Основная информация
Дата опубликования: | 27 июня 2019г. |
Номер документа: | RU40000201900401 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Калужской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
27 июня 2019 года № 486-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ОРГАН ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ НУЖД КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Законодательным Собранием 20 июня 2019 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 28 февраля 2014 года № 542-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области» (в редакции Закона Калужской области от 28.12.2017 № 288-ОЗ) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в новой редакции:
«Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области, за исключением государственных учреждений Калужской области, осуществляющих централизованный бухгалтерский учет (далее - государственные учреждения).»;
2) статью 5 изложить в следующей редакции:
«Статья 5
Размеры окладов работников государственных учреждений определяются по формуле:
О = БО x К1 x К2,
где О - оклад работника государственного учреждения;
БО - базовый оклад работника государственного учреждения;
К1 - персональный повышающий коэффициент;
К2 - повышающий коэффициент, отражающий специфику государственных учреждений.»;
3) статью 7 дополнить новыми абзацами следующего содержания:
«Установить повышающие коэффициенты, отражающие специфику государственных учреждений, работникам государственных учреждений в следующих размерах:
а) в государственных казенных учреждениях, основной целью деятельности которых является осуществление полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в связи с централизацией закупок государственных заказчиков, - до 1,17;
б) в иных государственных учреждениях - 1.
Порядок и условия применения, а также критерии устанавливаемых размеров повышающих коэффициентов, отражающих специфику государственных учреждений, работникам государственных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Губернатор Калужской области
А.Д. Артамонов
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
27 июня 2019 года № 486-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ОРГАН ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ НУЖД КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Законодательным Собранием 20 июня 2019 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 28 февраля 2014 года № 542-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области» (в редакции Закона Калужской области от 28.12.2017 № 288-ОЗ) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в новой редакции:
«Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области, за исключением государственных учреждений Калужской области, осуществляющих централизованный бухгалтерский учет (далее - государственные учреждения).»;
2) статью 5 изложить в следующей редакции:
«Статья 5
Размеры окладов работников государственных учреждений определяются по формуле:
О = БО x К1 x К2,
где О - оклад работника государственного учреждения;
БО - базовый оклад работника государственного учреждения;
К1 - персональный повышающий коэффициент;
К2 - повышающий коэффициент, отражающий специфику государственных учреждений.»;
3) статью 7 дополнить новыми абзацами следующего содержания:
«Установить повышающие коэффициенты, отражающие специфику государственных учреждений, работникам государственных учреждений в следующих размерах:
а) в государственных казенных учреждениях, основной целью деятельности которых является осуществление полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в связи с централизацией закупок государственных заказчиков, - до 1,17;
б) в иных государственных учреждениях - 1.
Порядок и условия применения, а также критерии устанавливаемых размеров повышающих коэффициентов, отражающих специфику государственных учреждений, работникам государственных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Губернатор Калужской области
А.Д. Артамонов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: