Основная информация
Дата опубликования: | 27 июня 2014г. |
Номер документа: | RU86000201400501 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Дума Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Закон
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ "О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКОГО
РУКОВОДСТВА РАБОТОЙ СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 26 июня 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 мая 2011 года № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда
у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2012 года
№ 26-оз, 30 сентября 2013 года № 86-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2011, № 5 (ч. 2), ст. 465; 2012,
№ 3 (ч. 2, т. 1), ст. 268; 2013, № 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1123) следующие изменения:
1. В заголовке слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".
2. В тексте Закона слова "отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда" в соответствующих падежах заменить словами "отдельные государственные полномочия" в соответствующих падежах.
3. В статье 1 слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях (далее также – отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда)" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (далее также – отдельные государственные полномочия)".
4. Пункт 2 статьи 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений.".
5. Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Методика (способ) расчета объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из бюджета
автономного округа для осуществления переданных
органам местного самоуправления отдельных
государственных полномочий
1. Объем субвенций, предоставляемых органу местного самоуправления для осуществления переданных ему отдельных государственных полномочий, определяется по следующей формуле:
Si = (Zoti x Nri + Mzi) + (Crki x D x Crzi), где:
Si – объем субвенций, предоставляемых i-му органу местного самоуправления;
Zoti – объем затрат на выплату заработной платы и обязательных страховых взносов, начисляемых на оплату труда, в расчете на одного муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, замещающего должность "главный специалист" категории "специалист" группы "старшие", согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре";
Nri – нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 статьи 2 настоящего Закона;
Mzi – материальные затраты на содержание и обеспечение деятельности муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, исчисляемые в размере 11 процентов от фонда оплаты труда муниципального служащего;
Crki – среднее количество регистрируемых в год i-м органом местного самоуправления коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения;
D – количество рабочих дней, отведенных на регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения. На регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения, отводится не более двух рабочих дней;
Crzi – средняя заработная плата муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, замещающего должность "главный специалист" категории "специалист" группы "старшие", согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".
2. Нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 статьи 2 настоящего Закона, определяется дифференцированно исходя из средней численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства в муниципальном образовании, но не менее одного человека на одно муниципальное образование, с учетом базовой штатной численности:
до 20 000 человек – 1 единица;
от 20 000 до 60 000 человек – 2 единицы;
от 60 000 до 120 000 человек – 3 единицы;
от 120 000 и более человек – 4 единицы.
3. Средняя численность работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства в муниципальном образовании, определяется исходя из статистических данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре за предыдущий год.".
6. В статье 5, подпункте 3 пункта 2 статьи 6 слова "в области охраны труда" заменить словами "по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере труда".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
27 июня 2014 года Ханты-Мансийского
№ 52-оз автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
Закон
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ "О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКОГО
РУКОВОДСТВА РАБОТОЙ СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 26 июня 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 мая 2011 года № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда
у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2012 года
№ 26-оз, 30 сентября 2013 года № 86-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2011, № 5 (ч. 2), ст. 465; 2012,
№ 3 (ч. 2, т. 1), ст. 268; 2013, № 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1123) следующие изменения:
1. В заголовке слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".
2. В тексте Закона слова "отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда" в соответствующих падежах заменить словами "отдельные государственные полномочия" в соответствующих падежах.
3. В статье 1 слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях (далее также – отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда)" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (далее также – отдельные государственные полномочия)".
4. Пункт 2 статьи 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений.".
5. Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Методика (способ) расчета объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из бюджета
автономного округа для осуществления переданных
органам местного самоуправления отдельных
государственных полномочий
1. Объем субвенций, предоставляемых органу местного самоуправления для осуществления переданных ему отдельных государственных полномочий, определяется по следующей формуле:
Si = (Zoti x Nri + Mzi) + (Crki x D x Crzi), где:
Si – объем субвенций, предоставляемых i-му органу местного самоуправления;
Zoti – объем затрат на выплату заработной платы и обязательных страховых взносов, начисляемых на оплату труда, в расчете на одного муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, замещающего должность "главный специалист" категории "специалист" группы "старшие", согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре";
Nri – нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 статьи 2 настоящего Закона;
Mzi – материальные затраты на содержание и обеспечение деятельности муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, обеспечивающего осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, исчисляемые в размере 11 процентов от фонда оплаты труда муниципального служащего;
Crki – среднее количество регистрируемых в год i-м органом местного самоуправления коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения;
D – количество рабочих дней, отведенных на регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения. На регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, территориальные соглашения, отводится не более двух рабочих дней;
Crzi – средняя заработная плата муниципального служащего i-го органа местного самоуправления, замещающего должность "главный специалист" категории "специалист" группы "старшие", согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".
2. Нормативная численность муниципальных служащих в i-м органе местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных отдельных государственных полномочий, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 статьи 2 настоящего Закона, определяется дифференцированно исходя из средней численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства в муниципальном образовании, но не менее одного человека на одно муниципальное образование, с учетом базовой штатной численности:
до 20 000 человек – 1 единица;
от 20 000 до 60 000 человек – 2 единицы;
от 60 000 до 120 000 человек – 3 единицы;
от 120 000 и более человек – 4 единицы.
3. Средняя численность работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства в муниципальном образовании, определяется исходя из статистических данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре за предыдущий год.".
6. В статье 5, подпункте 3 пункта 2 статьи 6 слова "в области охраны труда" заменить словами "по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере труда".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
27 июня 2014 года Ханты-Мансийского
№ 52-оз автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: