О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ



27 сентября 2007 года №1324-КЗ

Закон

Краснодарского края

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 7 сентября 2007 года

(Изменения и дополнения:

Закон Краснодарского края от 16.12.2015 № 3288-КЗ НГР: ru23000201501522;

Закон Краснодарского края от 04.04.2016 № 3366-КЗ НГР ru23000201600217

Закон Краснодарского края от 04.04.2016 № 3966-КЗ НГР:ru23000201900146)

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также Законом Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае" определяет периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего в Краснодарском крае и в стаж лиц, замещающих выборные муниципальные должности (далее - стаж муниципальной службы), а также порядок исчисления стажа муниципальной службы.

Статья 1. Общие положения

1. Стаж муниципальной службы - общая продолжительность периодов замещения должностей, указанных в статье 2 настоящего Закона, а также иных периодов замещения должностей, определяемых федеральным законом, настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.

(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ)

2. Стаж муниципальной службы дает право на установление муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Краснодарского края и уставами муниципальных образований.

(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ)

3. Утратил силу. - Закон Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ.

Статья 2. Периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы

(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2. В стаж муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Краснодарского края и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в настоящей статье, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статья 3. Периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

(в ред. Закона Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ)

1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в статье 2 настоящего Закона, следующие периоды:

(в ред. Закона Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ)

1) периоды работы на должностях руководителей и специалистов по 31 декабря 1991 года:

а) в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР и союзных республик, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате и органах Совета Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях за рубежом, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

д) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР;

е) в Советах народного хозяйства;

ж) в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, районов, городов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также на освобожденных выборных должностях в профсоюзных комитетах органов государственной власти и управления;

2) периоды работы на должностях руководителей и специалистов с 1 января 1992 года:

а) в Администрации Президента Российской Федерации;

б) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

д) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

е) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

ж) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

з) в органах государственной власти и управления автономных республик, в местных органах государственной власти и управления (краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;

к) в аппаратах центральных профсоюзных органов Российской Федерации, профсоюзных органов субъектов Российской Федерации, на освобожденных выборных должностях в городских, районных, районных в городах профсоюзных органах, в профсоюзных комитетах органов государственной власти;

л) в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

3) периоды работы на должностях руководителей и специалистов до 14 марта 1990 года:

а) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, а также парткомах органов государственной власти и управления;

б) в аппаратах ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, райкомов, горкомов, а также в комитетах ВЛКСМ органов государственной власти и управления;

4) периоды работы на должностях руководителей и специалистов в органах местного самоуправления с 26 октября 1993 года по 28 августа 1995 года;

5) периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, службы в таможенных органах, органах налоговой полиции, органах государственной безопасности, органах внутренних дел и иных правоохранительных органах независимо от срока увольнения со службы и дня поступления на муниципальную службу.

2. Военнослужащим, проходившим службу по призыву, производится льготное исчисление стажа муниципальной службы из расчета один день военной службы за два дня работы.

3. В стаж муниципальной службы также включаются следующие периоды:

1) работы (службы) специалистов на должностях руководителей, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы и муниципальной должности;

2) время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей на должностях муниципальной службы и муниципальных должностях;

3) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, приходящихся на период муниципальной службы.

(в ред. Закона Краснодарского края от 11.02.2019 N 3966-КЗ)

4. Иные периоды замещения должностей могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы в соответствии с муниципальными правовыми актами.

(часть 4 в ред. Закона Краснодарского края от 04.04.2016 N 3366-КЗ)

Статья 3.1. Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ.

Статья 4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы

1. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы в соответствии с настоящим Законом, суммируются.

2. Периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в стаж муниципальной службы до вступления в силу настоящего Закона, сохраняются в стаже муниципальной службы.

3. Стаж муниципальной службы устанавливается на основании следующих документов:

1) трудовой книжки;

2) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, справок с места работы (службы), выписок из приказов, справок архивных учреждений и других документов, а также решений суда, подтверждающих трудовой стаж;

3) военного билета либо справок военных комиссариатов о подтверждении стажа военной службы.

Статья 5. Порядок установления стажа муниципальной службы

1. Стаж муниципальной службы определяется комиссией по установлению стажа муниципальной службы, создаваемой при органах местного самоуправления, и утверждается постановлением главы муниципального образования.

2. Положение о комиссии и ее состав утверждаются главой муниципального образования.

3. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы муниципальных служащих возлагается на кадровые службы или лиц, ответственных за работу с кадрами.

4. В случае несогласия муниципального служащего с решением комиссии по установлению стажа муниципальной службы он вправе обратиться в суд.

Статья 6. Переходные положения

1. Законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, муниципальные правовые акты действуют в части, не противоречащей настоящему Закону.

2. Законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, муниципальные правовые акты подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.

Статья 7. Порядок вступления в силу Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н.ТКАЧЕВ