Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU35000202000357 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
З А К О Н ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 марта 2020 года № 4678-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ
"О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в закон области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" (с изменениями, внесенными законами области от 2 октября 2008 года № 1851-ОЗ, от 29 декабря 2008 года № 1940-ОЗ, от 28 марта 2011 года № 2483-ОЗ, от 1 февраля 2012 года № 2704-ОЗ, от 25 апреля 2012 года № 2747-ОЗ, от 3 октября 2012 года № 2848-ОЗ, от 30 октября 2012 года № 2896-ОЗ, от 30 января 2013 года № 2983-ОЗ, от 7 мая 2014 года № 3354-ОЗ, от 19 января 2015 года № 3563-ОЗ, от 6 апреля 2015 года № 3616-ОЗ, от 6 июля 2015 года № 3714-ОЗ, от 28 октября 2015 года № 3764-ОЗ, от 14 декабря 2015 года № 3823-ОЗ, от 6 июня 2016 года № 3954-ОЗ, от 2 ноября 2016 года № 4045-ОЗ, от 7 декабря 2016 года № 4061-ОЗ, от 29 мая 2017 года № 4155-ОЗ, от 23 июня 2017 года № 4160-ОЗ, от 28 декабря 2017 года № 4266-ОЗ, от 30 января 2018 года № 4288-ОЗ, от 5 марта 2018 года № 4300-ОЗ, от 5 декабря 2018 года № 4449-ОЗ, от 6 февраля 2019 года № 4495-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 41-1 следующего содержания:
"Статья 41-1. Порядок получения муниципальным служащим разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство) по форме согласно приложению 4 к настоящему закону области с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
Ходатайство представляется лично либо направляется посредством почтовой связи не позднее чем за 20 рабочих дней до принятия уполномоченным органом некоммерческой организации решения о вхождении муниципального служащего в орган управления некоммерческой организацией.
2. Ходатайство подлежит регистрации в день его поступления представителю нанимателя (работодателю).
Отсутствие копий учредительных документов некоммерческой организации, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для отказа в приеме ходатайства.
3. Ходатайство в течение пяти рабочих дней со дня его регистрации подлежит рассмотрению на предмет наличия (отсутствия) конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений в органе местного самоуправления муниципального образования области (далее – уполномоченное лицо), которое по результатам рассмотрения в указанный срок готовит мотивированное заключение.
4. Ходатайство и мотивированное заключение представляются уполномоченным лицом представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня подготовки мотивированного заключения.
5. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего в срок не позднее 16 рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:
разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. Основанием для отказа в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является возможность возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении соответствующей некоммерческой организацией.
7. Муниципальный служащий уведомляется о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) не позднее трех рабочих дней со дня его принятия лично под подпись или путем направления информации о принятом решении по адресу, указанному в ходатайстве, посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Порядок организации приема органом местного самоуправления муниципального образования области представляемого муниципальным служащим ходатайства о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией утверждается муниципальным правовым актом.";
2) часть 1 статьи 44 изложить в следующей редакции:
"1. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления в соответствующий орган местного самоуправления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";
3) в разделе 5 приложения 2:
в пункте 5.1 слово "рабочий" заменить словом "служебный";
в пункте 5.2:
в подпункте 1 слова "продолжительностью __ календарных дней" заменить словами "продолжительностью 30 календарных дней;";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня;";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) иные дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных действующим законодательством.";
4) дополнить приложением 4 согласно приложению к настоящему закону области.
Статья 2
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Принят постановлением Законодательного Собрания области № 90
25 марта 2020 года
Приложение
к закону области
"О внесении изменений
в закон области
"О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"
"Приложение 4
к закону области
"О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"
____________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя)
от __________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая должность,
_____________________________
почтовый адрес, телефон)
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией_______________________________________________________________
(наименование и адрес организации, основной вид деятельности организации, даты начала и окончания участия в управлении)
_____________________________________________________________________________
в качестве___________________________________________________________________.
Участие в управлении указанной организацией будет осуществляться в свободное от муниципальной службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение: ___________________________________________________
(копии учредительных документов)
"__"________ 20__ г. _________________________________________________________
(подпись муниципального служащего)"
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
З А К О Н ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 марта 2020 года № 4678-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ
"О РЕГУЛИРОВАНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в закон области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" (с изменениями, внесенными законами области от 2 октября 2008 года № 1851-ОЗ, от 29 декабря 2008 года № 1940-ОЗ, от 28 марта 2011 года № 2483-ОЗ, от 1 февраля 2012 года № 2704-ОЗ, от 25 апреля 2012 года № 2747-ОЗ, от 3 октября 2012 года № 2848-ОЗ, от 30 октября 2012 года № 2896-ОЗ, от 30 января 2013 года № 2983-ОЗ, от 7 мая 2014 года № 3354-ОЗ, от 19 января 2015 года № 3563-ОЗ, от 6 апреля 2015 года № 3616-ОЗ, от 6 июля 2015 года № 3714-ОЗ, от 28 октября 2015 года № 3764-ОЗ, от 14 декабря 2015 года № 3823-ОЗ, от 6 июня 2016 года № 3954-ОЗ, от 2 ноября 2016 года № 4045-ОЗ, от 7 декабря 2016 года № 4061-ОЗ, от 29 мая 2017 года № 4155-ОЗ, от 23 июня 2017 года № 4160-ОЗ, от 28 декабря 2017 года № 4266-ОЗ, от 30 января 2018 года № 4288-ОЗ, от 5 марта 2018 года № 4300-ОЗ, от 5 декабря 2018 года № 4449-ОЗ, от 6 февраля 2019 года № 4495-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 41-1 следующего содержания:
"Статья 41-1. Порядок получения муниципальным служащим разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий, планирующий участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство) по форме согласно приложению 4 к настоящему закону области с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
Ходатайство представляется лично либо направляется посредством почтовой связи не позднее чем за 20 рабочих дней до принятия уполномоченным органом некоммерческой организации решения о вхождении муниципального служащего в орган управления некоммерческой организацией.
2. Ходатайство подлежит регистрации в день его поступления представителю нанимателя (работодателю).
Отсутствие копий учредительных документов некоммерческой организации, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для отказа в приеме ходатайства.
3. Ходатайство в течение пяти рабочих дней со дня его регистрации подлежит рассмотрению на предмет наличия (отсутствия) конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений в органе местного самоуправления муниципального образования области (далее – уполномоченное лицо), которое по результатам рассмотрения в указанный срок готовит мотивированное заключение.
4. Ходатайство и мотивированное заключение представляются уполномоченным лицом представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня подготовки мотивированного заключения.
5. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего в срок не позднее 16 рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:
разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. Основанием для отказа в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является возможность возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении соответствующей некоммерческой организацией.
7. Муниципальный служащий уведомляется о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) не позднее трех рабочих дней со дня его принятия лично под подпись или путем направления информации о принятом решении по адресу, указанному в ходатайстве, посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Порядок организации приема органом местного самоуправления муниципального образования области представляемого муниципальным служащим ходатайства о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией утверждается муниципальным правовым актом.";
2) часть 1 статьи 44 изложить в следующей редакции:
"1. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления в соответствующий орган местного самоуправления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";
3) в разделе 5 приложения 2:
в пункте 5.1 слово "рабочий" заменить словом "служебный";
в пункте 5.2:
в подпункте 1 слова "продолжительностью __ календарных дней" заменить словами "продолжительностью 30 календарных дней;";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня;";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) иные дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных действующим законодательством.";
4) дополнить приложением 4 согласно приложению к настоящему закону области.
Статья 2
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Принят постановлением Законодательного Собрания области № 90
25 марта 2020 года
Приложение
к закону области
"О внесении изменений
в закон области
"О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"
"Приложение 4
к закону области
"О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы
в Вологодской области"
____________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя)
от __________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая должность,
_____________________________
почтовый адрес, телефон)
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией_______________________________________________________________
(наименование и адрес организации, основной вид деятельности организации, даты начала и окончания участия в управлении)
_____________________________________________________________________________
в качестве___________________________________________________________________.
Участие в управлении указанной организацией будет осуществляться в свободное от муниципальной службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение: ___________________________________________________
(копии учредительных документов)
"__"________ 20__ г. _________________________________________________________
(подпись муниципального служащего)"
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) № 3500202003300004 от 30.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
