Основная информация
| Дата опубликования: | 27 июня 2006г. |
| Номер документа: | ru56000200600145 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | Законодательное собрание Оренбургской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
(Изменение:
Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070;
Утратил силу. Закон Оренбургской области от 07.07.2008г. № 2300/470-IV-ОЗ;НГР RU56000200800237)
Принят Законодательным Собранием
Оренбургской области 21 июня 2006 г.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, а также предельные значения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Оренбургской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области.
Глава II. СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) районного коэффициента;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Денежное содержание выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе.
Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области.
Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) районного коэффициента;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 5. Состав денежного содержания лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) районного коэффициента;
5) материальной помощи и иных выплат, предусмотренных законодательством.
Глава III. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 6. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления.
Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с приложениями 1, 2 к настоящему Закону.
Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается правовым актом представительного органа местного самоуправления.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размере до 180 процентов.
Статья 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области".
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год.
Порядок и условия выплаты премий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в очередной оплачиваемый отпуск.
Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 12. Материальная помощь
Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, определяется положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
Глава IV. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 13. Должностные оклады муниципальных служащих
Главой муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром муниципальных должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 3, 4, 5 к настоящему Закону.
Персональные должностные оклады лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются работодателями.
Статья 14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
Порядок и условия выплаты надбавки, указанной в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Статья 16. Ежемесячное денежное поощрение
Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада.
Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 17. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням
Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год.
Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 18. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 19. Материальная помощь
Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ работодателя.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты муниципальных служащих определяется положением, утверждаемым приказом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Глава V. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 20. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Глава администрации муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования, руководитель округа (района) в городе и руководители самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливают размер должностного оклада согласно приложению 6 к настоящему Закону.
Статья 21. Надбавка за особые условия работы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада:
1) главой администрации муниципального образования - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в администрации;
2) председателем представительного органа местного самоуправления - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в представительном органе и аппарате представительного органа;
3) руководителями самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в самостоятельных структурных подразделениях органа местного самоуправления.
Статья 22. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области" (включая периоды работы, связанные с техническим обеспечением функционирования этих органов и организаций), устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.
Статья 23. Материальная помощь
Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в течение года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Глава VI. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату:
1) районного коэффициента;
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и настоящим Законом.
Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.
Статья 25. Источники финансирования денежного содержания
Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.
Глава VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 26. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в соответствие с настоящим Законом.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Оренбургской области от 01.03.2006 N 3103/530-III-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления";
2) Закон Оренбургской области от 19.11.2001 N 358/336-II-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления";
3) Закон Оренбургской области от 10.05.2001 N 212/273-II-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления".
Губернатор
Оренбургской области А.А.ЧЕРНЫШЕВ
Приложение N 1
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКИХ ОКРУГАХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНАХ,
ГОРОДСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до
10
10 -
50
50 -
100
100 -
200
200 -
500
свыше
500
1
2
3
4
5
6
7
Глава
муниципального
образования
6750
9450
10350
10800
11700
12150
Председатель
представительного
органа местного
самоуправления
6750
9450
10350
10800
11700
12150
Заместитель
председателя
представительного
органа местного
самоуправления
9000
9450
10350 -
10800
Руководитель контрольного
органа муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Председатель
избирательной
комиссии
муниципального
образования
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6300 -
6750
6300 -
6750
Депутат
представительного
органа местного
самоуправления
(осуществляющий
депутатскую
деятельность на
профессиональной
постоянной основе)
4050
4500
4950
4950
4950
5400
(Изменение: Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070)
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района.
Приложение N 2
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 - 1,5
1,5 - 2,5
2,5 - 5
свыше 5
Глава
муниципального
образования
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
5400
5400 -
5850
5850 -
6750
Депутат
представительного
органа местного
самоуправления
(осуществляющий
депутатскую
деятельность на
профессиональной
постоянной основе)
2700
3150
3150
3500
4050
Приложение N 3
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 10
10 -
50
50 -
100
100 -
200
200 -
500
свыше
500
1
2
3
4
5
6
7
Глава
администрации
муниципального
образования
6300
9000
9900
10350
11250
11700
Первый заместитель
главы
администрации
муниципального
образования
8100
8550
9450
9900
10800 -
11250
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10350 -
10800
Полномочный
представитель
главы
муниципального
образования в
представительном
органе местного
самоуправления
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Руководитель
аппарата
(управляющий
делами)
представительного,
исполнительного
органов
муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8100 -
8550
Советник
(консультант),
пресс-секретарь
4950
5400
5850
5850
6300
Помощник
(референт) главы
администрации
муниципального
образования
4500
4950
4950
4950
5400
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления (в
том числе главный
врач района)
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Руководитель контрольного
органа (при замещении им
должности на условиях
трудового договора)
Главный архитектор
муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
5625 -
6075
6075 -
6525
6525 -
6750
6750 -
7200
6750 -
7650
Руководитель
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6750 -
7200
7200 -
7650
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4050 -
4455
4455 -
4860
4455 -
4860
4860 -
5265
6075 -
6480
6480 -
6885
Исполнительный
секретарь
представительного
органа местного
самоуправления
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6300 -
6750
6300 -
6750
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4455 -
4860
4455 -
4860
4860 -
5265
5670 -
6075
5670 -
6075
Главный специалист
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Аудитор контрольного
органа
4950 -
5400
5400 -
5850
Ведущий специалист
3600 -
4050
3600 -
4050
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
5175
Инспектор контрольного
органа
3600 -
4050
3600 -
4050
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
5175
Специалист
1 категории
3150 -
3600
3150 -
3600
3150 -
3600
3150 -
3600
3600 -
4050
4050 -
4500
Специалист
2 категории
2700
2700
2700
2700
3150
3150 -
3600
(Изменения:
Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070)
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района.
Приложение N 4
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА (РАЙОНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 100
100 - 200
свыше 200
Руководитель округа
(района) в городе
9000 - 9450
9450 - 9900
10800 -
11250
Первый заместитель
руководителя округа
(района) в городе
8550
9000
9000 - 9450
Заместитель руководителя
округа (района) в городе
7650 - 8100
8100 - 8550
8550 - 9000
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
6750 - 7200
7200 - 7650
7650 - 8100
Заместитель руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
6075 - 6525
6525 - 6750
6525 - 6750
Руководитель
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
4950 - 5400
5400 - 5850
5850 - 6075
Помощник руководителя
округа (района) в городе
4500
4950 - 5175
Главный специалист
4500 - 4950
4500 - 4950
4950 - 5175
Ведущий специалист
3600 - 4050
3600 - 4050
4050 - 4500
Специалист 1 категории
3150 - 3600
3150 - 3600
3600 - 4050
Специалист 2 категории
2700
2700
3150 - 3600
Приложение N 5
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 -
1,5
1,5 -
2,5
2,5 - 5
свыше 5
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
5400
Ведущий специалист
3600
Специалист 1 категории
2700
2700
3150
3150
Специалист 2 категории
2250
2250
2250
2700
2700
Глава населенного пункта, за исключением относящихся к должностным лицам территориального общественного самоуправления
2250 -
2700
2250 -
2700
Приложение N 6
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях)
Городские округа,
муниципальные
районы, городские
поселения, округа
(районы) в
городском округе
Сельские
поселения
Заведующие: машинописным
бюро, копировально-
множительным бюро; старший
инспектор
3410 - 3980
Стенографистка
1 категории, инспектор
2850 - 3420
Заведующие: экспедицией,
хозяйством, складом;
кассир, комендант,
делопроизводитель,
архивариус, стенографистка
2 категории, секретарь-
стенографистка, машинистка
1 категории
2850 - 3135
1585 - 1790
Машинистка 2 категории,
секретарь-машинистка,
секретарь руководителя,
экспедитор
2275 - 2565
1385 - 1585
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
(Изменение:
Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070;
Утратил силу. Закон Оренбургской области от 07.07.2008г. № 2300/470-IV-ОЗ;НГР RU56000200800237)
Принят Законодательным Собранием
Оренбургской области 21 июня 2006 г.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, а также предельные значения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Оренбургской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области.
Глава II. СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) районного коэффициента;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Денежное содержание выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе.
Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области.
Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) районного коэффициента;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 5. Состав денежного содержания лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, состоит:
1) из месячного должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) районного коэффициента;
5) материальной помощи и иных выплат, предусмотренных законодательством.
Глава III. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 6. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления.
Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с приложениями 1, 2 к настоящему Закону.
Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается правовым актом представительного органа местного самоуправления.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размере до 180 процентов.
Статья 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области".
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год.
Порядок и условия выплаты премий и иных выплат, установленных правовыми актами органов местного самоуправления, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в очередной оплачиваемый отпуск.
Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 12. Материальная помощь
Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, определяется положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
Глава IV. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 13. Должностные оклады муниципальных служащих
Главой муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром муниципальных должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 3, 4, 5 к настоящему Закону.
Персональные должностные оклады лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются работодателями.
Статья 14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
Порядок и условия выплаты надбавки, указанной в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Статья 16. Ежемесячное денежное поощрение
Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада.
Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 17. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням
Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не более одного оклада в год.
Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, определяются положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 18. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 19. Материальная помощь
Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ работодателя.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты муниципальных служащих определяется положением, утверждаемым приказом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Глава V. ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 20. Должностные оклады лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Глава администрации муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования, руководитель округа (района) в городе и руководители самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливают размер должностного оклада согласно приложению 6 к настоящему Закону.
Статья 21. Надбавка за особые условия работы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада:
1) главой администрации муниципального образования - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в администрации;
2) председателем представительного органа местного самоуправления - лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в представительном органе и аппарате представительного органа;
3) руководителями самостоятельных структурных подразделений органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в самостоятельных структурных подразделениях органа местного самоуправления.
Статья 22. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области" (включая периоды работы, связанные с техническим обеспечением функционирования этих органов и организаций), устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.
Статья 23. Материальная помощь
Лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в течение года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Глава VI. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату:
1) районного коэффициента;
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и настоящим Законом.
Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.
Статья 25. Источники финансирования денежного содержания
Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.
Глава VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 26. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в соответствие с настоящим Законом.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Оренбургской области от 01.03.2006 N 3103/530-III-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления";
2) Закон Оренбургской области от 19.11.2001 N 358/336-II-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления";
3) Закон Оренбургской области от 10.05.2001 N 212/273-II-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления".
Губернатор
Оренбургской области А.А.ЧЕРНЫШЕВ
Приложение N 1
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКИХ ОКРУГАХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНАХ,
ГОРОДСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до
10
10 -
50
50 -
100
100 -
200
200 -
500
свыше
500
1
2
3
4
5
6
7
Глава
муниципального
образования
6750
9450
10350
10800
11700
12150
Председатель
представительного
органа местного
самоуправления
6750
9450
10350
10800
11700
12150
Заместитель
председателя
представительного
органа местного
самоуправления
9000
9450
10350 -
10800
Руководитель контрольного
органа муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Председатель
избирательной
комиссии
муниципального
образования
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6300 -
6750
6300 -
6750
Депутат
представительного
органа местного
самоуправления
(осуществляющий
депутатскую
деятельность на
профессиональной
постоянной основе)
4050
4500
4950
4950
4950
5400
(Изменение: Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070)
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района.
Приложение N 2
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 - 1,5
1,5 - 2,5
2,5 - 5
свыше 5
Глава
муниципального
образования
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
5400
5400 -
5850
5850 -
6750
Депутат
представительного
органа местного
самоуправления
(осуществляющий
депутатскую
деятельность на
профессиональной
постоянной основе)
2700
3150
3150
3500
4050
Приложение N 3
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 10
10 -
50
50 -
100
100 -
200
200 -
500
свыше
500
1
2
3
4
5
6
7
Глава
администрации
муниципального
образования
6300
9000
9900
10350
11250
11700
Первый заместитель
главы
администрации
муниципального
образования
8100
8550
9450
9900
10800 -
11250
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10350 -
10800
Полномочный
представитель
главы
муниципального
образования в
представительном
органе местного
самоуправления
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Руководитель
аппарата
(управляющий
делами)
представительного,
исполнительного
органов
муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8100 -
8550
Советник
(консультант),
пресс-секретарь
4950
5400
5850
5850
6300
Помощник
(референт) главы
администрации
муниципального
образования
4500
4950
4950
4950
5400
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления (в
том числе главный
врач района)
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Руководитель контрольного
органа (при замещении им
должности на условиях
трудового договора)
Главный архитектор
муниципального
образования
6300 -
6750
6750 -
7200
7200 -
7650
7650 -
8100
8550 -
9000
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
5625 -
6075
6075 -
6525
6525 -
6750
6750 -
7200
6750 -
7650
Руководитель
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6750 -
7200
7200 -
7650
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4050 -
4455
4455 -
4860
4455 -
4860
4860 -
5265
6075 -
6480
6480 -
6885
Исполнительный
секретарь
представительного
органа местного
самоуправления
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
6300 -
6750
6300 -
6750
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения
органа местного
самоуправления
4455 -
4860
4455 -
4860
4860 -
5265
5670 -
6075
5670 -
6075
Главный специалист
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
4950
4950 -
5400
4950 -
5400
5400 -
5850
Аудитор контрольного
органа
4950 -
5400
5400 -
5850
Ведущий специалист
3600 -
4050
3600 -
4050
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
5175
Инспектор контрольного
органа
3600 -
4050
3600 -
4050
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
4950
4500 -
5175
Специалист
1 категории
3150 -
3600
3150 -
3600
3150 -
3600
3150 -
3600
3600 -
4050
4050 -
4500
Специалист
2 категории
2700
2700
2700
2700
3150
3150 -
3600
(Изменения:
Закон Оренбургской области от 11.03.08 г. № 1988/396-IV-ОЗ НГР RU56000200800070)
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате труда для муниципального района.
Приложение N 4
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА (РАЙОНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 100
100 - 200
свыше 200
Руководитель округа
(района) в городе
9000 - 9450
9450 - 9900
10800 -
11250
Первый заместитель
руководителя округа
(района) в городе
8550
9000
9000 - 9450
Заместитель руководителя
округа (района) в городе
7650 - 8100
8100 - 8550
8550 - 9000
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
6750 - 7200
7200 - 7650
7650 - 8100
Заместитель руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
6075 - 6525
6525 - 6750
6525 - 6750
Руководитель
структурного
подразделения
администрации округа
(района) в городе
4950 - 5400
5400 - 5850
5850 - 6075
Помощник руководителя
округа (района) в городе
4500
4950 - 5175
Главный специалист
4500 - 4950
4500 - 4950
4950 - 5175
Ведущий специалист
3600 - 4050
3600 - 4050
4050 - 4500
Специалист 1 категории
3150 - 3600
3150 - 3600
3600 - 4050
Специалист 2 категории
2700
2700
3150 - 3600
Приложение N 5
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 -
1,5
1,5 -
2,5
2,5 - 5
свыше 5
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
3600 -
4050
4050 -
4500
4500 -
5400
Ведущий специалист
3600
Специалист 1 категории
2700
2700
3150
3150
Специалист 2 категории
2250
2250
2250
2700
2700
Глава населенного пункта, за исключением относящихся к должностным лицам территориального общественного самоуправления
2250 -
2700
2250 -
2700
Приложение N 6
к Закону
Оренбургской области
от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях)
Городские округа,
муниципальные
районы, городские
поселения, округа
(районы) в
городском округе
Сельские
поселения
Заведующие: машинописным
бюро, копировально-
множительным бюро; старший
инспектор
3410 - 3980
Стенографистка
1 категории, инспектор
2850 - 3420
Заведующие: экспедицией,
хозяйством, складом;
кассир, комендант,
делопроизводитель,
архивариус, стенографистка
2 категории, секретарь-
стенографистка, машинистка
1 категории
2850 - 3135
1585 - 1790
Машинистка 2 категории,
секретарь-машинистка,
секретарь руководителя,
экспедитор
2275 - 2565
1385 - 1585
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ЮЖНЫЙ УРАЛ № 133 от 01.07.2006 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
