальности высшего и среднего профессионального образования:

Агрохимия и агропочвоведение, Агрономия, Садоводство, Агроинженерия, Ветеринарно-санитарная экспертиза, Ветеринария, Зоотехния, Ветеринария и зоотехния,  Механизация сельского хозяйства, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, Экономика, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования;

(абзац 2 в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

3) молодой специалист - гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления об установлении ежемесячной выплаты, пособия или единовременной выплаты молодому специалисту на приобретение (строительство) жилого помещения не превышает 35 лет, отвечающий одновременно следующим требованиям:

а) получивший среднее профессиональное или высшее образование:

в сфере агропромышленного комплекса с учетом специальностей  и направлений подготовки, указанных в пункте 2 настоящей статьи;

по иным специальностям и направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей специалистов и руководителей в сфере сельскохозяйственного производства, перечень которых устанавливается приложением к настоящему Закону;

б) принятый на основное место работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством), на соответствующую полученному образованию должность;

в) заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) на неопределенный срок либо на срок не менее пяти лет;

(пункт 3 в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

4) молодой работник - гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты не превышает 35 лет, заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством), на осуществление профессиональной деятельности следующих видов:

а) оператор машинного доения;

б) оператор по искусственному осеменению;

в) тракторист - машинист сельскохозяйственного производства.

Статья 3. Меры государственной поддержки

(статья 3 изложена в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки:

1) аграрная стипендия;

2) ежемесячная выплата молодым специалистам, молодым работникам (далее - ежемесячная выплата);

3) пособие молодым специалистам;

4) единовременная выплата молодым специалистам на улучшение жилищных условий (далее - единовременная выплата.

Статья 4. Круг лиц, имеющих право на меры государственной поддержки, установленные настоящим Законом

Право на меры государственной поддержки, установленные настоящим Законом, имеют:

1) студенты очной формы обучения профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучающиеся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Нижегородской области по специальности в сфере агропромышленного комплекса;

2) молодые специалисты;

3) молодые работники.

Статья 5. Аграрная стипендия

1. Аграрная стипендия является именной стипендией и назначается студентам очной формы обучения образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Нижегородской области по специальности в сфере агропромышленного комплекса и заключившим соглашения о дальнейшем трудоустройстве с сельскохозяйственными организациями (индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами), содержащие обязательство студента по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее двух лет в соответствии с полученной квалификацией.

(часть 1 в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

2. Аграрная стипендия назначается в размерах:

1) обучающимся в образовательных организациях высшего образования - 4 000 рублей в месяц;

2) обучающимся в профессиональных образовательных организациях - 3 000 рублей в месяц.

3. Условия, порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата аграрной стипендии устанавливаются Правительством Нижегородской области.

(часть 3 в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

Статья 6. Ежемесячная выплата

(статья 6 изложена в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

1. Молодым специалистам устанавливается ежемесячная выплата в следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 8 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 6 000 рублей.

2. Молодым работникам устанавливается ежемесячная выплата в размере 4 000 рублей.

3. Ежемесячная выплата выплачивается в течение двух лет.

4. Право на получение ежемесячной выплаты предоставляется однократно.

5. Условия, порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата ежемесячной выплаты устанавливаются Правительством Нижегородской области.

Статья 7. Ежемесячная выплата молодым работникам

Утратила силу Законом Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З

Статья 8. Пособие молодым специалистам

1.              Молодым специалистам однократно устанавливается ежегодное пособие в следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 100 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 70 000 рублей.

2. Пособие молодым специалистам выплачивается в первые три года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

3. Право на получение пособия молодому специалисту предоставляется по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом пособие молодым специалистам не предоставляется молодым специалистам, реализовавшим право на получение единовременной выплаты.

4. Условия, порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата пособия молодым специалистам устанавливаются Правительством Нижегородской области.

Статья 9. Единовременная выплата

1. Молодой специалист однократно имеет право на получение единовременной выплаты в следующих размерах:

1) получивший высшее образование - 300 000 рублей;

2) получивший среднее профессиональное образование - 210 000 рублей.

2. Размер единовременной выплаты, предоставляемой молодому специалисту, не может превышать сумму средств, затраченных на цели, предусмотренные частью 4 настоящей статьи.

3. Право на получение единовременной выплаты в соответствии с частью 1 настоящей статьи предоставляется по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом единовременная выплата не предоставляется молодому специалисту, являющемуся получателем пособия молодым специалистам и (или) ранее реализовавшему право на улучшение жилищных условий в сельской местности с использованием средств социальных выплат или иной формы государственной поддержки за счет средств федерального бюджета и областного бюджета на улучшение жилищных условий.

4. Единовременная выплата предоставляется на:

1) приобретение жилого помещения, в том числе путем участия в долевом строительстве жилых домов (квартир);

2) строительство (завершение строительства) объекта индивидуального жилищного строительства;

3) реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которой общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается;

4) погашение основного долга и (или) уплату процентов по кредитам или займам на цели, предусмотренные настоящей частью.

5. Единовременная выплата не может направляться на:

1) компенсацию стоимости жилья, приобретенного, построенного, реконструированного до заключения трудового договора молодым специалистом с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством);

2) приобретение жилых помещений, признанных непригодными для проживания;

3) строительство, реконструкцию или приобретение жилого помещения, расположенного за пределами Российской Федерации;

4) приобретение жилого помещения у близких родственников получателя единовременной выплаты (супруг (супруга), дедушка (бабушка), внуки, родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры).

6. Условия и порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата единовременной выплаты устанавливаются Правительством Нижегородской области..

(статьи 8-9 изложены в редакции Закона Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

Статья 10. Финансирование выплат, предусмотренных настоящим Законом

1. Меры государственной поддержки, установленные настоящим Законом, производятся за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство".

2. утратила силу Законом Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З.

Статья 11. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 года и действует по 31 декабря 2021 года включительно.

2. Право на получение ежемесячной выплаты молодым специалистам, ежемесячной выплаты молодым работникам, а также пособия и единовременной выплаты молодым специалистам в соответствии с настоящим Законом имеют граждане, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) после 1 января 2019 года.

3. Выплаты, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются гражданам, получившим меры государственной поддержки в соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области".

4. Ежемесячные доплаты к заработной плате, установленные в соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области", не подлежат перерасчету и производятся до окончания срока их выплаты.

"Приложение

к Закону Нижегородской области "О мерах по

развитию кадрового потенциала

сельскохозяйственного производства

Нижегородской области"

(приложение введено Законом Нижегородской области от 01.11.2019 № 142-З)

Перечень должностей специалистов, необходимых

для обеспечения сельскохозяйственного производства

1. Инженер-механик*;

2. Инженер-энергетик*;

3. Техник-механик*;

4. Техник-энергетик*.

*в том числе производные должности:

заместитель, главный, ведущий, старший.

Губернатор области

Г.С. Никитин

Нижний Новгород

26 декабря 2018 года

№ 158-З